【正文】 ，而且還不夠積極，有時在工作中需要用到相關(guān)知識才去查找資料，現(xiàn)學現(xiàn)用，做不到主動學習和持之以恒。有什么樣的態(tài)度，就有什么樣的行動。 一、存在的問題和不足?？鬃右苍唬何崛杖∥嵘?，為人謀而不忠 乎？與朋友交而不信乎？傳不習乎？這種正確的價值觀正是這次活動自我剖析階段所提倡的不怕丑、不護短、不怕痛的精神。 結(jié)合本人的工作中的問題和不足，我將以“三自六不讓”活動為契機，以科學發(fā)展觀重要思想為指導，進一步增強責任意識，在工作中保持高昂的精神狀態(tài)，勤奮積極開拓性完成各項工作任務(wù)，努力做一名稱職的人民公仆。三要清正廉潔。二要淡泊名利。人的一生，不可能是一路鮮花，一路掌聲，一帆風順。一要心理和諧。 （三）提高操守意識，常修為政之德。三要當好表率。要用求真務(wù)實、真抓實干的人，不用吹夸浮漂、弄虛作假的人，要用開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為的人，不用因循守舊、碌碌無為的人；要用清正廉潔、勤政為民的人，不用貪圖名利、自私自利的人；要用埋頭苦干、不事張揚的人，不用上躥下跳、搞歪門邪道的人。領(lǐng)導干部要既能謀事、干事，也能共事、成事，充分發(fā)揚民主作風，善于聽取不同方面的意見，有海納百川的胸懷。一要促進 團結(jié)。 （二）提高領(lǐng)導水平，打牢成事之基。學習是提高自身素質(zhì)的前提，是做好工作的基礎(chǔ)。但在具體落實上，沒有用一流的標準去要求、去衡量自己的工作。 （三）重安排，輕要求。 （二）重指導，輕實踐。 二、存在問題的思想根源 認真思考問題產(chǎn)生的原因，有工作態(tài)度上的，也有工作方 式上的，但主要還是對“三自六不讓”的認識不夠，主要表現(xiàn)在： （一）重事務(wù)，請學習。作風指的是一個人一個政黨思維方式、思想觀念，特別是指指導思想上表現(xiàn)出來的比較穩(wěn)定的行為取向和行為特點。因此，工作費力不討好，工作效率底下。在其位，就 要謀其政。因此，學習收獲較貧，沒有與時俱進以適應(yīng)工作發(fā)展的要求。做到了政治堅定、思想解放、實事求是，就等于端正了態(tài)度，抓住了先導。 通過認真對 照檢查、深刻剖析，自己在思想、學習、工作、作風等存在以下幾個方面的問題和不足： （一）學習態(tài)度不端正，態(tài)度是行動的先導。自我擔任市社副處調(diào)研員以來，在認真努力工作的同時，積極深入學習了“三自六不讓”的內(nèi)容，比照自己平時的實際工作和思想情況，認真查擺了自身在思想作風、工作態(tài)度等方面存在的突出問題，并進行了深層次的剖析，以達到自我批評、自我學習、自我提高、自我完善的目的。三自六不讓整改措施 第一篇：三自六不讓整改措施 三自六不讓整改措施 德國的一位哲學家曾說過：不會評價自己，就不會評價別人?？鬃右苍唬何崛杖∥嵘恚瑸槿酥\而不忠乎？與朋友交而不信乎？傳不習乎？這種正確的價值觀正是這次活動自我剖析階段所提倡的不怕丑、不護短、不怕痛的精神。 一、存在的問題和不足。有什么樣的態(tài)度，就有什么樣的行動。平時只是在集體組織的學習活動中參與政治理論的學習，而且還不夠積極，有時在工作中需要用到相關(guān)知識才去查找資料，現(xiàn)學現(xiàn)用，做不到主動學習和持之以恒。 （二）工作方式缺乏創(chuàng)新，工作效能低下。在新的社 會形勢和時代背景下，總是用一些老思想解決問題，不能很好地適應(yīng)工作的需要。 （三）工作作風不夠扎實。平時做事情只安于表面處理方法，沒有創(chuàng)新意識，工作作風還不夠扎實，對問題不做深層次的分析，思考不夠深刻，有時還會把工作作為負擔，卻沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。習慣從客觀上強調(diào)工作忙，任務(wù)重，沒有處理好工作于學習之間的關(guān)系。自身存在作風不夠扎實，工作不夠深入等問題，認為每一項工作都有專職人員去做，不必每項工作都親力親為，缺乏深入實踐考察研究。在工作安排上，強調(diào)每項工作都要有新的提高、新的發(fā)展。 三、整改措施和今后努力的方向 （一）增強學習意 識，強化立身之本。作為新時期的領(lǐng)導干部，應(yīng)該強化對學習重要性的認識，要端正學習態(tài)度，樹立終身學習的觀念，正確處理工學矛盾，深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和科學發(fā)展觀重要思想，特別是對“三自六不讓”基礎(chǔ)理論知識的學習，不斷用“三自六不讓”的觀點和方法指導自己的思想和工作，通過理論聯(lián)系實踐學、帶著問題學、深入持久學業(yè)，達到學以立德、學以增智、學以致用的目的。領(lǐng)導者的責任主要是促團結(jié)、出主意、用干部、當表率。團結(jié)是黨的生命，團結(jié)是做好一切工作的基礎(chǔ)。二要用好干部。要真正形成憑實績論英雄、看德才用干部的正確用人導向。領(lǐng)導干部，是帶頭的干部，也是客