日常生活管理制度-資料下載頁
2025-09-01 09:13本頁面
【導讀】干高效的工作機構，結合項目部實際，特制定本辦法。各部門負責人要加強本部門工作人員的教育和管理，每季度考核。對工作人員的獎懲、聘任由部門負責人提出意見，經(jīng)理辦公會議（項。異服，不穿拖鞋，不袒胸露背，不隨地吐痰，不亂扔煙頭紙屑。育鍛煉，養(yǎng)成個人講究衛(wèi)生的良好習慣，保證一年體檢一次身體。一年2020元；臨時工實行每年一次往返車票實報實銷制度。項目部員工防暑降溫費每人每月200元，共600. 同意，并告知辦公室。動最晚不能超過二十三點,若違反規(guī)定1次罰款100元。管理規(guī)定做出相應處理。休假期滿要及時返回并辦理銷假手續(xù)。駕駛員在沒有項目部領導批準和辦公室派車。駛資格，租賃車輛取消租賃合同。對違章造成的交通事故后果自負，所發(fā)生的民事和經(jīng)濟責。車輛修理由辦公室確認經(jīng)項目部批準后到指定修理廠修理。月統(tǒng)一標準予以補貼，兩年內補完后屬自己使用。管理，防止食物中毒和其它問題發(fā)生。
【正文】 發(fā)手續(xù)，并由用煙、酒經(jīng)辦人簽字，憑 項目部 經(jīng)理審批后的計劃單到財務部報銷，煙、酒的發(fā)放、結存情況由辦公室負責管理，財務部負責監(jiān)督；隨意購買的，財務部不予報銷，由經(jīng)辦人自行負擔。 業(yè)務招待費一律禁止平時記賬，累計結賬現(xiàn)象，要一次一結，及 7 時到財務報銷，超過一月的，財務部不予報銷。 十三 、 “ 六 不準”制度 不準違反群眾紀律，損壞群眾一草一木，由于個人原因造成的群眾糾紛及經(jīng)濟損失由個人負責。 不準 私自串 民房 、和當?shù)厝罕妬y拉關系，因公事需 二 人 以上 同行，如發(fā)現(xiàn)有私自串 民房 ， 或 有不良行為 者，發(fā)現(xiàn)一次罰款 100300 元。 不準不經(jīng)批準無故夜不歸宿，如若發(fā)現(xiàn)一次罰款 300 元，第二次重犯者項目部將予以開除。 不準用辦公室電腦進行娛樂游戲和上網(wǎng)聊天。 工作時間不準回宿舍 辦 私事，亂竄辦公室，不準嬉笑打鬧，不準打撲克、打麻將，發(fā)現(xiàn)一次每人罰款 100 元。 不準損壞公物，亂抓亂拿將公物私自變賣和送人。如發(fā)現(xiàn)有以上行為者，除按原值罰款外，另加罰 501000 元。單位配發(fā)的生活用品、辦公用品用具要注意保管， 調出人員先交 清 辦公用品，后開工資關系。租用的民房大家要注意愛護，如有人為損壞造成的賠償損失由 承 租 人負責。 十 四 、“ 四 禁止”制度 嚴禁酗酒鬧事，打架斗毆，如因此出現(xiàn)的后果及費用由責任方負責，并對雙方當事人按責任大小分別罰款 3001000 元。 嚴禁管理人員接受下屬 包工隊 的吃請和非常贈予 。 嚴禁傳播小道消息和流言蜚語。 嚴禁參加迷信活動和地方非法組織活動。 附：“生產（工作）十條守則” 按時上下班，嚴格請銷假 8 著工作服，佩帶胸卡 司容整潔，秩序井然 嚴守崗位，服從安排 認真 操作，盡職盡責 熱情服務，文明禮貌 內外工作，密切協(xié)作 廉潔奉公，不謀私利 愛護公物，保守秘密 維護團結，顧全大局 本辦法自 2020 年 8 月 18 日起施行。 二 Ｏ 一 Ｏ 年 八 月 十八 日
教學課件相關推薦
鄂ICP備17016276號-1