_煤礦“三違”管理辦法發(fā)文三違管理新舉措簡單易行有實(shí)效操作性強(qiáng)-展示頁
2024-09-26 11:00本頁面
【正文】 金外，繼續(xù)加罰 ， 并處罰其 入礦 介紹人 ， 繳納保證金 300 元 。 ② 個(gè)人 積分 按照積分?jǐn)?shù)量實(shí)行顏色預(yù)警， 依次 使用 黃色、橙色和紅色表示 。 對發(fā)現(xiàn)“三違”后， 不予 提醒、制止，或制止無效后未采取措施 ， 終止“三違”行為，并未向現(xiàn)場管理人員和調(diào)度室報(bào)告的人員，依據(jù)違章造成的后果，參照《獎(jiǎng)懲規(guī)定》相關(guān)內(nèi)容予以處 罰。 安全管理人員 的 失職違章 ，依據(jù)違章造成的后果，參照《獎(jiǎng)懲規(guī)定》相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)予以處罰。 “三違”的處罰結(jié)果，依據(jù)蒲白礦業(yè)公司《安全生產(chǎn)“三違”獎(jiǎng)懲規(guī)定》（以下簡稱 《 獎(jiǎng)懲規(guī)定 》 ）的相關(guān)規(guī)定 ，凡“三違”人員不及時(shí)到信息 站 簽字 確認(rèn)，拖 延 1 天罰款 50 元。 “三違”人員，有違反國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的，由國家和地方有關(guān)機(jī)關(guān)、部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)按照有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定進(jìn)行處罰或追究法律責(zé)任，本辦法不包括該部分的界定。 2 在現(xiàn)場因 “ 三違 ” 行為與管理人員、安檢員發(fā)生糾紛的視同“三違”。 在事故追查過程中，指示串供、串供、提供假旁證的人員和行為，視同 嚴(yán)重 “三違”。失職違章是指承擔(dān)安全管理、監(jiān)督職責(zé)的人員，在 工作和安全生產(chǎn) 活動(dòng)過程中，不履行安全管理責(zé)任 ，對現(xiàn)場出現(xiàn)的 “三違 ”視而不見 、縱容遷就 ，此種行為是 失職 、是違章 、是 不作為、 是 瀆職 也 是“三違” ；指揮違章是指各級承擔(dān)管理職能的人員，在 工作和生產(chǎn) 活動(dòng)過程中出現(xiàn)的違章指揮行為；作業(yè)違章 是指從事各類活動(dòng)的人員在 作業(yè) 過程中出現(xiàn)的違章行為 。 二、 “ 三違 ” 的界定 規(guī)定 “三違 ”是指 “違章指揮，違章操作，違反勞動(dòng)紀(jì)律 ”的簡稱。依據(jù)蒲白礦業(yè)公司《安全生產(chǎn)“三違”界定標(biāo)準(zhǔn)》和《安全生產(chǎn)“三違”獎(jiǎng)懲規(guī)定》 要求， 結(jié)合我礦實(shí)際情況， 特制定 本辦法 。 1 為了 牢固樹立“三違”不除，礦無寧日的“三違”管理思想 ，落實(shí)安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度 。 深化 “三違”管理工作，規(guī)范員工安全生產(chǎn)行為 ，杜絕“三違”行為的發(fā)生。 一、 組織機(jī)構(gòu) 礦成立反“三違”領(lǐng)導(dǎo)小組 組 長：礦 長 書 記 副組長：各副礦長、副書記、 總工程師、 工會主席 成 員：安 全 檢 查科 科 長 、生產(chǎn) 技術(shù)科 科 長 、通風(fēng)防塵科 科 長 、機(jī)電 動(dòng)力科 科 長 、勞動(dòng)人事科科長、工會副主席、 調(diào)度室 主任 、 中心 主任 領(lǐng) 導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在 安檢科 “三違”管理中心（以下簡稱 管理 中心） ， 中心主任 任辦公室主任，具體負(fù)責(zé) 開展 各項(xiàng)工作。違章包括：失職違章，指揮違章，作業(yè)違章。 本辦法中 所指“三違 ”行為，依據(jù)為 礦業(yè)公司 《安全生產(chǎn)“三違”界定標(biāo)準(zhǔn)》 （以下簡稱 《 界定標(biāo)準(zhǔn) 》 ） 中 所指的 522 種違章行為。 本礦所有員工，對發(fā)現(xiàn)“三違”后， 不予 提醒、制止，或制止無效后未采取措施終止“三違”行為，并未向現(xiàn)場管理人員和調(diào)度室報(bào)告，致使“三違”行為繼續(xù)的，屬不作為行為，視同“三違”。 本 辦法中沒有涉及的“三違”行為和現(xiàn)象參照《界定標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行界定。 三 、 “三違” 的 處 罰 規(guī)定 “三違”的處罰分級為 ：輕微“三違”；一般“三違”；嚴(yán)重“三違” ，“三違”罰款實(shí)行確認(rèn)交現(xiàn)金 。 當(dāng)月出現(xiàn) 1 次以上的“三違”人員實(shí)行加罰處理 ，即第 2 次“三違”是第一次罰款 加第二次違章罰款 ，以此類推 。 在事故追查過程中，
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