日常生活管理制度-展示頁
2024-09-22 09:13本頁面
【正文】 潔，室內(nèi)物品擺放有序，內(nèi)務(wù)整齊劃一，加強體育鍛煉，養(yǎng)成個人講究衛(wèi)生的良好習慣，保證一年體檢一次身體。 養(yǎng)成良好的生活習慣，文明 用語，禮貌等客，不留長發(fā)，不穿奇 裝異服 ，不穿拖鞋， 不 袒胸露背 ， 不隨地吐痰，不亂扔煙頭紙屑 。 在日常生活中，要團結(jié)友愛，不搞小團伙。對工作人員的獎懲、聘任由部門負責人提出意見，經(jīng)理辦公會議（項目部班子會）研究決定 。 三 、考核制度： 本著管人管事 原則實行逐級考核制，項目領(lǐng)導(dǎo)按分工對各部門工作進行考核。 講究效率，提高工作質(zhì)量，發(fā)揚雷厲風行的工作作風，超前意識、緊前運作，主動提問題、辦實事，不拖拉、推諉、扯皮，做到當日事當日畢。 日常生活管理制度 中鐵十九局集團公司 無錫地鐵 1 號線土建工程 10 標 項目經(jīng)理部 二○ 一 ○年 八 月 十 八 日 1 日常 生活管理制度 為了強化 項目部 職能，嚴肅勞動紀律，改進工作作風，樹立形象，保持良好的工作秩序，全面提升管理水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，把 項目部 建設(shè)成為精干高效的工作機構(gòu)，結(jié)合 項目部 實際，特制定本辦法。 一、辦公作息制度： 春夏季 工作時間： 秋冬季工作時間 上午： 7： 30— 11： 30 上 午： 8： 00— 12： 00 下午： 13： 30— 18： 00 下午： 14： 00— 18： 30 二 、工作制度 各業(yè)務(wù)部門要嚴格履行本部門的職責，并積極完成 項目部 領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。 加強班子之間、部門之間、上下級之間的團結(jié)協(xié)作和內(nèi)外部之間關(guān)系的協(xié)調(diào)，構(gòu)建和諧的工作氛圍，形成整體合力，使之政令暢通，業(yè)務(wù)銜接，卓有成效地推進施工進度。各部門負責人要加強本部門工作人員的教育和管理，每季度考核 2 一次。 四 、生活制度 要發(fā)揚團結(jié)、緊張、嚴肅、活潑、艱苦樸素的生活作風，反對奢侈浪費，在生活待遇上不搞攀比，工作上不講價錢，忠誠、敬業(yè)、高效、務(wù)實。同志之間要相互尊重
教學課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1