歐普照明-儲(chǔ)備人才培訓(xùn)-心態(tài)調(diào)整與角色認(rèn)知-展示頁
2025-01-13 01:29本頁面
【正文】 下來，探究解決 方案 10 積極心態(tài)六 工作中要有成 本意識(shí) 11 積極心態(tài)七 每天晚上把當(dāng)天工作內(nèi)容復(fù)習(xí)整理一遍 12 積極心態(tài)八 知識(shí)加人脈關(guān)系網(wǎng)才能做好生產(chǎn)管理 向上：獲得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可 向外：獲得工程、品質(zhì)、倉儲(chǔ)等兄弟部門的支持 向下：獲得組員的理解與配合 13 積極心態(tài)九 不斷的補(bǔ)充知識(shí)是勝任管理工作的前提 怎樣做到生產(chǎn)的柔性化、均衡化、同步化 新來的員工個(gè)個(gè)文化程度都比我高 14 積極心態(tài)十 適應(yīng)變革時(shí)代， 不思進(jìn)取者注定要被淘汰 恐 龍 的 滅 絕 新工藝、新設(shè)備、新材料、新技術(shù)層出不窮，我們?cè)撛蹀k？ 15 積極心態(tài)十一 掌握的知識(shí)越多解決問題的方式、方法 就越多 效率低 品質(zhì)差 成本高 人員流失 環(huán)境差 環(huán)境差 環(huán)境差 環(huán)境差 怎樣才能消滅這些老鼠 16 積極心態(tài)十二 做任何事情不輕言放棄 17 生產(chǎn)管理人員的自我認(rèn)知 18 一、基層生產(chǎn)管理人員的職責(zé) ： a. 上層與下層的橋梁 1 傳達(dá)公司方針政策及目標(biāo) 2 傳達(dá)部屬心聲及建議 1單位內(nèi)協(xié) 2單位外協(xié)調(diào) ,做出依照計(jì)劃的數(shù)量 與品質(zhì)的產(chǎn)品 . ,使其能獨(dú)立作
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