【摘要】第一篇:淺論中國(guó)國(guó)有企業(yè)改革 淺論中國(guó)國(guó)有企業(yè)改革 摘要:傳統(tǒng)體制中的國(guó)有企業(yè),是國(guó)家在資本相對(duì)稀缺、勞動(dòng)力相對(duì)豐富的要素稟賦結(jié)構(gòu)下,優(yōu)先發(fā)展資本密集的重工業(yè)而內(nèi)生形成的。一方面,中國(guó)國(guó)有企業(yè)具有...
2024-11-04 12:10
【摘要】國(guó)有企業(yè)員工工作表現(xiàn)評(píng)語(yǔ) 國(guó)有企業(yè)員工工作表現(xiàn)評(píng)語(yǔ)1 評(píng)語(yǔ)【1】 XXX同志工作認(rèn)真刻苦,服務(wù)態(tài)度非常好,工作積極,熱情周到,有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,專業(yè)技能業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀,業(yè)務(wù)水平也在不斷...
2024-12-16 22:27
【摘要】5/6中國(guó)國(guó)有企業(yè)裁員過(guò)程及其影響因素的案例研究*本項(xiàng)目為國(guó)家自然科學(xué)基金委管理科學(xué)部主任應(yīng)急項(xiàng)目,項(xiàng)目申請(qǐng)資助號(hào):79841005。摘要:本文使用文獻(xiàn)調(diào)研和個(gè)體訪談、團(tuán)體焦點(diǎn)訪談的方法對(duì)兩家國(guó)有企業(yè)的裁員過(guò)程及其影響因素進(jìn)行了案例研究,揭示了我國(guó)國(guó)有企業(yè)在裁員過(guò)程和影響因素方面的突出特點(diǎn),并在此基礎(chǔ)上提出了有針對(duì)性的啟示與建議。關(guān)鍵詞:裁員;國(guó)企裁員;影響因素
2025-08-05 06:04
【摘要】第一篇:觀2012感動(dòng)中國(guó)有感 觀有感 為了提高同學(xué)們的思想教育,今天晚上我們系在吳老師的組織下,全系的所有學(xué)生觀看了《2012年度感動(dòng)中國(guó)的十大人物》這個(gè)視頻,與此同時(shí),還每人分發(fā)了一張卡片。我...
2024-11-04 12:35
【摘要】第一篇:觀2013感動(dòng)中國(guó)有感 2013感動(dòng)中國(guó)有感 在我們身邊意味著這些人可能是他或者他們,也可能是你或你們,但感動(dòng)中國(guó)年度人物的評(píng)選之所以有意義,恐怕更重要的是在于將“我與我們”也加入到這個(gè)行...
2024-11-14 22:34
【摘要】蘇州科技學(xué)院學(xué)年論文論文題目國(guó)有企業(yè)知識(shí)型員工激勵(lì)策略研究院(系) 教育與公共管理學(xué)院專業(yè) 人力資源管理學(xué)生姓名夏運(yùn)學(xué)號(hào) 0920405105起訖日期2011年7月2日~2011年8月30日指導(dǎo)教師陳俊梁職稱教授
2025-07-07 00:07
【摘要】第一篇:國(guó)有企業(yè)改革_論文國(guó)有企業(yè)改革論文 國(guó)有企業(yè)改革論文國(guó)有企業(yè)改革論文國(guó)有企業(yè)改革問(wèn)題研究摘要:我國(guó)經(jīng)濟(jì)改革的方向是建立完善的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制,而國(guó)企作為經(jīng)濟(jì)改革和發(fā)展的主體,置身于計(jì)劃經(jīng)...
2024-11-04 03:02
【摘要】國(guó)有企業(yè)員工激勵(lì)機(jī)制研究摘要?隨著社會(huì)的進(jìn)步,經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,國(guó)有企業(yè)作為現(xiàn)代社會(huì)中不可缺少的組成部分發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。人力資源是現(xiàn)代企業(yè)的戰(zhàn)略性資源,對(duì)企業(yè)的興衰成敗起著重要的作用。而激勵(lì)作為開發(fā)和管理人力資源的一個(gè)重要方法,已被越來(lái)越多的企業(yè)所采用。本文就有來(lái)自資料搜索網(wǎng)()?海量資料下載摘要隨著社會(huì)的進(jìn)步,經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,國(guó)有企
2025-07-07 00:42
【摘要】第一篇:國(guó)有企業(yè)員工激勵(lì)機(jī)制研究 國(guó)有企業(yè)員工激勵(lì)機(jī)制研究 所謂的“激勵(lì)”就是激發(fā)、激勵(lì)。主要涉及三個(gè)層面,一是個(gè)人行為,二是組織目標(biāo),三是采用的手段。而激勵(lì)的過(guò)程,就是指采取一定的手段,使個(gè)人行...
2024-11-09 02:06
【摘要】中國(guó)經(jīng)濟(jì)改革高度集中的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制1、實(shí)行計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的歷史原因n意識(shí)形態(tài)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)是社會(huì)主義制度的基本特征。n歷史條件舊中國(guó)遺留下來(lái)的是半封建、半殖民地經(jīng)濟(jì)的爛攤子,計(jì)劃經(jīng)濟(jì)可以集中人力、物力、財(cái)力,進(jìn)行重點(diǎn)建設(shè)。n國(guó)際背景19世紀(jì)30年代資本主義國(guó)家經(jīng)濟(jì)大危機(jī)后,當(dāng)時(shí)新成立的社
2025-01-20 08:10
【摘要】國(guó)有企業(yè)改制與資本運(yùn)作國(guó)有企業(yè)改制與資本運(yùn)作第一部分:國(guó)有企業(yè)改制過(guò)程中涉及的若干問(wèn)題第二部分:企業(yè)改制前后的資本運(yùn)作第一部分:國(guó)有企業(yè)改制過(guò)程中涉及的若干問(wèn)題一、建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國(guó)有企業(yè)改革的方向二、相
2025-02-24 13:02
【摘要】第一篇:觀2011年度感動(dòng)中國(guó)有感 觀2011年度感動(dòng)中國(guó)有感 看完2011年度感動(dòng)中國(guó)之后,我最大的感慨就是——幸好中國(guó)還有著這樣一群人,幸好世界還有著這樣一群人,他們善良,正直,富有同情心,在...
2024-10-15 12:57
【摘要】國(guó)有企業(yè)員工入黨申請(qǐng)書 國(guó)有企業(yè)員工入黨申請(qǐng)書范文篇一 敬愛的黨組織: 經(jīng)過(guò)慎重考慮,我鄭重向黨組織提出:申請(qǐng)加入中國(guó)共產(chǎn)黨,請(qǐng)黨組織對(duì)我進(jìn)行考察。 ...
2025-04-05 12:35
【摘要】國(guó)有企業(yè)員工激勵(lì)機(jī)制研究摘要隨著社會(huì)的進(jìn)步,經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,國(guó)有企業(yè)作為現(xiàn)代社會(huì)中不可缺少的組成部分發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。人力資源是現(xiàn)代企業(yè)的戰(zhàn)略性資源,對(duì)企業(yè)的興衰成敗起著重要的作用。而激勵(lì)作為開發(fā)和管理人力資源的一個(gè)重要方法,已被越來(lái)越多的企業(yè)所采用。本文就有來(lái)自資料搜索網(wǎng)()海量資料下載摘要隨著社會(huì)的進(jìn)步,經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,國(guó)有企業(yè)作為現(xiàn)代社會(huì)中不可缺少的組成部分發(fā)揮著越來(lái)
2025-07-07 00:23
【摘要】第一篇:鄉(xiāng)土中國(guó)有感 讀《鄉(xiāng)土中國(guó)》有感 “從基層上看上去,中國(guó)社會(huì)是鄉(xiāng)土性的?!敝腥A民族文明的根是在鄉(xiāng)土中。土地是我們勞動(dòng)人民的命根子。我們耕種要靠它,生活要靠它,人們?cè)谕恋厣细N,是土地賦予了...
2024-11-16 04:47