醫(yī)療不良事件培訓(xùn)ppt課件-展示頁
2025-01-17 04:39本頁面
【正文】 、墜床、燙傷、自殘、自殺、失蹤、猝死等。 二、醫(yī)療（安全）不良事件類別 ? 根據(jù)醫(yī)療（安全）不良事件所屬類別不同，我院劃分為 7類： ? l、病房診治問題：包括錯誤診斷、嚴(yán)重漏診、錯誤治療、治療不及時、院內(nèi)感染等。 ? 現(xiàn)場調(diào)網(wǎng)絡(luò)資料。 ? 查管理部門資料。 ? 2. 查醫(yī)院文件有無制度和規(guī)定，查資料看執(zhí)行情況。 ? 《 醫(yī)療質(zhì)量安全事件報告暫行規(guī)定 》 的規(guī)定。（ ★ ） 【 C】 ? .建立有醫(yī)務(wù)人員主動報告的激勵機制。 有激勵措施，鼓勵醫(yī)務(wù)人員通過“醫(yī)療安全（不良）事件報告系統(tǒng)”開展網(wǎng)上報告工作。 ? 4個病區(qū)床位數(shù)和年報告例數(shù)。 ? （不良）事件報告系統(tǒng)的敏感性，有效降低漏報率。 ? 4. 每病區(qū)各抽 2名醫(yī)護(hù)了解對不良事件報告制度的知曉度，不良事件與不良反應(yīng)區(qū)別 【 A】 符合“ B”，并 ? 全（不良）事件直報系統(tǒng)及數(shù)據(jù)庫。 ? 2. 查醫(yī)院文件，應(yīng)在制度中體現(xiàn)。 ? ≥15件。 【 B】 符合“ C” ，并 ? 、核查、分析醫(yī)療安全（不良）事件，采取防范措施。 ? 培訓(xùn)資料（每年不少于一次）。 ? 告 ≥10件。（ ★ ） ? 【 C】 ? （不良）事件的報告制度與流程，多種途經(jīng)便于醫(yī)務(wù)人員報告。 妥善處理醫(yī)療安全（不良）事件 有主動報告醫(yī)療安全（不良）事件與隱患缺陷的制度與可執(zhí)行的工作流程，并讓醫(yī)務(wù)人員充分知曉 （不良）事件的制度與工作流程。醫(yī)療不良事件培訓(xùn)與解讀 第一節(jié)、二甲復(fù)審（臨床組） ——— 妥善處理醫(yī)療安全（不良）事件評審細(xì)則 有主動報告醫(yī)療安全（不良）事件與隱患缺陷的制度與可執(zhí)行的工作流程，并讓醫(yī)務(wù)人員充分知曉。 有激勵措施，鼓勵醫(yī)務(wù)人員通過“醫(yī)療安全（不良）事件報告系統(tǒng)”開展網(wǎng)上報告工作。（ ★ ） 有主動報告醫(yī)療安全（不良）事件的制度與工作流程。 ? 件報告制度的教育和培訓(xùn)。 ? 、內(nèi)外科各兩個病區(qū)有無制度、流裎和報告程序。 ? 4個病區(qū)床位數(shù)和年報告例數(shù)。 ? 報醫(yī)療安全（不良）事件。 ? 制度的知曉率 ≥95% ? 1. 查醫(yī)院文件，應(yīng)在制度中體現(xiàn)。 ? 3. 統(tǒng)計 4個病區(qū)床位數(shù)和年報告例數(shù)。 ? 告 ≥20件。 ? 。 ? 續(xù)改進(jìn)措施，職工教育、培訓(xùn)計劃改進(jìn)實施。 有激勵措施鼓勵醫(yī)務(wù)人員參加“醫(yī)療安全（不良）事件報告系統(tǒng)”網(wǎng)上自愿報告活動。對不良事件呈報實行非懲罰制度。 ? 1. 查醫(yī)院文件和管理部門資料。 【 B】 符合“ C”，并 ? 激勵措施有效使用醫(yī)院內(nèi)醫(yī)療安全（不良）事件直報系統(tǒng)。 【 A】 符合“ B”，并 ? 醫(yī)院內(nèi)醫(yī)療安全（不良）事件直報系統(tǒng)與衛(wèi)生部“醫(yī)療安全（不良）事件報告系統(tǒng)”建立網(wǎng)絡(luò)對接。 第二節(jié)、 ****人民醫(yī)院醫(yī)療（安全）不良事件報告制度 一、醫(yī)療（安全）不良事件的定義 ? 本制度所稱醫(yī)療（安全）
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