【摘要】3/3某某油田服務(wù)股份有限公司公務(wù)接待制度為規(guī)范公司公務(wù)接待活動,樹立公司的良好形象,遵循公司管理的基本要求制定本制度。一、公務(wù)接待的基本原則1.公務(wù)接待工作要堅(jiān)持熱情、周到、簡樸的原則;堅(jiān)持必須和必要的原則;堅(jiān)持市場第一的原則;堅(jiān)持效益的原則。2.總額控制的原則。機(jī)關(guān)部門、直屬單位的招待費(fèi)額度、由公司行政管理部,結(jié)合各單位業(yè)務(wù)管理、市場開拓的實(shí)際情況統(tǒng)籌
2025-04-16 23:15
【摘要】####股份有限公司并購分析流程并購是我公司實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的主要手段之一,也是提高公司市場份額、把主業(yè)做大做強(qiáng)的重要途徑。結(jié)合公司的實(shí)際情況和公司相關(guān)規(guī)章制度,制訂本管理辦法。因此,公司應(yīng)在每年的戰(zhàn)略規(guī)劃中明確并購方向、目標(biāo),并由戰(zhàn)略部制訂出并購計(jì)劃。澳洲利亞和中國并購活動的旺盛,處于改地區(qū)的前列。據(jù)Dealogic數(shù)據(jù),年初至今,包括必和必拓與力拓組建合
2025-07-02 21:59
【摘要】河南思念食品股份有限公司流程管理(十二門系列課程之四之四,2023年12月)北美福特汽車公司采購與應(yīng)付帳款業(yè)務(wù)處理n2/3的汽車部件從外部供應(yīng)商采購n部門員工總數(shù)500多人,工作效率低下n計(jì)劃裁員20%,最后不超過400人從經(jīng)典案例談起-**-****---…….………
2025-01-13 20:10
【摘要】3/3人力資源控制流程手冊(組織人力版)流程編號:版本號:2002-1項(xiàng)目人事管理流程-普通員工培訓(xùn)流程生效日期修改版本編制人:失效序號序號日期本流程適用于公司對普通員工培訓(xùn)所涉及的各項(xiàng)工作。本流程旨用規(guī)范對普通員工培訓(xùn)工作的規(guī)范化管理。培訓(xùn)人員部門、人力
2025-04-18 01:24
【摘要】 股份有限公司管理章程釋義一、在本章程中“法規(guī)”(Act)指《公司法》;“印鑒”指公司的通常印鑒;“書記員”(secretary)指任何被指派履行公司書記員職務(wù)的人;如無相反旨意,書面材料應(yīng)解釋為包括印刷、平版印刷、拍照和其它可見的文字表現(xiàn)或復(fù)制形式材料;本章程所含的單詞和詞組應(yīng)按《法律解釋法》以及本章程對公司產(chǎn)生約束力之日有效的《公司法》
2025-04-28 04:02
【摘要】n更多企業(yè)學(xué)院:《中小企業(yè)管理全能版》183套講座+89700份資料《總經(jīng)理、高層管理》49套講座+16388份資料《中層管理學(xué)院》46套講座+6020份資料?《國學(xué)智慧、易經(jīng)》46套講座《人力資源學(xué)院》56套講座+27123份資料《各階段員工培訓(xùn)學(xué)院》77套講座+324份資料
2025-05-10 04:25
【摘要】XXX股份有限公司資金活動流程手冊版本:第一版編制人:XXX股份有限公司主要負(fù)責(zé)部門:XXX股份有限公司計(jì)劃財(cái)務(wù)部發(fā)展部
2025-04-21 22:07
【摘要】河南XX食品股份有限公司流程管理(十二門系列課程之四之四,2023年12月)北美福特汽車公司采購與應(yīng)付帳款業(yè)務(wù)處理n2/3的汽車部件從外部供應(yīng)商采購n部門員工總數(shù)500多人,工作效率低下n計(jì)劃裁員20%,最后不超過400人從經(jīng)典案例談起-**-****---…….……
2025-01-13 20:38
【摘要】目錄第一章總則 1第二章公司的名稱和住所 2第三章公司經(jīng)營范圍 2第四章公司資本 2第一節(jié)股份發(fā)行 2第二節(jié)增、減資和股份回購 4第五章股份轉(zhuǎn)讓 5第六章股東及其權(quán)利和義務(wù) 8第七章股東大會 12第一節(jié)股東大會的一般規(guī)定 12第二節(jié)股東大會的召集 14第三節(jié)股東大會的提案與通知 16第四節(jié)股東大會的召開 17第五
【摘要】中國最大的管理資源中心第1頁共
2025-07-25 19:19
【摘要】:審核:批準(zhǔn):版本號:第1版生效日期:2003年06月10日42/43目錄章節(jié)標(biāo)題名稱頁碼發(fā)布令…………………………………………………3任命令…………………………………………………4
2025-04-27 04:52
【摘要】2023/1/201xx發(fā)展股份有限公司組織結(jié)構(gòu)及流程優(yōu)化咨詢項(xiàng)目2023/1/2021?同時(shí),我國雖然是世界水資源大國,總量達(dá)到,居世界第四位,然而人均水資源缺乏,世界排名為110名,而且水資源污染嚴(yán)重。?水務(wù)產(chǎn)業(yè)的改革面臨著四個(gè)基本問題:市場主體的再造、市場的開放、引入競爭和重建政府管制。其中政府管制改革是其他三方面能否取得成功的前提
2025-01-10 19:51
【摘要】天津天保基建股份有限公司組織管理手冊(提交稿)二〇一四年十一月1/52目錄第一章、手冊編制說明..............................................................................................................................3一、手
【摘要】機(jī)密附錄三:管理流程手冊上海廣電股份有限公司最終項(xiàng)目匯報(bào)會二OO一年七月九日此報(bào)告僅供客戶內(nèi)部使用。未經(jīng)麥肯錫公司的書面許可,其它任何機(jī)構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制。SVA010709(2023GB)_Process管理流程及核心業(yè)務(wù)流程是企業(yè)高效運(yùn)作的重要保證營業(yè)本部1戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)營計(jì)劃/預(yù)算
2025-01-27 01:04
【摘要】3/3人力資源控制流程手冊(組織人力版)流程編號:.版本號:2002-1項(xiàng)目人事管理流程-員工調(diào)配流程生效日期修改版本編制人:失效序號序號日期本流程適用于公司內(nèi)部員工工作調(diào)配所涉及的各項(xiàng)工作內(nèi)容本流程旨用規(guī)范對人員調(diào)配工作的規(guī)范化管理。各用工部門、各關(guān)系部