成功的五項績效管理-展示頁
2024-10-28 18:26本頁面
【正文】 右，無法投入的專心的做事，不能踏踏實實的做事。 ? 心態(tài)消極的人，看待所有問題都會有困難，都覺得無法完成，自己被自己嚇倒。 ? 如果你身處一個團隊當(dāng)中，那么你更應(yīng)該保持一個積極的心態(tài)，團隊中的任何一個成員的情緒都將影響其他人的情緒，當(dāng)你散播的是樂觀，積極的情緒，那么整個團隊都將運轉(zhuǎn)的非常流暢；反之，當(dāng)你散播的是悲觀的，消極的情緒，那么整個團隊都將被你這種情緒所影響，最終帶來不可挽回的損失。 ? 在了解自己的工作心態(tài)后，如果發(fā)現(xiàn)自己的心態(tài)是非積極的，那么請及時調(diào)整自己的工作心態(tài)。成功的五項績效管理 心態(tài) —成功的基礎(chǔ) 目標 —成功的方向 時間 —成功的過程 學(xué)習(xí) —成功的源泉 行動 —成功的保證 一 . 心態(tài) ? 1 . 了解自己在工作時的心態(tài) ? 2 . 積極的心態(tài)的作用 ? 3 . 調(diào)整好自己每日的心態(tài) ? 4 . 心態(tài)對成功的影響 1 . 了解自己在工作時的心態(tài) ? 了解自己在工作時到底是一種什么樣的心態(tài) ,是對每天的工作都愿意用一種積極的心態(tài)去應(yīng)對還是非積極的心態(tài)。 ? 試著每天在工作開始時問自己些問題，比如，“我今天的心情是否愉快”，“我昨天的工作是否完成”等，來了解自己的心態(tài)。 2 . 積極的心態(tài)的作用 ? 積極的心態(tài)可以使你樂觀的對待每一件事，使你自己亦或他人都會沉浸在愉快的氛圍下去工作，使所有人都樂意和你合作，幫助你完成你需要完成的工作。 3 . 積極心態(tài)的幾個要素 ? 樂觀 ? 認真 ? 不做作，感情自然 ? 守信 ? 堅持 ? 自信 ? 懂得感恩，愛與奉獻 ? 快速行動 樂觀 ? 心態(tài)積極的人，看待任何事情都是以一種輕松的感覺去看待，在他們心里，沒有困難，只有辦事時間的長短而已。 認真 ? 心態(tài)積極的人，做事認真，踏踏實實，一絲不茍。 不做作，感情自然 ? 心態(tài)積極的人，其內(nèi)在感情的流露也是很真誠的，不會做作，很自然，該怎么樣就怎么樣。 守信 ? 心態(tài)積極的人，行動迅速，誠實守信，說到做到，不會拖拖拉拉，即使因為遇到問題而使任務(wù)沒有完成，也不找任何借口，能夠承擔(dān)自己的責(zé)任。 堅持 ? 心態(tài)積極的人，在他們眼中沒有困難，沒有完不成的任務(wù)，只有在時間上的花費長短而已，所以他們會堅持，會有不達目的不罷休的氣勢。 自信 ? 心態(tài)積極的人，充滿自信，相信所有的難題都是可以有辦法解決的。 懂得感恩，愛和奉獻 ? 心態(tài)積極的人，對于對自己有過幫助的人，會非常感激，知道沒有他人的幫助，自己無法取得成績。 ? 心態(tài)消極的人，忌世憤俗，總認為別人要對自己不利，不接受他人的幫助，亦不幫助他人，認為社會沒有白吃的午餐。 ? 心態(tài)消極的人，在行動前沒有明確目標和計劃，就算有，也會把困難無限擴大，使得自己不戰(zhàn)先怯，從而行動怕前怕后，無
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