【成功激勵】心態(tài)調(diào)控與自我激勵-展示頁
2024-10-28 07:09本頁面
【正文】 ? 物質(zhì)激勵聚人氣 六、激勵理論與激勵機制 1． 行為激勵樹正氣 可行性措施包括 ? 堅持自我強化訓(xùn)練 ? 保持樂觀積極的心態(tài) ? 規(guī)范個人行為 ? 主動參與企業(yè)組織的各項活動 ? 多提合理化和創(chuàng)新性建議 六、激勵理論與激勵機制 2． 榮譽激勵鼓士氣 可行性措施包括 ? 爭創(chuàng)最佳業(yè)績 ? 爭當企業(yè)標兵 ? 熱情幫助同事和客戶 ? 積極維護團隊和企業(yè)信譽 ? 每天幫助客戶做一件好事 六、激勵理論與激勵機制 3． 競爭激勵揚霸氣 可行性措施包括 ? 勇于向領(lǐng)先于自己的同事提出挑戰(zhàn) ? 不間斷地為自己確立晉升目標 ? 力爭在關(guān)鍵或重要的崗位上磨煉自己 ? 按照更高的要求提升自己的綜合素質(zhì)和能力 ? 堅信自己是最出色的人才 六、激勵理論與激勵機制 4． 培訓(xùn)激勵增底氣 可行性措施包括 ? 抓住一切可能的機會參加專業(yè)培訓(xùn) ? 虛心向他人學(xué)習(xí)，取長補短 ? 培養(yǎng)扎實的理論基礎(chǔ) ? 多想、多煉、多探索 ? 逐步提高解決問題的實戰(zhàn)水平 六、激勵理論與激勵機制 5． 物質(zhì)激勵聚人氣 可行性措施包括 ? 對親人的愛心不能只表現(xiàn)在嘴上 ? 要善待自己和家人 ? 憑借個人的實力增加經(jīng)濟收入 ? 制訂自己的車房計劃 ? 別人能，我也能，早日步入富翁行列 六、激勵理論與激勵機制 1． 不能創(chuàng)新 缺乏創(chuàng)新意識和創(chuàng)新活力 2． 不能與人合作 不肯助人，缺乏親和力 3． 缺乏適應(yīng)能力 對波折不知所措，牢騷滿腹 4．
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