【摘要】香港企業(yè)教練研究院組織教練TMCP賈洪杰賈洪杰教授(組織管理教練專家)成果執(zhí)行力如何落地研討?世界企業(yè)教練協(xié)會(huì)教練(WorldwideAssociationofBusinessCoaches)?香港企業(yè)教練研究院企業(yè)教練(HongKongCorporateCoachAcadem
2024-08-19 20:12
【摘要】提高領(lǐng)導(dǎo)干部的溝通能力主講劉舸13832983328一、有效溝通的認(rèn)知二、有效溝通的作用三、有效溝通的法則第一,眼睛看;第二,微笑;第三,講一句話。社會(huì)交往:善于溝通的人朋友眾多;家庭生活:善于溝通的人夫妻和諧;職業(yè)發(fā)展:善于溝通的人事業(yè)有成。
2025-05-10 05:49
【摘要】二、管理者溝通能力的自我提高1.從心理出發(fā),讓對(duì)方愿意聽、愿意說2.從表達(dá)出發(fā),讓對(duì)方聽得懂3.從需要出發(fā),讓對(duì)方愿意做、能夠做?
2025-01-20 19:25
【摘要】第一篇:如何提高交際溝通能力 許多內(nèi)向的人希望能夠改變自己的內(nèi)向性格,提高自己與他人交往的能力,進(jìn)而擁有良好的人際關(guān)系。于是他們看了許多人際關(guān)系方面的書籍,也學(xué)了許多人際關(guān)系的技巧,可是卻發(fā)現(xiàn)收效甚...
2024-10-17 22:37
【摘要】第一篇:如何提高自己的溝通能力 如何提高自己的溝通能力 溝通就是溝通的雙方建立互信,彼此得到對(duì)方的認(rèn)同時(shí),讓交流的雙方存在的代溝暢通無阻,通過溝通可以讓雙方增進(jìn)感情、建立關(guān)系、充實(shí)自我。 ?...
2024-10-13 10:46
【摘要】“未來競(jìng)爭(zhēng)將是管理的競(jìng)爭(zhēng),競(jìng)爭(zhēng)的焦點(diǎn)在于每個(gè)社會(huì)組織內(nèi)部成員之間及其與外部組織的有效溝通之上。”約翰?奈斯比特溝通協(xié)調(diào)能力從來沒有像現(xiàn)在這樣成為現(xiàn)代職業(yè)人士成功的必要條件!一個(gè)職業(yè)人士成功的因素75%靠溝通,25%靠天才和能力。一、溝通理論的主要理論淵源1
2025-02-14 10:20
【摘要】如何提高自己的溝通能力 溝通就是溝通的雙方建立互信,彼此得到對(duì)方的認(rèn)同時(shí),讓交流的雙方存在的代溝暢通無阻,通過溝通可以讓雙方增進(jìn)感情、建立關(guān)系、充實(shí)自我。 1.??溝通前的準(zhǔn)備 ????得體的著...
2024-11-19 05:02
【摘要】,有效溝通,,,7%,38%,55%,怎么說我們要說的(語氣、聲調(diào)、音量),身體動(dòng)作語言(姿勢(shì)、手勢(shì)、動(dòng)作、面部表情),我們說什么(內(nèi)容、事實(shí)、語言)文字),你無法對(duì)溝通加注,有些信息是在無言中傳遞,...
2024-10-22 16:56
【摘要】“未來競(jìng)爭(zhēng)將是管理的競(jìng)爭(zhēng),競(jìng)爭(zhēng)的焦點(diǎn)在于每個(gè)社會(huì)組織內(nèi)部成員之間及其與外部組織的有效溝通之上?!奔s翰?奈斯比特溝通協(xié)調(diào)能力從來沒有像現(xiàn)在這樣成為現(xiàn)代職業(yè)人士成功的必要條件!一個(gè)職業(yè)人士成功的因素75%靠溝通,25%靠天才和能力。一、溝通理論的主要理論淵源1
2025-02-14 10:18
【摘要】次數(shù)單元名稱單元目標(biāo)活動(dòng)流程及內(nèi)容所需道具一緣來有你,構(gòu)建和諧的團(tuán)體氛圍。期待,希望在活動(dòng)中收獲什么。椅子、紙筆、背景音樂二傾聽有禮,消除彼此隔閡。中的作用,并學(xué)會(huì)積極傾聽
2025-05-19 05:56
【摘要】巧巧智庫(kù):一流培訓(xùn)機(jī)構(gòu)★頂尖培訓(xùn)講師★最新前沿課程★原版高清畫質(zhì)★行貨移動(dòng)硬盤阿里巧巧總站:最新★最全★最優(yōu)★誠(chéng)信★超值聯(lián)系人:許先生訂購(gòu)熱線:159056063980551—38764551你希望擁有一支這樣的團(tuán)隊(duì)嗎?聚成集團(tuán)總裁陳永亮攜聚成
2024-10-26 08:31
【摘要】溝通中共杭州市委黨校孫鐵民設(shè)計(jì)主講一、溝通協(xié)調(diào)的涵義與特征二、溝通協(xié)調(diào)的要求與方法一、溝通協(xié)調(diào)的涵義、種類與原則(一)基本涵義:領(lǐng)導(dǎo)者為了特定目標(biāo),相互交流信息、思想或情感,增進(jìn)了解,消除隔閡,擴(kuò)大或形成共識(shí)的協(xié)調(diào)行為過程。溝通的“四要素”?溝通的主體-
2025-01-21 21:13
【摘要】提高領(lǐng)導(dǎo)干部溝通協(xié)調(diào)能力于曉靜?溝通是指人與人之間、組織與組織之間的信息交流。?協(xié)調(diào)是使人們的行為趨于和諧,其行為導(dǎo)向指向共同目標(biāo)的一種管理活動(dòng)。?溝通是手段,協(xié)調(diào)是目的。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)水平和領(lǐng)導(dǎo)能力主要取決其溝通、協(xié)調(diào)能力。溝通協(xié)調(diào)能力?2023年國(guó)家人事部印發(fā)的《
2025-03-14 00:55
【摘要】教練技術(shù)資料概述【我為什么整理這套資料】由于自身對(duì)于培訓(xùn)行業(yè)的熱衷,便極力的投身到培訓(xùn)公司就業(yè);21世紀(jì)對(duì)于文盲的解釋是“出了校門以后不再學(xué)習(xí)的人統(tǒng)稱為---文盲”;縱觀歷史,中國(guó)幾千年來創(chuàng)造的文明不及近百年來創(chuàng)造的文明;近百年來的文明不及近10年來創(chuàng)造的文明
2024-10-26 01:55
【摘要】”21世紀(jì)中國(guó)企業(yè)的倍增法則”企業(yè)教練技術(shù)的模式和實(shí)踐顧問是把魚放在客戶手上,而教練則是教客戶如何釣魚。為什么越來越多的企業(yè)關(guān)注培訓(xùn)?企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的本質(zhì)是人的競(jìng)爭(zhēng):–據(jù)調(diào)查82%企業(yè)總經(jīng)理認(rèn)為企業(yè)員工技能明顯不足;–幾乎100%的管理者抱怨下屬工作推進(jìn)不利或缺乏職位勝任力;–企業(yè)司空見怪的管理人員“高級(jí)
2025-01-18 01:33