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正文內(nèi)容

成功人士的七項(xiàng)修煉(黑帶學(xué)員版)-展示頁(yè)

2025-05-27 04:51本頁(yè)面
  

【正文】 回報(bào) 主動(dòng)積極 不愿吃苦, 不想吃苦, 不能吃苦往往是吃苦一輩子。 主動(dòng)積極 ,凡事積極思考。 依賴期 主動(dòng)積極 以終為始 個(gè)人的成功 要事第一 獨(dú)立期 雙贏思維 公眾的成功 知彼解已 統(tǒng)合綜效 互賴期 不斷更新 主動(dòng)積極 積極心態(tài)助你成功 ? 人與人之間只有很小的差異 ? 最大的差異是心態(tài) ? 心態(tài)導(dǎo)致人生驚人的不同 ? 秀才趕考的故事 ? 事物的本身并不影響人, 但人卻受對(duì)事物的看法的影響 叔本華 掌握你最大的自由 ? 法蘭柯的故事 ? 在任何特定的環(huán)境中, 人們還有一種最大的自由, 就是選擇自己的態(tài)度。 ——艾略特 個(gè)人 人際關(guān)系 管理 組織 改變逐漸產(chǎn)生 改變必須從自己開始 變化從自己開始, 你掌握自己的命運(yùn)! 你準(zhǔn)備好鑰匙了嗎? ? 我們每個(gè)人都守著一扇自內(nèi)開啟的“改變之門”。 ? 互賴期 : 從“我們” 的觀念出發(fā) ——我們可以自主、合作、統(tǒng)合綜效, 共創(chuàng)偉大前程。 ? 從觀念與品德做起, 由內(nèi)而外全面改造自己! 所謂成功: ? 成功即實(shí)現(xiàn)自己所設(shè)定的目標(biāo) 目標(biāo) 實(shí)現(xiàn) 現(xiàn)在 行動(dòng) 成功是靠行動(dòng)而成 行動(dòng)三要素 ? 知識(shí) ? 技巧 ? 意愿 知識(shí) 技巧 意愿 行動(dòng) 改變從你的行動(dòng)中展開 知識(shí) /技巧 /意愿 行動(dòng) 習(xí)慣 性格 命運(yùn) 從行動(dòng)中建立習(xí)慣 ? 行動(dòng)將有助于知識(shí)、技巧的增長(zhǎng) ? 知識(shí)、技巧的增長(zhǎng)又能增加行動(dòng) ? 良性循環(huán),建立起習(xí)慣 ? 極限期 21天的不適期 成長(zhǎng)的三個(gè)層次: ? 依賴期 :圍繞著“你”這個(gè)觀念 ——你照顧我;你為我的成敗得失負(fù)責(zé);事情若有差錯(cuò), 我便怪罪于你。七項(xiàng)修煉 Seven Habits of Highly Effective People 課程目標(biāo) ? 樹立社會(huì)人的基本意識(shí) ? 養(yǎng)成成功人士的良好習(xí)慣 三 人 學(xué) 習(xí) 模 式 與成功有約 掌握 —— 了解基本內(nèi)容或想法 擴(kuò)展 —— 分析及加入個(gè)人經(jīng)驗(yàn)或知識(shí) 應(yīng)用 —— 身體力行,分享應(yīng)用的實(shí)例 選定至少兩位愿意課后 分享的對(duì)象 本課程指導(dǎo)法則 ? 學(xué)習(xí) ? 學(xué)習(xí)一種新的觀念 ? 培養(yǎng)一種新的態(tài)度 ? 掌握一種新的技能 ? 行動(dòng) ? 即知即行 ? 通過行動(dòng)實(shí)踐你所學(xué) 本課程指導(dǎo)法則 ? 感受 ? 通過感受見證行動(dòng)價(jià)值 ? 激起潛意識(shí)的反應(yīng) ? 分享 ? 讓信念更確定 ? 讓我們感覺彼此更靠近 ? 讓我們彼此學(xué)習(xí)更多 課程內(nèi)容: ? 成功學(xué) ? 主動(dòng)積極 掌握你最大的自由 ? 以終為始 設(shè)定平衡人生目標(biāo) ? 要事第一 忙要忙得有意義 ? 雙贏思維 你不是一座孤島 ? 知彼解已 做個(gè)雙向傳播的“聆聽者” ? 統(tǒng)合綜效 集思廣益 ? 不斷更新 最佳的自我投資策略 成功學(xué) 成功的根本 ? 追求成功的路上, 我們必不可偏離了恒古不變的自然原則, 如公平、誠(chéng)實(shí)、正直、善良等等, 基本品德始終是圓滿成功的根本。 ? 如果你希望在工作上享有更多自主, 那么先做個(gè)更負(fù)責(zé)盡職的員工吧! ? 如果你希望獲得信任, 那么先做個(gè)值得信任的人。 ? 獨(dú)立期 : 著眼于“我”的觀念 ——我可以自立;我為自己負(fù)責(zé);我可以自由選擇。 依賴期 主動(dòng)積極 以終為始 個(gè)人的成功 要事第一 獨(dú)立期 雙贏思維 公眾的成功 知彼解已 統(tǒng)合綜效 互賴期 不斷更新 成功之道 改變你自己! ? 改變想法 ? 轉(zhuǎn)換思維 ? 提升自我 ? 反求諸已 ? 由內(nèi)而外 我們必不可停止探索, 而一切探索的盡頭, 就是重回起點(diǎn), 并首次對(duì)起點(diǎn)有真正的了解。除了我們自己, 沒有人能為你開門, 只要你愿意敞開心靈, 拋卻舊有思維, 把良好準(zhǔn)則化為習(xí)慣, 成功圓滿就在掌握之中。 ? 客觀的條件并不決定你的命運(yùn),可選擇有什么的心態(tài)就決定你有什么樣的人生。把你的意焦放在解決問題上千萬(wàn)不要放在害怕的地方 ? 聽君一席話勝讀拾年書 ——模仿成功者是你成功的最佳捷徑 ——我一定要! 主動(dòng)積極 ——“蘇格拉底與學(xué)生” ? 如果你想成功就必須有強(qiáng)烈的成功欲望就象你有強(qiáng)烈的求生欲望一樣 ——許諾與立志可以讓我們掌握人生 ——女性最好的化妝 ? 成功是你對(duì)事情有強(qiáng)烈的熱情, 鍥而不舍的熱情 主動(dòng)積極 ——內(nèi)心深處的愛是你動(dòng)力的源泉 把 IMPOSSIBLE變成 I am Possible。 如果相信自己能做到你就能做到 , 永不放棄! 培養(yǎng)積極心態(tài) ? ,多角度的看待問題 ? ? ? ?用不同的眼光看待世界 ?不是沒有方法,只是暫時(shí)沒找到而已,相信不久就會(huì)看到 ?一個(gè)問題有多種解決方法 ? ,多角度的看待事物 斷了手指的國(guó)王、非洲賣鞋 刺 激 回 應(yīng) 消極的思維反應(yīng)模式 ? 積極的思維反應(yīng)模式 刺 激 回 應(yīng) 選擇的空間 想象力 良知 自我意識(shí) ? 獨(dú)立意識(shí) 影響范圍 相關(guān)范圍 ? 影響范圍 相關(guān)范圍 消極心態(tài) 表現(xiàn): 總是注意別人做得不好的地方。 總是希望別人先改變,自己才 改變。 總是將注意力放在自己能想辦法 解決的范圍。 ? 人生的問題的解決之道 ? 個(gè)人可直接控制 改變習(xí)慣 ? 可間接控制 改進(jìn)發(fā)揮影響力的方法加以解決 ? 無(wú)能為力的問題 改變嘴角的線條 ——以微笑、真誠(chéng)平和的態(tài)度,接納這些問題, 泰然處之。 我想,我一定能! 確定 “ 我一定能 ” 的概念: ? 史泰龍被拒 1855次 第一步: 請(qǐng)寫下你的愿望。 ” 改為 “ 我一定能。 ? 第四步:消除思想垃圾。 我心里怎樣思考,就會(huì)怎樣去做。 現(xiàn)在就做,就能把異想天開的事變成事實(shí)。 ? ? 一位美國(guó)年輕人同許多年輕人一樣 , 帶著發(fā)財(cái)?shù)膲?mèng)想前往西部淘金 。 等了數(shù)日 ,被阻隔的行人越來(lái)越多 , 但都無(wú)法過河 。 ? 而心情慢慢平靜下來(lái)的他 , 面對(duì)河水 , 想起了曾有人傳授給自己的一個(gè)思考制勝的法寶 , “ 精神勝利法 ” 那是一段話: 太好了 , 這樣的事情竟然發(fā)生在我的身上 , 上天又給了我一次成長(zhǎng)的機(jī)會(huì) , 凡事的發(fā)生必有其因果 , 必有助于我 。 沒有人因?yàn)榱邌菀稽c(diǎn)不錢而不坐他的渡船過河 , 因此 , 他人生的第一筆財(cái)富居然因大河阻擋而獲得成功 。 來(lái)到西部 , 到處是人 , 他買了工具 , 找到一塊合適的空地 , 便開始淘起金來(lái) 。 他剛想理論幾名 , 那伙人便失去耐心 , 給了他一頓拳腳 。 好不容易又找到一個(gè)地方 , 同樣的悲劇再次上演 , 這樣的事情多次發(fā)生 。 西部黃金不缺 , 但自己似乎無(wú)力與人爭(zhēng)雄;西部缺水 ,可似乎沒什么人能想到它 , 不久他賣水的生意便紅紅火火開張了 。 再后來(lái) , 同行的人越來(lái)越多 , 終于有一天 , 在他旁邊賣水的一個(gè)壯漢對(duì)他發(fā)出了最后通牒: “ 小個(gè)子 ,以后你再不用來(lái)賣水了 , 從明天早上開始 , 這個(gè)地盤歸我了 。 在當(dāng)時(shí)沒有法律只有武力的西部 , 他不得不再次無(wú)奈地接受現(xiàn)實(shí) 。 后來(lái)發(fā)現(xiàn)西部人的衣服極易磨破 ,同時(shí)又發(fā)現(xiàn)西部到處都有廢棄的帳篷 , 于是他又有了一個(gè)絕妙的主意:把那些廢棄的帳篷收集起來(lái) , 洗干凈 , 縫出了世界上第一條用帳篷做的褲子 牛仔褲 。 這個(gè)年輕人就是李維斯 。 目標(biāo)管理背景 ? 1954年,美國(guó)管理大師彼得 ?德魯克發(fā)表了《 管理的實(shí)踐 》 (The practice of management),提出目標(biāo)管理后在企業(yè)屆、管理屆大為流行起來(lái)。 目標(biāo)是什么? ? 希望達(dá)到的未來(lái)狀態(tài) ,即指你想要完成的事,它可能很龐大或很渺小,也許是未來(lái)或就在今天。 ? 第二, 不知道如何設(shè)定目標(biāo),在我們的學(xué)校教育當(dāng)中從來(lái)沒有教導(dǎo)我們?nèi)绾卧O(shè)定目標(biāo),如何去達(dá)成目標(biāo)。我們可以免除害怕被拒絕的恐怖。總以為我不能,我可能會(huì)損失錢財(cái),浪費(fèi)時(shí)間,我不能。 目標(biāo)代表了什么( 1)? ? 睡 覺 —— 21年 開 會(huì) —— 3年 ? 工
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