【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負責傳遞知識。 勞動合同法第39條 第三十九條【用人單位單方隨時解除勞動合同】勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合...
2025-01-26 00:26
【摘要】勞動合同法46條-自查報告 勞動合同法46條-自查報告 勞動合同法46條篇一:《勞動合同法》解讀(七)第46到54條 《勞動合同法》解讀(七)第46到54條 勞動合同法解讀四十六:經(jīng)濟補償 ...
2024-12-15 01:57
2024-12-14 23:40
【摘要】第一篇:解讀勞動合同法第40條 勞動合同法第四十條:有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后,可以解除勞動合同: (一)勞動者患病或者非因工負傷,...
2024-11-14 22:48
【摘要】第一篇:勞動合同法實施條例第9條解讀 勞動合同法實施條例第9條解讀 時間:2014-04-1810:27來源:未知作者:admin點擊: 次 中華人民共和國勞動合同法實施條例第9條解讀【工作年...
2024-11-14 18:13
【摘要】勞動合同法實施條例第12條解讀 勞動法關(guān)乎勞動者的切身利益,下面小編為大家搜集的一篇“勞動合同法實施條例第12條解讀”,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友! 【公益性崗位特別規(guī)定】地方...
2024-12-15 02:00
2024-12-14 23:42
【摘要】《勞動合同法》給企業(yè)帶來的風險新法環(huán)境下勞動關(guān)系的管理實務(wù)新法環(huán)境下的招聘與試用期管理實務(wù)新法環(huán)境下的績效管理實務(wù)新法環(huán)境下的薪酬管理實務(wù)新法環(huán)境下的人才管理實務(wù)新法環(huán)境下商業(yè)秘密保護操作新法環(huán)境下規(guī)章制度管理實務(wù)新法環(huán)境下離職管理體系建設(shè)一、《勞動合同法》給企業(yè)帶來的風險(一)不簽訂書
2024-08-19 14:27
【摘要】《勞動合同法》解讀(七)第46到54條 勞動合同法解讀四十六:經(jīng)濟補償 第四十六條 有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償: ?。ㄒ唬﹦趧诱咭勒毡痉ǖ谌藯l規(guī)定解除勞動合同的; ?。ǘ┯萌藛挝灰勒毡痉ǖ谌鶙l規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的; ?。ㄈ┯萌藛挝灰勒毡痉ǖ谒氖畻l規(guī)定解除勞動合同的; ?。ㄋ模┯萌藛?/span>
2025-06-08 02:05
【摘要】?勞動(láodòng)合同法?,,,第一頁,共七十六頁。,一、概述二、主要內(nèi)容解析三、應(yīng)對(yìngduì)與建議,,第二頁,共七十六頁。,一、概述(ɡàishù),一石擊起千層浪:“?勞動合同法?...
2024-11-03 22:31
【摘要】一、《勞動合同法》的適用范圍是什么? 答:《勞動合同法》第2條規(guī)定了該法的適用范圍:即與勞動者建立勞動關(guān)系,訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同的用人單位包括以下4種類型: ?。?)中國境內(nèi)的企業(yè);(2)個體經(jīng)濟組織;(3)民辦非企業(yè)單位;(4)與勞動者建立勞動關(guān)系的國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體?! 《秳趧臃ā返倪m用范圍僅包括3種類型:1、中國境內(nèi)的企業(yè);2、個體經(jīng)濟
2025-06-08 01:50
【摘要】編號:時間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟頁碼:第20頁共20頁一、《勞動合同法》的適用范圍是什么? 答:《勞動合同法》第2條規(guī)定了該法的適用范圍:即與勞動者建立勞動關(guān)系,訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同的用人單位包括以下4種類型: ?。?)中國境內(nèi)的企業(yè);(2)個體經(jīng)濟組織;(3)民辦非企業(yè)單位;(4)與勞動者建立勞動關(guān)系的國家
2025-01-07 06:31
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負責傳遞知識。 勞動合同法46條 篇一:《勞動合同法》解讀(七)第46到54條 《勞動合同法》解讀(七)第46到54條 勞動合同...
2025-01-26 00:22
【摘要】勞動合同法第40條第3項適用性-自查報告 勞動合同法第40條第3項適用性-自查報告 勞動合同法第40條第3項適用性篇一:勞動合同法第40條解讀 《勞動合同法》第40條解讀 《勞動合同法》第40...
2024-12-15 02:03
2024-12-14 23:39