【正文】 精品 文檔 （六）質(zhì)量部組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)范例 ................................................................ 42 （七）市場(chǎng)部組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)范例 ................................................................ 43 （八）銷售部組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)范例 ................................................................ 43 （九）設(shè)備部組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)范例 ................................................................ 44 （十）工程部組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)范例 ................................................................ 44 （十一）客服部組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)范例 ............................................................ 45 （十二）財(cái)務(wù)部組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)范例 ............................................................ 45 八、職位說(shuō)明書編寫模板 ................................................................................. 46 （一）職位說(shuō)明書模板一 .......................................................................... 46 （二）職位說(shuō)明書模板二 .......................................................................... 48 （三）職位說(shuō)明書模板三 .......................................................................... 49 （四）職位說(shuō)明書模板四 .......................................................................... 51 （五）職位說(shuō)明書模板五 .......................................................................... 53 九、員工招聘計(jì)劃執(zhí)行工具與模板 ................................................................... 54 （一）人員需求申請(qǐng)表 .............................................................................. 54 （二）招聘工作計(jì)劃表 .............................................................................. 55 （三）招聘費(fèi)用估算表 .............................................................................. 56 （四）應(yīng)聘人員登記表 .............................................................................. 56 （五）員工招聘實(shí)施細(xì)則 .......................................................................... 57 十、面試管理執(zhí)行工具與模板 .......................................................................... 61 （一）面試綜合考核表 .............................................................................. 61 （二）專業(yè)面試考核表 .............................................................................. 62 （三）面試成績(jī)?cè)u(píng)定表 .............................................................................. 62 （四）面試錄用通知書 .............................................................................. 63 （五）面試與甄選細(xì)則 .............................................................................. 64 十一、錄用管理執(zhí)行工具與模板 ....................................................................... 66 （一）新員工報(bào)到程序表 .......................................................................... 66 （二）新員工試用考察表 .......................................................................... 66 （三）員工試用期鑒定表 .......................................................................... 67 （四）新員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)表 .......................................................................... 68 十二、培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)流程與工作細(xì)化 ................................................................ 69 （一）培訓(xùn)課程設(shè)計(jì) 工作流程 ................................................................... 69 （二）技術(shù)人員培訓(xùn)課程設(shè)置 ................................................................... 71 （三）營(yíng)銷人員培訓(xùn)課程設(shè)置 ................................................................... 72 （四）行政人員培訓(xùn)課程設(shè)置 ................................................................... 73 十三、職業(yè)生涯規(guī)劃方案設(shè)計(jì)與工作模板 ......................................................... 74 （一）職業(yè)生涯規(guī)劃調(diào)查表 ....................................................................... 74 （二）員工職業(yè)生涯規(guī)劃表 ....................................................................... 75 （三）員工自我職業(yè)生涯規(guī)劃表 ................................................................ 76 （四）員工職業(yè)生涯規(guī)劃細(xì)則 ................................................................... 77 十四、績(jī)效評(píng)估工作執(zhí)行工具與模板 ................................................................ 79 （一）通用考核指標(biāo)表 .............................................................................. 79 精品文檔就在這里 各類專業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊(cè)，應(yīng)有盡有 精品 文檔 （二）試用期員工考評(píng)表 .......................................................................... 80 （三）績(jī)效面談?dòng)涗洷?.............................................................................. 81 （四）績(jī)效改進(jìn) 紀(jì)錄表 .............................................................................. 81 十五、各類人員績(jī)效考核方案模板 ................................................................... 82 （一）銷售人員績(jī)效考核方案 ................................................................... 82 （二）車間主任績(jī)效考核方案 ................................................................... 84 （三）項(xiàng)目經(jīng)理績(jī)效考核方案 ................................................................... 86 （四）班組長(zhǎng)績(jī)效考核方案 ....................................................................... 88 十六、薪酬管理方案設(shè)計(jì)與模板 ....................................................................... 91 （一）員工工資核算表 .............................................................................. 91 （二）新員工調(diào)薪表 ................................................................................. 92 （三）一般員工調(diào)薪表 .............................................................................. 92 （四）員工獎(jiǎng)金核定表 .............................................................................. 93 （五）薪酬管理實(shí)施細(xì)則 .......................................................................... 93 十七、福利管理制度 ........................................................................................ 96 （一）員工保險(xiǎn)實(shí)施細(xì)則 .......................................................................... 96 （二）員工休假實(shí)施細(xì)則 .......................................................................... 98 十八、員工內(nèi)部晉升執(zhí)行工具與模板 .........