大學(xué)生如何提升就業(yè)競爭力-展示頁
2024-10-27 13:21本頁面
【正文】 就業(yè)率數(shù)據(jù) 年份 畢業(yè)人數(shù) 就業(yè)人數(shù) 就業(yè)率 01 114萬 80萬 ％ 05 330萬 237萬 ％ 06 413萬 297萬 ％ 07 495萬 351萬 ％ 08 559萬 ？ ？ 一、就業(yè)現(xiàn)狀 ? 就業(yè)信心 就業(yè)形勢表現(xiàn)不樂觀，在校大學(xué)生更加不自信，更加擔(dān)憂 一、就業(yè)現(xiàn)狀 ? 就業(yè)態(tài)度 “先就業(yè)、后擇業(yè) ” 觀念日趨流行，有 “ 車到山前必有路 ” 思想的在校生較多！ 一、就業(yè)現(xiàn)狀 ? 就業(yè)單位 外企是畢業(yè)生最青睞的就業(yè)單位， “ 公務(wù)員熱 ” 繼續(xù)升溫！ 一、就業(yè)現(xiàn)狀 ? 就業(yè)區(qū)域 北京、上海等發(fā)達地區(qū)是大學(xué)生就業(yè)時的首選！ 一、就業(yè)現(xiàn)狀 ? 薪酬期望 畢業(yè)生的薪酬期望絕大部分在 3000元 /月以下，在校生期望高于畢業(yè)生！ 二、就業(yè)困難及解決方法 ? 困擾畢業(yè)生求職的主要因素 “對企業(yè)崗位專業(yè)知識缺乏了解 ” 是困擾大學(xué)生求職的最主要因素。 二、就業(yè)困難及解決方法 ? 解決當(dāng)前就業(yè)難的方法選擇 畢業(yè)生：提高自己的技能。 二、就業(yè)困難及解決方法 ? 求職前最必須具備的知識和能力 “如何面試 ” 成為畢業(yè)生求職前最想獲得的知識 二 、就業(yè)困難及解決方法 ? 大學(xué)生就業(yè)時需要的指導(dǎo) a. ”就業(yè)的專題講座 “ 是目前高校就業(yè)指導(dǎo)的最主要形式 二、就業(yè)困難及解決方法 ? 大學(xué)生就業(yè)時需要的指導(dǎo) b. 大學(xué)生對高校提供的就業(yè)指導(dǎo)滿意度非常低 二、就業(yè)困難及解決方法 ? 大學(xué)生就業(yè)時需要的指導(dǎo) c. 與企業(yè)相關(guān)的就業(yè)指導(dǎo)方式，是大學(xué)生的最感興趣的 三、企業(yè)擇才觀 ? 企業(yè)招聘最看重畢業(yè)生的綜合能力、潛力及品德 企業(yè)招聘大學(xué)畢業(yè)生時，最看重的是畢業(yè)生的 綜合能力 ，其次為 潛力 ，第三為 品德 .而 專業(yè)技能 、 專業(yè)成績 、 社會經(jīng)歷 等相對不重要。 三、企業(yè)擇才觀 ? 企業(yè)：大學(xué)生要提高 專業(yè)知識 以符合企業(yè)要求 三、企業(yè)擇才觀 ? HR給大學(xué)生的建議 ? 關(guān)于心態(tài)：平衡眼高手低的心態(tài)，在能力沒達到時，自己的期望值稍微降 低些，更務(wù)實些。 ? 關(guān)于品德和職業(yè)素質(zhì)：道德很重要的，素質(zhì)決定成敗，不要忽視。 四、職業(yè)規(guī)劃 ? 我們都有許多的夢想 四、職業(yè)規(guī)劃 ? 三個人的故事 什么樣的選擇決定什么樣的生活。 四、職業(yè)規(guī)劃 ? 哈佛大雪的
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