【正文】 、損益表、現(xiàn)金流量表以及全資公司、控股公司和主要參股公司、業(yè)務部 門、地區(qū)分部的財務報表、財務和經營預測、預算、計劃、稅收報單等； ? 資產：對主要資產及資產結構進行了解 ? 現(xiàn)金； ? 應收帳款，包括應收帳款、應收票據(jù)、公司的壞帳準備政策、過去幾年的壞帳損失、過去幾年的退回和折讓準備情況； ? 投資，包括各種證券投資和其它投資； ? 按產品線分類的庫存（原材料、在產品和產成品）； ? 廠房、財產和設備，包括土地的性質、取得日期、成本、數(shù)量、估價基準、廠房與設備的位置、使用年限、原始成本、帳面 價值、重置成本、累計折舊、折舊方法、估計的繼續(xù)使用年限等； ? 其它資產，包括商譽、遞延費用、研究與開發(fā)、版權、專利、商標、品牌等。 ◆ 協(xié)調關系 ? 例 擬上市公司的公關活動 ? 例 企業(yè)的并購與重組 盡職調查提綱 ? 一、公司背景 ? 公司的名稱、地址以及各主要加工、銷售及其他部門的分布； ? 公司成立時間、公司性質； ? 公司的所有權結構（主要股東和持股比例、股東的背景情況）； ? 公司董事的有關情況； ? 外部顧問人員的有關情況； ? 公司概況（包括所有的主要業(yè)務部門、組織結構、公司開發(fā)的產品和服務、榮譽地位、經營資質）； ? 公司發(fā)展歷程及重大事件（所有權和主要業(yè)務的變化）； ? 公司 出售的目的 和相關信息： – 為什么要出售公司； – 由誰負責有關公司出售的事宜； – 是否存在影響交易的少數(shù)股權； – 建議收購的支付條件； – 出售方及其股東的稅收目標； – 預期的會計和稅收處理； – 由誰支付經紀人的傭金及傭金額和何時支付； – 管理人員： ? 主要股東、董事和管理人員的聲譽； ? 公司收購后他們的聘用合同是否繼續(xù)有效； ? 公司董事和高級管理人員是否涉及未決訴訟； ? 公司及主要股東涉及的訴訟（未決的和潛在的）； ? 公司收購是否會導致契約終止、失去主要客戶或合同、人員的辭職； ? 公司及其所在產業(yè)的最新發(fā)展和變化趨勢； ? 公司將來的計劃，取得公司過去幾年的 會議記錄 、經營計劃、預測報告和預算報告； ? 對公司經營產生重大影響的 “ 關系戶 ” 業(yè)務； ? 政府的限制和管制； ? 對公司產生影響的周期性因素； ? 信貸和證券的信用等級； ? 影響公司發(fā)展的主要外部力量； ? 其它說明。 ? 例 蘇寧的校企合作談判宣傳片。隨后，國家形象片陸續(xù)在歐洲、拉美、中東等地區(qū)進行播放，向世界宣傳中國的國家形象，向世界推介中國 。分兩部分，一個是角度篇，一個是人物篇。如企業(yè)的領導和員工都必須塑造好自己的形象，那才是正真意義上的形象塑造。企業(yè)通過形象競爭的推行，擴大在公眾中的影響力，在競爭中獲得人才、資金、消費者和合作伙伴。形象競爭是現(xiàn)代市場競爭的重要方式之一。大到國家、地區(qū)、城市形象，小到企業(yè)形象乃至個人形象。 外貿人員 ? 職位類別： 外貿 /貿易專員 /助理 ? 職位描述： 職位描述： ① 開發(fā)國外新顧客 ② 維護與開發(fā)新的國內供應渠道 任職資格： ：有機化學、化學工藝、制藥工程； ，有較強的銷售談判技巧 6級；口語好，能和國外顧客流利溝通 4. 優(yōu)秀的人際溝通能力，較強的執(zhí)行能力 。作為一名合格的從事財務會計或審計工作的人員，企業(yè)認為還需要具備很強的平衡協(xié)調能力，這是 由其職業(yè)在現(xiàn)代社會或企業(yè)中的重要地位和其與社會、企業(yè)其他有機組成部分之間的微妙關系所決定的。 較強的社會活動能力 ? 一個企業(yè)的財會部門掌握著它的經濟命脈，財會人員的一個重要任務是在經濟工作的重要關口當好領導的參謀，因此，財會人員必須具備較強的社交能力，不僅要同本單位人員交往，而且要與銀行、稅務、審計等部門進行廣泛的聯(lián)系。 ? 專業(yè)水平：專業(yè)符合招聘需求，由專家對專業(yè)水平做出判斷，在達到前述基本條件的情況下?lián)駜?yōu)錄取。 ? 其它素質：良好的合作精神和創(chuàng)新意識，誠信，勤奮，好學，腳踏實地。 ? 外形氣質：身體健康、情趣高尚、精力充沛、儀態(tài)端正、舉止得體 ? 語言表達：談吐自然、大方，口齒清晰。湖南工程學院 管理學院 鐘 瑤 (副教授 ) TEL:13787420238 :1024328600 緒 論 一、本課程的定位 二、公共關系的核心 三、幾個主要的問題 ◆ 怎么認識公共關系 ◆ 公共關系的重要性 ◆ 如何獲得關系資源 ◆ 研究公共關系首先要探討 “ 人性 ” 問題 四、課程要求 五、本課程考核指標 一、課程定位 以人才素質修煉為核心！ 課程定位的原因 ? 職場的現(xiàn)實需要 ? 公關的實用性 ? 公關素養(yǎng)能快速幫助我們完成職業(yè)化的過程 南車時代高校招聘要求 ? 招聘范圍：一類（重點）本科院校、全日制本科及以上學歷、應屆畢業(yè)生。 ? 學習成績：專業(yè)排名前 30％，各門功課無不及格，本科 CET－ 4或碩士 CET－ 6成績不低于 425分。 ? 邏輯思辨：反應較靈敏，思路清晰，較強的邏輯推理和歸納總結能力。 ? 穩(wěn) 定 性：穩(wěn)定性佳者優(yōu)先。 財務經理： ? 年齡：學歷：本科以上，財務管理類； ? 5年以上財務經理及管理工作經驗， 3年以上制造企業(yè)工作經驗，具備較全面的財會專業(yè)理論知識、現(xiàn)代企業(yè)管理知識，熟悉財務相關法律法規(guī)、投資、企業(yè)財務制度和流程，熟悉稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算； ? 具備具有較強的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調能力、計劃與執(zhí)行能力； ? 工作細致、嚴謹，事業(yè)心、責任心強。這些已經十分明確的顯示出社會衡量人才的標準已經發(fā)生的變化 ，它將社會活動能力納人了一個重要的位置。這種能力直接關系到其工作成果的好壞，直接影響到其生存發(fā)展的機會和可能 。 外貿經理職位要求 具有 5年以上電子類銷售工作經驗，擁有 2年以上外貿銷售管理工作經驗； 了解市場營銷的相關理論知識； 熟悉當?shù)氐臓I銷環(huán)境、相關的政府機關、法律規(guī)定等； 掌握逆變器產品的關鍵性能要求與技術指標； 具有溝通協(xié)調能力 ，合理安排資源為當?shù)劁N售代表服務； 具有信息收集能力 ，及時向公司反饋當?shù)刈钚碌氖袌鲑Y訊、行業(yè)資訊、產品資訊； 良好的市場公關能力 ，能夠維護各類客戶關系； 掌握一定的客戶資源，熟悉客戶開發(fā)與維護過程； 掌握售后服務問題的處理技巧； 具有較強的進取精神和 團隊精神 ，工作認真，責任心強，抗壓性強，能在工作時間出色完成任務； 具備 優(yōu)秀的人際溝通 、協(xié)調能力，分析和解決問題的能力 . 職業(yè)素養(yǎng)（職業(yè)意識） ? 專業(yè)意識 ? 形象意識 ? 溝通意識 ? 合作意識 ? 服務意識 提升職業(yè)素養(yǎng)的基本途徑 ? 在生涯規(guī)劃中定向 ? 在讀書學習中提高 ? 在社會實踐中鍛煉 ? 在總結經驗中升華 ? 在自我反省中凈化 ? 在職業(yè)培訓中吸收 二、公共關系的核心 ◆ 塑造形象 （ 南車時代：內塑品質，外樹形象） ◆ 協(xié)調關系 ◆ 塑造形象 ? 公關的核心是塑造組織形象。 ? 現(xiàn)代社會的競爭是實力和形象的競爭。如企業(yè)：它是以技術實力、生產能力、供應能力、價格水平為主要