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正文內(nèi)容

_煤礦“三違”管理辦法發(fā)文三違管理新舉措簡單易行有實(shí)效操作性強(qiáng)-wenkub

2022-09-25 11:00:01 本頁面
 

【正文】 供、提供假旁證的人員 按嚴(yán)重“三違”處理 。 三 、 “三違” 的 處 罰 規(guī)定 “三違”的處罰分級(jí)為 :輕微“三違”;一般“三違”;嚴(yán)重“三違” ,“三違”罰款實(shí)行確認(rèn)交現(xiàn)金 。 本礦所有員工,對(duì)發(fā)現(xiàn)“三違”后, 不予 提醒、制止,或制止無效后未采取措施終止“三違”行為,并未向現(xiàn)場管理人員和調(diào)度室報(bào)告,致使“三違”行為繼續(xù)的,屬不作為行為,視同“三違”。違章包括:失職違章,指揮違章,作業(yè)違章。 深化 “三違”管理工作,規(guī)范員工安全生產(chǎn)行為 ,杜絕“三違”行為的發(fā)生。依據(jù)蒲白礦業(yè)公司《安全生產(chǎn)“三違”界定標(biāo)準(zhǔn)》和《安全生產(chǎn)“三違”獎(jiǎng)懲規(guī)定》 要求, 結(jié)合我礦實(shí)際情況, 特制定 本辦法 。失職違章是指承擔(dān)安全管理、監(jiān)督職責(zé)的人員,在 工作和安全生產(chǎn) 活動(dòng)過程中,不履行安全管理責(zé)任 ,對(duì)現(xiàn)場出現(xiàn)的 “三違 ”視而不見 、縱容遷就 ,此種行為是 失職 、是違章 、是 不作為、 是 瀆職 也 是“三違” ;指揮違章是指各級(jí)承擔(dān)管理職能的人員,在 工作和生產(chǎn) 活動(dòng)過程中出現(xiàn)的違章指揮行為;作業(yè)違章 是指從事各類活動(dòng)的人員在 作業(yè) 過程中出現(xiàn)的違章行為 。 2 在現(xiàn)場因 “ 三違 ” 行為與管理人員、安檢員發(fā)生糾紛的視同“三違”。 “三違”的處罰結(jié)果,依據(jù)蒲白礦業(yè)公司《安全生產(chǎn)“三違”獎(jiǎng)懲規(guī)定》(以下簡稱 《 獎(jiǎng)懲規(guī)定 》 )的相關(guān)規(guī)定 ,凡“三違”人員不及時(shí)到信息 站 簽字 確認(rèn),拖 延 1 天罰款 50 元。 對(duì)發(fā)現(xiàn)“三違”后, 不予 提醒、制止,或制止無效后未采取措施 , 終止“三違”行為,并未向現(xiàn)場管理人員和調(diào)度室報(bào)告的人員,依據(jù)違章造成的后果,參照《獎(jiǎng)懲規(guī)定》相關(guān)內(nèi)容予以處 罰。 在一個(gè)積分周期內(nèi)不再出現(xiàn)違章的, 保證金 全額退還 ,如再次出現(xiàn)違章除沒收保證金外,繼續(xù)加罰 , 并處罰其 入礦 介紹人 , 繳納保證金 300 元 。 ⑦ 所有保證金、罰款 交 管理 中心,由管理中心 當(dāng)日上交財(cái)務(wù)科。 1 年終 區(qū)隊(duì)“三違”積分 總和,實(shí)行橫向比較 , 即采煤隊(duì)與采煤隊(duì)、掘進(jìn)隊(duì)與掘進(jìn)隊(duì)、輔助隊(duì)之間 , 積分最高的區(qū)隊(duì),罰三大員各1000 元。 仲裁后判定“三違”界定和處罰正確的予以支持,判定確有問題的對(duì)責(zé)任人予以處理,出現(xiàn)管理人員 錯(cuò)報(bào)、 虛報(bào)、假報(bào)、他人代報(bào)的對(duì)責(zé)任人罰款 100 元 /人 。 管理人員所抓“三違”必須符合《界定標(biāo)準(zhǔn)》 及本辦法中視同“三違”的行為。 考勤室接到“三違“未確認(rèn)人員名單后,對(duì)其不予考勤。 ②對(duì)一 般“三違” 先停工、確認(rèn)、幫教,后由幫教人員帶 領(lǐng),在 6 本隊(duì)和相關(guān)區(qū)隊(duì) 班前會(huì)做現(xiàn)身說法 。 第二關(guān), 現(xiàn)身說法關(guān)。 由管理中心將 “三違 ”人員 及其 家屬 介紹到家協(xié)幫教中心 ,由 幫教中心 安全協(xié)管員和家屬 共同 對(duì) “三違 ”人員進(jìn)行幫教,認(rèn)清違章的危害 ,幫教完畢后由“三違”人員家屬親筆簽字 。行政處罰由 管理中心 提出處理意見,礦行政辦公 會(huì)或安全辦公會(huì)研究決定,發(fā)文執(zhí)行。 第 六 關(guān), 跟蹤考核關(guān)。由 “三違 ”人員所在 區(qū)隊(duì) 和安檢科領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行談心教育。 對(duì)“三違”的通知確認(rèn)工作,做到當(dāng) 日 “三違” 次 日處理,因工作疏忽造成“三違”滯后處理的區(qū)隊(duì)值班人員、信息員 , 罰款50 元 /人 ,對(duì)收到 安檢科 《朱家河煤礦“三違” 復(fù)工通知單 》 而讓“三違”人員 私自 上班的,對(duì) 隊(duì)長、書記 每人罰款 100 元 /人。 安檢科 指導(dǎo)監(jiān)督區(qū)隊(duì)做好“三違”建檔工作, 每月底安排專人到各區(qū)隊(duì)檢查“三違
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