如何開(kāi)好職代會(huì)如何當(dāng)好職工代表-展示頁(yè)
2025-05-27 00:47本頁(yè)面
【正文】 會(huì)會(huì)同行政領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行協(xié)商，并提請(qǐng)黨委討論，形成對(duì)大會(huì)議題的初步意見(jiàn)； 召開(kāi)職工代表團(tuán)（組）長(zhǎng)和職工代表大會(huì)專門(mén)小組負(fù)責(zé)人聯(lián)席會(huì)議進(jìn)行討論，征求意見(jiàn)； 由工會(huì)向職代會(huì)預(yù)備會(huì)議提出大會(huì)議題和建議，并由預(yù)備會(huì)議通過(guò)。 代表合一。 名稱 、屆次 “二合一”、 “三合一” 一體型，兩會(huì)完全重合 “分立型”兩個(gè)會(huì)，兩套機(jī)構(gòu)，職責(zé)分明。職工代表和專門(mén)小組成員的任期均隨職工代表大會(huì)換屆而改選。 三、職代會(huì)工作制度 職工代表大會(huì)的會(huì)議制度應(yīng)包括職工代表大會(huì)的屆期、每年召開(kāi)會(huì)議的次數(shù)、會(huì)議議題、議程、決議形成與修改等事項(xiàng)。 代表團(tuán)（組）在開(kāi)會(huì)期間的主要任務(wù) 組織本團(tuán)（組）職工代表出席職工代表大會(huì)； 協(xié)助行政安排好職工代表出席會(huì)議期間的生產(chǎn)和工作； 組織本團(tuán)（組）代表認(rèn)真審議企事業(yè)單位重大決策，積極反映職工對(duì)重大決策等問(wèn)題的意見(jiàn)和建議，必要時(shí)，在征得大會(huì)主席團(tuán)同意后，選派自己的代表在大會(huì)上發(fā)表意見(jiàn)； 參與有關(guān)決議案的起草； 完成大會(huì)主席團(tuán)交辦的其他工作。 主席團(tuán)職責(zé) 主持開(kāi)好職代會(huì)； 領(lǐng)導(dǎo)大會(huì)期間的各項(xiàng)工作； 聽(tīng)取和綜合各代表團(tuán)組的意見(jiàn)和建議； 對(duì)議案進(jìn)行修改； 研究大會(huì)需要通過(guò)和決定的事項(xiàng)； 草擬大會(huì)決議； 主持大會(huì)的表決和選舉工作； 處理大會(huì)的其他重大問(wèn)題。 根據(jù)需要可以從主席團(tuán)成員中選舉產(chǎn)生大會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)。 主席團(tuán)職責(zé)和成員產(chǎn)生程序 工會(huì)同黨政領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商后，提出大會(huì)主席團(tuán)的人數(shù)、構(gòu)成比例等具體方案； 工會(huì)組織召開(kāi)代表團(tuán)（組）長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議，協(xié)商確定大會(huì)主席團(tuán)候選人名單； 將侯選人名單提交職代會(huì)預(yù)備會(huì)議，由全體職工代表以無(wú)記名投票方式選舉產(chǎn)生，也可以舉手表決通過(guò)。大型企事業(yè)單位職代會(huì)主席團(tuán)由 15至 25人組成。 主席團(tuán)成員必須是本屆職代會(huì)的正式代表，其人數(shù)可根據(jù)職工代表人數(shù)多少確定。 （一）組織機(jī)構(gòu) 根據(jù) 《 條例 》 規(guī)定，職代會(huì)主席團(tuán)由一線職工、科技人員、管理人員和企事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)干部組成。 二、職工代表大會(huì)組織制度 組織制度是職代會(huì)開(kāi)展活動(dòng)，履行民主管理職能，完成其任務(wù)的組織設(shè)置與工作制度的總稱。 四是組織的嚴(yán)密性。 二是職權(quán)的規(guī)范性。主要表現(xiàn)在審議企業(yè)重大決策、監(jiān)督行政領(lǐng)導(dǎo)和維護(hù)職工合法權(quán)益等方面的權(quán)力。 二是職代會(huì)是行使民主權(quán)力的機(jī)構(gòu)。第二十條“職工代表對(duì)選舉單位的職工負(fù)責(zé)”?！北硎龅那鞍氩糠质锹毚鷷?huì)本質(zhì)描述，而后半部分則是對(duì)職代會(huì)組織形態(tài)描述?！叭? 何 開(kāi) 好 職 代 會(huì) 如 何 當(dāng) 好 職 工 代 表” 李 坪 如 何 開(kāi)好職代會(huì) 職工代表大會(huì)的性質(zhì)和任務(wù)， 職代會(huì)組織建設(shè)和制度建設(shè)， 職代會(huì)的內(nèi)容和程序。 一、職代會(huì)的性質(zhì)和任務(wù) 性質(zhì)： 《 企業(yè)法 》 、 《 江西省職工代表工會(huì)條例 》 對(duì)職代會(huì)的性質(zhì)作了如下表述：“職工代表大會(huì)是企事業(yè)單位實(shí)行民主管理的基本形式，是職工行使民主管理權(quán)力的機(jī)構(gòu)，工會(huì)是職代會(huì)的工作機(jī)構(gòu)。 從以下二個(gè)方面理解： 一是“代而表之”，代替職工行使權(quán)力。職代會(huì)是一種“代表制度”或“代議制”性質(zhì)的組織。這種行使權(quán)力，是依法開(kāi)展活動(dòng)，是職工代表運(yùn)用協(xié)商、咨詢、共同參與等方式作出決定。是特定的民主管理權(quán)力 職代會(huì)制度的主要特點(diǎn)： 一是法律保障的嚴(yán)肅性。 三是代表的廣泛性。 五是活動(dòng)的經(jīng)常性。包括組織機(jī)構(gòu)、工作機(jī)構(gòu)、組織原則各項(xiàng)活動(dòng)制度。其中一線職工、科技人員、管理人員應(yīng)超過(guò)半數(shù)?；鶎勇毚鷷?huì)主席團(tuán)由 7至 15人組成。 職代會(huì)主席團(tuán)不實(shí)行常任制。全體職工代表半數(shù)以上同意方可當(dāng)選。秘書(shū)長(zhǎng)一般由工會(huì)主席或副主席擔(dān)任為宜。 各代表團(tuán)（組） （ 1）職工代表大會(huì)（組）的形成 職工代表按分局（公司）、處（車(chē)間）、科室、所站等組成代表團(tuán)（組） 代表團(tuán)（組）長(zhǎng)一般應(yīng)由本單位領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。 代表團(tuán)（組）在閉會(huì)期間的主要任務(wù) 向本單位職工傳達(dá)大會(huì)精神，引導(dǎo)職工以實(shí)際行動(dòng)落實(shí)大會(huì)決議； 參加本單位日常民主管理活動(dòng)； 組織本團(tuán)（組）職工代表學(xué)習(xí)黨的方針政策，學(xué)習(xí)國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)，學(xué)習(xí)管理基本知識(shí)； 征集、處理提案，對(duì)本單位職工提出的提案進(jìn)行初審，其中確屬本單位內(nèi)能夠解決的問(wèn)題，可直接
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