[建筑]成都職業(yè)技術(shù)學院廉政風險防控機制建設(shè)工作實施方案-展示頁
2025-05-25 06:57本頁面
【正文】 步判定崗位風險等級，填寫《成都職業(yè)技術(shù)學院崗位廉政風險等級初評表》（附件 3）。 （二）認真排查廉政風險點（ 6月上旬至 8月上旬） 院內(nèi)各處室要按照《成都市人事局關(guān)于核準成都職業(yè)技術(shù)學院崗位設(shè)置決方案的復(fù)函》（成人函 [2021]125號）確定的內(nèi)設(shè)機構(gòu)主要職責內(nèi)容，結(jié)合已開展的廉政風險防控機制建設(shè)工作情況，查找確認廉政風險點，對部門內(nèi)崗位職責、工作流程及相關(guān)管理制度進行梳理，查找 “崗位職責、工作流程、部門制度、外部環(huán)境 ”等方面可能出現(xiàn)腐敗問題的風險點。 四、范圍對象 我院廉政風險防控機制建設(shè)工作的實施范圍為全院各分院、部、處（科）室，實施對象為學院管理活動中涉及的學院審批、部門許可、政策認定、組織人事、財務(wù)管理、物品采購、基建工程、招生就業(yè)、 — 3— 學籍管理、學生管理、科研工作、創(chuàng)示范建骨干專項工作、評獎評優(yōu)等各類事項的崗位及人員。 三、工作內(nèi)容和重點 按照懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的總體要求以及這次廉政風險防控機制建設(shè)工作的部署，廉政風險防控機制建設(shè)工作主要內(nèi)容是以權(quán)力運行為主線，分析崗位職責、工作流程、部門制度、外部環(huán)境等方面存在的風險，通過采取前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處置 “三道防線 ”實施風險防控，對風險防控工作實施系統(tǒng)化、科學化管理，著力構(gòu)建廉政風險防控機制，逐步形成內(nèi)部管理有制度、崗位操守有標準、事前預(yù)防有舉措、綜合考核有依據(jù)的風險防控機制建設(shè)體系。全院干部、師生要把思想統(tǒng)一到中央的決策和部署上來，增強政治責任感和使命感，以高度負責的精神做好這項工作。廉政風險防控機制建設(shè)任務(wù)的提出和全面推行，使得懲防體系建設(shè)有了重要支撐和保障。黨的十七屆四中全會提出，要加大教育、監(jiān)督、改革、制度創(chuàng)新力度，更有效地預(yù)防腐敗。深入推進我院廉政風險防控機制建設(shè)工作，特制定如下工作實施方案： 一、指導(dǎo)思想 當前，我國正 處在經(jīng)濟社會快速發(fā)展的時期，反腐倡廉形勢嚴峻，任務(wù)艱巨。 — 1— 成都職業(yè)技術(shù)學院廉政風險防控機制建設(shè)工作實施方案 為深入貫徹黨的十七大精神，按照中紀委要求，根據(jù)四川省紀委、省監(jiān)察廳《關(guān)于推進廉政風險防控機制建設(shè)的意見》（川紀發(fā)【 2021】17號）和市紀委《深入推進廉政風險防控機制建設(shè)的意見》（成紀發(fā)[2021]5號
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1