人力資源管理-天津大學-展示頁
2024-10-26 04:16本頁面
【正文】 人力資源供給兩個方面 。 6 2021/11/11 ? 人力資源規(guī)劃 是指根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃，通過對企業(yè)未來的人力資源的需求和人力資源供給狀況的分析及預測，采取職務制定、員工招聘、測試選拔、培訓開發(fā)、薪酬設計和員工重新 配置等人力資源管理手段，制定使企業(yè)人力資源與企業(yè)發(fā)展相適應的綜合性發(fā)展計劃，如招聘計劃、使用計劃、培訓計劃等。并積極開發(fā)他們 ③發(fā)展：通過培訓使員工的知識、技能、素質(zhì)不斷提高。 5 2021/11/11 ? 人力資源管理的基本職能是：認識人與事對立統(tǒng)一的規(guī)律，能動地推動人與事的各自發(fā)展與優(yōu)化配合。 ②人力資源是指包含在人體內(nèi)的一種生產(chǎn)能力。此種例子，不勝枚舉。自古以來， “ 得人才者得天下 ” 。 ? 人是企業(yè)最重要的、最寶貴的資源，是決定一個企業(yè)成敗的關鍵因素之一。人力資源管理 天津大學 —— 管理學院 2 2021/11/11 人力資源管理 ?人力資源管理概述 ?人力資源規(guī)劃 ?招聘與甄選 ?績效評價與管理 ?職業(yè)生涯規(guī)劃 ?培訓 3 2021/11/11 ? 人力資源管理是現(xiàn)代企業(yè)管理的 “ 火車頭 ” ，如何擁有、保護、管理及開發(fā)企業(yè)的人力資源，直接關系到一個企業(yè)的興衰成敗。成功的企業(yè)不僅擁有一流的人才，而且能有效、科學地管理與開發(fā)人才。研究現(xiàn)代企業(yè)的人力資源管理不僅有利于企業(yè)發(fā)展目標的實現(xiàn)，而且有利于職工個人的發(fā)展。劉備得諸葛亮而后與孫權、曹操成三足鼎立之勢；劉邦擁蕭何、張良、韓信而后能勝項羽，贏得天下。 4 2021/11/11 人力資源的含義 ?人力資源具有以下三個層面的含義： ①人力資源是指一個國家或地區(qū)能夠推動整個經(jīng)濟和社會發(fā)展的具有智力勞動能力和體力勞動能力的人們的總和，包括數(shù)量和質(zhì)量兩個指標。
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