住房論文：談軍隊(duì)住房資金規(guī)范化管理存在的問題及對策-展示頁
2024-09-25 16:15本頁面
【正文】 不是按實(shí)際發(fā)放人數(shù)編報；還有的單 位住房決算報表和資金掛賬報表核對關(guān)系不準(zhǔn)確，影響了決算編報質(zhì)量。有的單位售房資金和經(jīng)濟(jì)適用住房建設(shè)資金，沒有歸口財務(wù)統(tǒng)管。有的單位沒有騰退軍產(chǎn)住房，轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員人員的住房補(bǔ)貼存放在營房部門，造成了很大的資金安全隱患。 （二）賬戶人員基本信息情況不準(zhǔn)確 軍銜、職務(wù)相同，同時提干、轉(zhuǎn)改士官， 一次性住房補(bǔ)貼不同，特別是有關(guān)老干部的相關(guān)信息不準(zhǔn)確，導(dǎo)致一次性住房補(bǔ)貼計(jì)算有誤。二是給不符合條件的人員發(fā)放了住房補(bǔ)貼。有些單位給已按房改成本價、標(biāo)準(zhǔn)價、安居工程價購買住房及參加集資建房的軍隊(duì)人員建立個人住房資金賬戶。積極探討和加強(qiáng)軍隊(duì)住房資金規(guī)范化管理是當(dāng)前軍隊(duì)財務(wù)系統(tǒng)面臨的一項(xiàng)重要任務(wù)。本文就此進(jìn)行探討并提出了對策。 住房論文：談軍隊(duì)住房資金規(guī)范化管理存在的問題及對策 摘 要：住房資金規(guī)范化管理是新形勢賦予軍隊(duì)財務(wù)部門的一項(xiàng)新任務(wù)。隨著最近幾年住房政策的陸續(xù)出臺，新的住房保障體系已經(jīng)形成，由于住房資金管理工作開展時間不長，基礎(chǔ)工作不夠扎實(shí)，人員隊(duì)伍建設(shè)沒有相應(yīng)地跟上改革的步伐，導(dǎo)致在住房資金規(guī)范化管理的過程中，各有關(guān)部門在政策的具體落實(shí)過程中出現(xiàn)了一些問題。 關(guān)鍵詞：住房；資金；規(guī)范化；管理 近年來，隨著住房制度改革的推進(jìn)，軍隊(duì)住房資金管理逐步得到規(guī)范，一定程度上發(fā)揮較好的保障作用，但由于各種因素軍隊(duì)住房資金規(guī)范化管理仍存在一定問題有待解決。 一、住房資金規(guī)范化管理存在的問題 （一）政策執(zhí)行不認(rèn)真 一是擴(kuò)大建戶范圍。有的單位還為其辦理了個人住房資金賬戶轉(zhuǎn)移手續(xù)。在抵扣政策出臺前，給參加經(jīng)濟(jì)適用住房人員發(fā)放了住房補(bǔ)貼。 （三）資金管理不嚴(yán)格 一是資金存放有隱患。二是住房資金沒有歸口管理。 （四）決算編報不準(zhǔn)確 軍隊(duì)人員住房資金決算最基本的要求就是要根據(jù)會計(jì)賬面實(shí)際支出數(shù)編報，不得預(yù)報決算。 （五）資金發(fā)放、轉(zhuǎn)移手續(xù)不規(guī)范 住房資金發(fā)放手續(xù)不完備。有的單位《個人住房補(bǔ)貼領(lǐng)報證》既沒有后勤部門領(lǐng)導(dǎo)簽字，也沒有業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人經(jīng)手人簽字；有的單位地區(qū)補(bǔ)貼發(fā)放沒有軍務(wù)、干部部門通知和安置地公安部門的證明；還有的單位調(diào)入人員的住房關(guān)系上，軍務(wù)、 干部、營房部門蓋章不全，調(diào)出人員時沒有依據(jù)軍務(wù)、干部部門通知或行政關(guān)系；個別單位還給不符和發(fā)放條件的人員發(fā) 放了住房補(bǔ)貼；在實(shí)際工作中，住房補(bǔ)貼只能滿足復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)人員需要，未審定安置老干部個人賬戶中的住房補(bǔ)貼又不能支取，自己又拿不出足夠的錢購房，其購房需要無法滿足。
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1