【正文】 的是工作效果和事業(yè)發(fā)展。對創(chuàng)新工作有顧慮，多數(shù)工作還是墨守成規(guī)，拘泥 于已有的制度和原則，開拓創(chuàng)新少，不敢根據(jù)工作實(shí)際需要創(chuàng)新工作。 干事業(yè)的拼勁不夠。比如護(hù)林撫育工工作，安排后，幾乎沒有下鄉(xiāng)實(shí)地督促過。雖然自己生在農(nóng)村長在農(nóng)村，自認(rèn)為還適應(yīng)農(nóng)村生活，但現(xiàn)在讓長期 吃住在農(nóng)村，也難以堅(jiān)持，嫌不干凈不方便。比如自己分管天保工程，特別關(guān)注落實(shí)天然林保護(hù)政策，雖然多方想法破解天然林保護(hù)和食用菌生產(chǎn)、林區(qū)群眾生活和民生改善的矛盾，但始終沒有找到行之有效、兩全其美的好辦法，二者矛盾不可避免時(shí)，還是傾向于落實(shí)天然林保護(hù)政策，犧牲林區(qū)民生。 首先，對照焦裕祿精神， 感覺自己為群眾所思所想所做太少。 3 第二篇：林業(yè)副局長個(gè)人對照檢查材料 個(gè)人對照檢查材料 (2021年 6 月 26日 )韓長青林業(yè)局黨委副書記 自我縣“弘揚(yáng)‘三股勁’、打好攻堅(jiān)戰(zhàn)、我該怎么辦”大討論活動開展以來，通過到蘭考參觀學(xué)習(xí)、座談討論、和同志們及包扶村貧困群眾談心交流，廣泛征求各方面意見，我深刻反思了近些年來自己的思想和行動，排查了自己存在的突出問題，深刻剖析了思想根源和形成原因，思考了努力方向和改進(jìn)措施。比如職工長期反映的干好干壞一個(gè)樣，干多干少一個(gè)樣、干與不干一個(gè)樣的問題，雖然對大部分職工干好干壞、干多干少、干與不干心里很清楚，但正版場合總是不講明白，做老好人。不想因?yàn)楣ぷ鞯米锶?，怕得罪人招致?bào)復(fù)給自己惹麻煩，不敢大膽管人管事。原因主要是持之以恒解決問題不夠，拿勁推不動，就產(chǎn)生了隨波逐流的消極想法。這樣，雖然自己安全，但影響的是工作效果和事業(yè)發(fā)展。對創(chuàng)新工作有顧慮，多數(shù)工作還是墨守成規(guī)，拘泥于已有的制度和原則，開拓創(chuàng)新少，不敢根據(jù)工作實(shí)際需要創(chuàng)新工作。 干事業(yè)的拼勁不夠。比如護(hù)林撫育工工作，安排后，幾乎沒有下鄉(xiāng)實(shí)地督促過。 雖然自己生在農(nóng)村長在農(nóng)村，自認(rèn)為還適應(yīng)農(nóng)村生活，但現(xiàn)在讓長期吃住在農(nóng)村，也難以堅(jiān)持，嫌不干凈不方便。比如自己分管天保工程，特別關(guān)注落實(shí)天然林保護(hù)政策，雖然多方想法破解天然林保護(hù)和食用菌生產(chǎn)、林區(qū)群眾生活和民生改善的矛盾，但始終沒有找到行之有效、兩全其美的好辦法，二者矛盾不可避免時(shí)，還是傾向于落實(shí)天然林保護(hù)政策，犧牲林區(qū)民生。 首先，對照焦裕祿精神，感覺自己為群眾所思所想所做太少。林業(yè)副局長個(gè)人對照檢查材料 [推薦 5 篇 ] 第一篇：林業(yè)副局長個(gè)人對照檢查材料 個(gè)人對照檢查材料 (2021年 6 月 26日 )韓長青林業(yè)局黨委副書記 自我縣“弘揚(yáng)‘三股勁’、打好攻堅(jiān)戰(zhàn)、我該怎么辦”大討論活動開展以來，通過到蘭考參觀學(xué)習(xí)、座談討論、和同志們及包扶村貧困群眾談心交流，廣泛征求各方面意見，我深刻反思了近些年來自己的思想和行動，排查了自己存在的突出問題，深刻剖析了思想根源和形成原因，思考了努力方向和改進(jìn)措施?，F(xiàn)報(bào)告如下： 一、存在的突出問題及主要原因 對群眾親勁不夠。對業(yè)務(wù)工作重視的多，對職工群眾生活和民生改善兼顧不夠。幫扶入村總覺得沒事情可干，總覺得給群眾解決不了實(shí)際問題，聯(lián)系群眾不廣泛，與群眾談心交心少，聽取群眾意見不及時(shí)不全面，幫助群眾解決實(shí)際困難少。在幫扶走訪時(shí)，群眾很少提太多困難和問題，不相信我們能真正解決問題，說明我們沒有真正和群眾打成一片， 1 文件發(fā)了，安排布置了，就感到責(zé)任就盡到了大半，對工作推動的實(shí)際效果，下鄉(xiāng)跟蹤督促不多，檢查指導(dǎo)不夠。原因主要是忙于應(yīng)付瑣碎事，沒有處理好繁雜事情的輕重緩急。 首先，存在有不敢擔(dān)當(dāng)、不愿負(fù)責(zé)、求穩(wěn)怕事、不求無功 、但求無過思想。雖然很多時(shí)候也有創(chuàng)新工作的思路和方法，但由于擔(dān)心變革時(shí)代，規(guī)則多變，怕創(chuàng)新不好給自己惹來麻煩和責(zé)任，往往不敢付諸行動。如造林和撫育項(xiàng)目招投標(biāo)，現(xiàn)在惡意競爭、亂象嚴(yán)重，導(dǎo)致項(xiàng)目資金毫無價(jià)值流失，也侵害林農(nóng)經(jīng)營自主權(quán)，政府替群眾招投標(biāo)，實(shí)際上是違反土地承包法、剝奪農(nóng)民土地經(jīng)營自主權(quán)的違法行為，雖然也多次呼吁、也想辦法糾正這一情況，但一直沒有拿 足勁強(qiáng)力得到實(shí)質(zhì)性解決。 其次，有“好人主義”思想。明知一些人做得不對不好，也沒有實(shí)事求是地指出來，沒有很好履行監(jiān)督職責(zé)。原因主要是原則性不強(qiáng)，重人情，輕原則，有“明哲保身”心理。現(xiàn)報(bào)告如下： 一、存在的突出問題及主要原因 對群眾親勁不夠。對業(yè)務(wù)工作重視的多，對職工群眾生活和民生改善兼顧不夠。幫扶入村總覺得沒事情可干，總覺得給群眾解決不了實(shí)際問題，聯(lián)系群眾不廣泛，與群眾談心交心少，聽取群眾意見不及時(shí)不全面，幫助群眾解決實(shí)際困難少。在幫扶走訪時(shí)，群眾很少提太多困難和問題，不相信我們能真正解決問題，說明我們沒有真正和群眾打成一片， 1 文件發(fā)了，安排布置了，就感到責(zé)任就盡到了大半，對工作推動的實(shí)際效果，下鄉(xiāng)跟蹤督促不多，檢查指導(dǎo)不夠。原因主要是忙于應(yīng)付瑣碎事，沒有處理好繁雜事情的輕重緩急。 首先，存在有不敢擔(dān)當(dāng)、不愿負(fù)責(zé)、求穩(wěn)怕事、不求無功、但求無過思想。雖然很多時(shí)候也有創(chuàng)新工作的思路和方法，但由于擔(dān)心變革時(shí)代，規(guī)則多變，怕創(chuàng)新不好給自己惹來麻煩和責(zé)任，往往不敢付諸行動。如造林和撫育項(xiàng)目招投標(biāo)，現(xiàn)在惡意競爭、亂象嚴(yán)重，導(dǎo)致項(xiàng)目資金毫無價(jià)值流失，也侵害林農(nóng)經(jīng)營自主權(quán)，政府替群眾招投標(biāo)，實(shí)際上是違反土地承包法、剝奪農(nóng)民土地經(jīng)營自主權(quán)的違法行為，雖然也多次呼吁、也想辦法糾正這一情況，但一直沒有拿足勁強(qiáng)力得到實(shí)質(zhì)性解決。 其次，有“好人主義”思想。明知一些人做得不對不好，也沒有實(shí)事求是地指出來，沒有很好履行監(jiān)督職責(zé)。原因主要是原則性不強(qiáng)，重人情，輕原則，有“明哲保身”心理。 作為班子成員，我重點(diǎn)圍繞執(zhí)行黨中央決策部署、對黨忠誠、全面 從嚴(yán)治黨、糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)問題、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律等方面，通過積極深入基層調(diào)研和組織分管科室召開座談會等形式，廣泛進(jìn)行談心交流，虛心聽取意見建議，客觀主動地查找自身存在的問題和不足，并進(jìn)行了深刻的剖析，現(xiàn)將對照檢查情況報(bào)告如下。我能夠做到主動學(xué)習(xí)，能夠牢固樹立“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“四個(gè)服從”，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威，自覺在思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。對于一些政治理論文章和文件缺乏深層次的理解和應(yīng)用。三是存在重工作、輕學(xué)習(xí)的思想，總是以工作忙、任務(wù)重、沒時(shí)間學(xué)習(xí)為理由，不能自覺靜下心來學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了政治理論學(xué)習(xí)效果不明顯。 在平時(shí)工作中，雖然能夠堅(jiān)持請示報(bào)告制度，一些重大問題及時(shí)請示報(bào)告，個(gè)人有關(guān) 事項(xiàng)按照規(guī)定程序向黨組織請示報(bào)告。只關(guān)心分管的領(lǐng)域，不直接分管的工作，發(fā)表意見不主動、不充分，發(fā)表意見“隨大流”，多數(shù)時(shí)候“沒意見”，沒有充分發(fā)揮民主決策制度作用。 自己作為受黨培養(yǎng)多年的干部，始終做到對黨忠誠，對黨組織講實(shí)話、講真話，不當(dāng)“兩面派”，不做“兩面人”，不弄虛作假，不欺瞞黨組織。在思想上認(rèn)為“兩面人”“兩面派”不在自己工作生活的圈子以內(nèi)，重視不夠。二是存在老好人思想。 擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，攻堅(jiān)克難方面。思想上有時(shí)有“老”的思想在作怪，比如：很少下基層干活，自己很少打掃自己辦公室衛(wèi)生。 糾正“四風(fēng)”方面 隨著自己認(rèn)識的提高，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)指、群眾提、自己摳，還存在一些不足：一是形式主義方面：服務(wù)基層意識欠缺，雖然不存在“門難進(jìn)”現(xiàn)象，對于基層的 服務(wù)需求和困難解決的不及時(shí)，深入基層少，導(dǎo)致了政治思想容易變窄，不能及時(shí)聽到群眾的聲音，掌握不了實(shí)情，造成了工作的針對性和時(shí)效性不強(qiáng)。平時(shí)總是坐在辦公室里，自己沒能和基層職工充分的交流，交換對工作的意見或建議；處理緊急事務(wù)常按經(jīng)驗(yàn)辦事，主觀武斷。三是在享樂主義方面：有時(shí)安于現(xiàn)狀，缺乏較強(qiáng)的憂患意識和創(chuàng)新精神，有“干累了，歇口氣”想法。 嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面 工作中我能夠堅(jiān)持黨性原則秉公辦事，嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、交通費(fèi)等方面的規(guī)定，注重家庭、家教、家風(fēng)，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神。逢年過節(jié)存在朋友同學(xué)人情往來，沒有完全拒絕。學(xué)習(xí)的主動性自覺性不強(qiáng)，對知識的學(xué)習(xí)沒有引起足夠的重視，只滿足完成本職工作，總認(rèn)為這些高新知識 是上面的事，上面怎么說就怎么干，被動的去學(xué)習(xí)，而沒有自覺的去學(xué)習(xí)，理解性的學(xué)習(xí)。 理想信念方面。在工作中我雖然能夠做到思想上行動上同黨中央保持高度一致，堅(jiān)定建設(shè)中國特色社會主義信念并為之奮斗。 黨性修養(yǎng)方面。但是還存在比上不足比下有余的思想。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨，在感情上貼近群眾，工作上聯(lián)系群眾方面，做的不是很到位。以身作則不夠好。 三、整改落實(shí)的方向和措施 加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識的 學(xué)習(xí)，增強(qiáng)政治素養(yǎng)和駕馭分管工作的能力。使自己對黨的宗旨有更高的認(rèn)識，進(jìn)一步規(guī)范自己的言行，思想上與黨中央保持一致。除了總結(jié)工作外，還要對主管科室的業(yè)務(wù)知識進(jìn)行學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)本領(lǐng)。一是堅(jiān)定正確的政治方向，堅(jiān)持“四個(gè)自信”，牢固樹立“四個(gè)意識”做到“ 四個(gè)服從”。 加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。 加強(qiáng)工作督導(dǎo)落實(shí)和基層職工的聯(lián)系交流。 進(jìn)一步解放思想，改變工作作風(fēng)，提高工作積極性。通過學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。 總之，今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，在區(qū)委提出的“