【正文】 集體意識(shí)等等，都是課堂教學(xué)無(wú)法給予的。通過(guò)開(kāi)展文體活動(dòng)，可以提高學(xué)生的興趣，還能培養(yǎng)學(xué)習(xí)知識(shí)以外的能力。一方面希望能夠加強(qiáng)對(duì)輔導(dǎo)員隊(duì)伍的建設(shè)，尤其是加強(qiáng)在思政領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)補(bǔ)充，提高專業(yè)水平，促進(jìn)輔導(dǎo)員隊(duì)伍健康發(fā)展。這既影響 到青年教師的自身發(fā)展，也影響著學(xué)院輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)水平。雖然學(xué)院有下發(fā)過(guò)關(guān)于培養(yǎng)發(fā)展學(xué)生黨員，開(kāi)展思政教育的有關(guān)文件，但是在實(shí)際操作過(guò)程中，由于基層黨組織建設(shè)不完善，對(duì)如何開(kāi)展黨團(tuán)建設(shè)、還有如何開(kāi)展學(xué)生黨員思想教育時(shí)，比較迷茫。這對(duì)提高學(xué)生管理能力，培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣都有 極大的幫助。對(duì)管理學(xué)生有著非常積極的作用。通過(guò)對(duì)這些情況的掌握，我在學(xué)生管理時(shí)明顯有了更好的目標(biāo)和思路，跟學(xué)生談心時(shí)也更容易起到好的教育作用。 一、關(guān)于學(xué)生管理與課堂相結(jié)合建議 20XX 年開(kāi)始我兼職帶課，教學(xué)班級(jí)正好是我當(dāng)時(shí)所帶的 20XX 級(jí)中職葡萄種 植與釀造班。 由于我工作的主要職責(zé)是學(xué)生管理，在專業(yè)教學(xué)方面還處于熟悉階段，我就分享一下我的學(xué)生工作中的困難和經(jīng)驗(yàn)，順便提一些我的建議。曾經(jīng)承受過(guò)管理 230 人的巨大壓力，也在輔導(dǎo)員AB 崗時(shí)創(chuàng)過(guò)一個(gè)月 23 天在校的記錄，但是隨著學(xué)院制度 的不斷完善，學(xué)院硬件設(shè)施的建設(shè)，讓我們學(xué)生管理工作者感受到越來(lái)越多的關(guān)懷，工作效率、成效明顯提高，學(xué)生的人身財(cái)產(chǎn)安全也更好的得到了保障。 談到入校的感受，應(yīng)該說(shuō)是越來(lái)越好的。 20XX 年下半年我擔(dān)任公共學(xué)科部美育課程教師，至本學(xué)期共累計(jì)授課 320 個(gè)學(xué)時(shí)。目前我負(fù)責(zé) 20XX 級(jí)高職 3 個(gè)班，共計(jì) 96 人。 20XX 年我擔(dān)任 20XX 級(jí)中職、高職四個(gè)班輔導(dǎo)員，學(xué)生人數(shù)共計(jì) XX4人。 作為系部專職輔導(dǎo)員，我主要負(fù)責(zé)所帶班級(jí)的日常管理、學(xué)生思想教育、教育教學(xué)輔助工作，同時(shí)結(jié)合自身專業(yè)特長(zhǎng)，負(fù)責(zé)管理系部學(xué)生會(huì)、團(tuán)委、學(xué)生社團(tuán)工作。 2020年青年教師座談會(huì)發(fā)言稿匯總 3分鐘 (三 ) 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師： 下午好 !我是葡萄酒工程技術(shù)系輔導(dǎo)員王紀(jì)睿，非常榮幸學(xué)院能給我這次與大家學(xué)習(xí)交流的機(jī)會(huì)，今天就和大家簡(jiǎn)單的交流一下我的經(jīng)驗(yàn)和感受。 關(guān)注教師健康、重視體育運(yùn)動(dòng) 今年大多數(shù)教師坐班，學(xué)院工會(huì)開(kāi)展“關(guān)愛(ài)師生健康，每天陽(yáng)光半小時(shí)”活動(dòng)，吸引教師在忙碌的教學(xué)中離開(kāi)電腦加入鍛煉健身的大潮中，為全校教職工搭建參與運(yùn)動(dòng)，健身強(qiáng)體，享受快樂(lè)的健身園，也是豐富教工生活，落實(shí)全民健身，增強(qiáng)教工的凝聚力，促進(jìn)校園精神文明建設(shè)。 學(xué)術(shù)交流范圍仍有待擴(kuò)大 由于我校地域限制，信息來(lái)源相對(duì)閉塞，教師渴望接收更多來(lái)自外面的聲音。希望學(xué)院對(duì)青年教師學(xué)歷提升出臺(tái)相應(yīng)的政策和實(shí)施細(xì)則。推進(jìn)“雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè)，建成一批高水平的“雙師型”教學(xué)團(tuán)隊(duì) 。目前，高職高專教育迅猛發(fā)展，從根本上改善我院的教育教學(xué)條件，打破影響和制約學(xué)院發(fā)展的“瓶頸”。 學(xué)術(shù)委員會(huì)要充分發(fā)揮專家在專業(yè)建設(shè)、師資隊(duì)伍建設(shè)、科學(xué)研究規(guī)劃以及教學(xué)科研成果、人才培養(yǎng)質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法等方面的作用。這都是領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌安全、招生、教育教學(xué)、校園建設(shè)和學(xué)院發(fā)展等工作，大家團(tuán)結(jié)奮斗的結(jié)果，給全體教職工極大地鼓舞和希望，振奮人心，在這美好的發(fā)展形勢(shì)下，我們青年人心思進(jìn)、人心思齊，情系學(xué)院，必須全力加速，用一流的工作標(biāo)準(zhǔn)，用頑強(qiáng)拼搏的精神，用每一位教職員工忘我的工作作風(fēng)，去實(shí)現(xiàn)我們宏偉的目標(biāo)，只要大家心往一起想，勁往一起使，相信學(xué)院的明天會(huì)更加美好。最后，祝各位老師教師節(jié)快樂(lè)，工作順利 ! 2020年青年教師座談會(huì)發(fā)言稿匯總 3分鐘 (二 ) 感謝學(xué)院給我發(fā)言的機(jī)會(huì)，從我入校 8 年以來(lái)有很多感觸，特別是新一任領(lǐng)導(dǎo)班子上 任以來(lái)創(chuàng)新工作方法，解決歷史遺留問(wèn)題，打開(kāi)局面，干出實(shí)效。大家付出的是努力、收獲的是成長(zhǎng)、流下的是汗水、珍藏的是成績(jī)。我們要始終以平和之心對(duì)“名”，以知足之心對(duì)“利”，以敬畏之心對(duì)“權(quán)”，恪盡職守，不斷提高自身品格，積極維護(hù)自身形象。生活上要自律，培 養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。對(duì)自己要嚴(yán)格不要放松。 成長(zhǎng)需要自律，要時(shí)刻約束自己的行為。既然走到一起來(lái)，就一定要反反復(fù)復(fù)強(qiáng)調(diào)是個(gè)整體、是個(gè)團(tuán)隊(duì)，我們 就一定要維護(hù)整體形象、一定要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，千萬(wàn)不要自命不凡，自命清高，勝人一籌，不把別人放在眼里，要與同志們團(tuán)結(jié)一致，合作共事，做到補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)，主動(dòng)不被動(dòng)，成事不誤事，該承擔(dān)責(zé)任時(shí)挺身上前，該出力流汗時(shí)身先士卒，該協(xié)調(diào)溝通時(shí)提前介入。能夠進(jìn)入教師隊(duì)伍，都有自己的優(yōu)勢(shì)和長(zhǎng)處。與此同時(shí)，我們也會(huì)看到我們自己美好的未來(lái)。 一個(gè)人的成長(zhǎng)環(huán)境固然重要，但仍需要個(gè)人的努力，因此我個(gè)人認(rèn)為青年教師 必須要加強(qiáng)以下幾個(gè)方面的： 具有高度的責(zé)任感和使命感，要有擔(dān)當(dāng) 作為大學(xué)教師，教書(shū)育人的使命需要我們親身去踐行，要努力提高個(gè)人的工作能力，不能得過(guò)且過(guò)，抱著一種“混”的思想，需要我們恪守教師職業(yè)操守，強(qiáng)化自身專業(yè)素質(zhì)，努力成為一名合格的人們教師。 青年教師培養(yǎng)上不能夠因人而異，發(fā)揮個(gè)人長(zhǎng)處 我看到各位同事，都十分有才，在不同方面具有不同的特長(zhǎng)，但是學(xué)院現(xiàn)有制度和政策下，不能夠充分發(fā)揮其個(gè)人能力和特長(zhǎng)，有點(diǎn)一鍋端感覺(jué)，使個(gè)人的能力不能淋漓盡致發(fā)揮，對(duì)學(xué)院的發(fā)展的促進(jìn)打了折扣。 學(xué)院為我們青年教師搭建了一個(gè)廣闊的發(fā)展平臺(tái)，為提高青年教師的工作能力，制定了一系列的政策，但我個(gè)人認(rèn)為其中還有不足： 青年教師表達(dá)個(gè)人意見(jiàn)和想法的渠道相對(duì)較少。 我自 20XX 年 12 月進(jìn)入學(xué)院至今近兩年時(shí)間，在學(xué)院和系部領(lǐng)導(dǎo)地關(guān)懷下，在同事的熱心幫助下和自身的刻苦努力下，我取得了一些成績(jī)，工作能力有了一定提高。 2020年青年教師座談會(huì)發(fā)言稿匯總 3分鐘 (一 ) 尊敬的學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、各位老師： 大家下午好 ! 很榮幸作為青年教師代表發(fā)言，在這里和大家互相交流。20XX 年青年教師座談會(huì)發(fā)言稿匯總 3 分鐘 [5 篇范文 ] 第一篇： 2020年青年教師座談會(huì)發(fā)言稿匯總 3分鐘 你不能強(qiáng)求每個(gè)人都來(lái)理解你的工作，也不能因?yàn)榕](méi)被肯定而失去工作熱情，因?yàn)樯钚枰ぷ鳌Ｒ韵率墙o大家?guī)?lái)的幾篇 2020年青年教師座談會(huì)發(fā)言稿匯總 3分鐘，供大家參考借鑒。同時(shí)感謝學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)青年教師的關(guān)心和重視。同時(shí)，在這近兩年時(shí)間里，我也看到了學(xué)院的發(fā)展與變化。 通過(guò)在學(xué)院工作的這段時(shí)間，通過(guò)與身邊的青年教師交流過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)許多同事對(duì)學(xué)院的發(fā)展都有許多很好的建設(shè)性的建議，但是表 達(dá)的渠道較少，不能將這些建議轉(zhuǎn)化成對(duì)學(xué)院發(fā)展助推器和催化劑。 青年教師培養(yǎng)的力度應(yīng)該進(jìn)一步加大，在職稱評(píng)定、教學(xué)科研能力提高等方面的培養(yǎng)上應(yīng)該繼續(xù)加大力度，提供更多的指導(dǎo)和支持。 我們青年教師除了擁有年輕的資本、靈活的頭腦和創(chuàng)新的意識(shí)外，還必須要在工作中有擔(dān)當(dāng)，學(xué)院為我們搭建了發(fā)展的平臺(tái)，那么我們既要做好個(gè)人發(fā)展，同時(shí)更要為學(xué)院的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量，不能遇事就躲，我們每一位青年教師以強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感勇于擔(dān)當(dāng)，“先學(xué)院之憂而憂，后學(xué)院之樂(lè)而樂(lè)”，當(dāng)我們每一位青年教師以執(zhí)著追求的精神成為各自專業(yè)領(lǐng)域的行家里手，當(dāng)我們每一位青年教師在寧夏葡萄酒與防沙治沙職業(yè)技術(shù)學(xué)院這個(gè)舞臺(tái)上盡情揮灑我們的青春活力，我們終將見(jiàn)證寧夏葡萄酒與防沙治沙職業(yè)技術(shù)學(xué)院的大崛起、大繁榮、大發(fā)展。 要有團(tuán)隊(duì)精神 每位老師要對(duì)學(xué)院、對(duì)集體充滿感激之情。我們?cè)谝黄鸸ぷ?，這是個(gè)緣份，有些東西不要太計(jì)較。所以，懂得維護(hù)集體的利益，維護(hù)同事的利益，也是一種奉獻(xiàn)。青年教師社會(huì)歷練不夠，所以要時(shí)刻崩緊一根弦。師德修養(yǎng)上要自律，筑牢思想道德防線，記住自己是一名光榮的人民教師，所作所為關(guān)乎自己的師表形象 。要盡量去除“名利之心”。 光榮和使命同在，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。讓我們共同努力，完善自我，為學(xué)院的發(fā)展盡一份綿薄之力。 審計(jì)工作順利完成、信息化大賽取得驕人成績(jī)，招生再創(chuàng)佳績(jī)，完成了西部水系連接北門(mén)的道路建設(shè)，啟動(dòng)了北大門(mén)及景觀建設(shè)、即將建設(shè)學(xué)生宿舍和操場(chǎng)。 下面我結(jié)合自 己的崗位，圍繞本次座談會(huì)的主題，說(shuō)說(shuō)自己的想法，不到之處大家多多包涵： 進(jìn)一步明確各部門(mén)的職責(zé)定位、任務(wù)分工、工作流程及相關(guān)要求，強(qiáng)化院、系兩級(jí)精細(xì)化管理，進(jìn)一步對(duì)工作計(jì)劃、組織運(yùn)行、考評(píng)、獎(jiǎng)懲等主要環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范，全面實(shí)現(xiàn)管理正規(guī)化、制度化、科學(xué)化。 教學(xué)基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備還不夠先進(jìn)，希望學(xué)院將無(wú)線網(wǎng)絡(luò)的全覆蓋列入以后的規(guī)劃中，為學(xué)院信息化教學(xué)、數(shù)字校園的教學(xué)創(chuàng)造條 件。 師資隊(duì)伍建設(shè)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，專業(yè)帶頭人隊(duì)伍和教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)有待加強(qiáng)。進(jìn)一步加強(qiáng)高職教育政策、理論的學(xué)習(xí)研究，廣泛開(kāi)展對(duì)外交流和內(nèi)部研討，不斷深化高職教育理念，提高教師育人水平。 與企業(yè)、行業(yè)主動(dòng)性和融入程度還不足，校企深度合作的內(nèi)容、形式和途徑有待創(chuàng)新，結(jié)合校企合作、學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè) 建成一批專業(yè)特色突出，市場(chǎng)化運(yùn)作的校辦或校占股份的實(shí)習(xí)基地，如盡快落實(shí)葡萄酒車間的搬遷、農(nóng)業(yè)生態(tài)園、沙產(chǎn)業(yè)孵化基地、園林工程與景觀示范園等平臺(tái)，為提升教師服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、提供的技術(shù)培訓(xùn)、科研服務(wù)和攻關(guān)有很重要的意思。因此，一方面擬聘請(qǐng)更多的專家學(xué)者來(lái)我校講學(xué)，另一方面學(xué)院創(chuàng)造條件讓青年教師多參與行業(yè)交流會(huì)、新技術(shù)推廣會(huì)等類似交流，使受眾擴(kuò)大，并形成常態(tài)化。 最后祝各位老師節(jié)日快樂(lè) !謝謝。 首先簡(jiǎn)單介紹一下我的工作情況。 2021 年入校以來(lái)，我接任 XX 級(jí)高職中職 3 個(gè)班輔導(dǎo)員，管理學(xué)生 67 人。 2021 年上半年由于系部人事調(diào) 整，我又同時(shí)接任了 12 級(jí)高職 2 個(gè)班的輔導(dǎo)員，共計(jì) 56 人。所帶班級(jí)已畢業(yè)學(xué)生 65人。并利用課余時(shí)間組建院合唱隊(duì)，培養(yǎng)了聲樂(lè)興趣學(xué)生數(shù) 20 余名。剛進(jìn)校時(shí)不熟悉工作，通過(guò)不斷磨礪，現(xiàn)在面對(duì)工作時(shí)就顯得從容了許多，對(duì)新老生的心理特點(diǎn)也有所了解了。學(xué)院近年不斷組織輔導(dǎo)員隊(duì)伍外出培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、參加比賽，放寬了眼界，開(kāi)展學(xué)生工作的業(yè)務(wù)能力也明顯增強(qiáng)了。如有不足請(qǐng)批評(píng)指正。通過(guò)一學(xué)期課堂教學(xué)，我充分了解了大部分學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)，比如哪些學(xué)生學(xué)習(xí)能力比較強(qiáng)、哪些學(xué)生學(xué)習(xí)興趣差缺乏目標(biāo)、哪些學(xué)生有壞習(xí)慣。我的體會(huì)是參與所帶班級(jí)的課堂教學(xué)，非常有利于掌握學(xué)生心理活動(dòng)和平時(shí)表現(xiàn)。 因此我建議，學(xué)院應(yīng)該盡可能的安排班主任或輔導(dǎo)員參與所帶班級(jí)的課堂教學(xué)，班主任也可以通過(guò)課堂教學(xué)的過(guò)程加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的管理。 二、關(guān)于加強(qiáng)各系部黨組織建設(shè) 參與學(xué)生工作以來(lái)，我一直負(fù)責(zé)系部的學(xué)生會(huì)、黨團(tuán)建設(shè)的相關(guān)工作。 三、關(guān)于提高輔導(dǎo)員思政教育能力的建議 由于學(xué)院的條件限制，有大部分輔導(dǎo)員不是思政專業(yè)畢業(yè)，又沒(méi)有接受過(guò)思政方面的專業(yè)教育，理論與實(shí)踐的能力都相對(duì)不足，在后續(xù)的輔導(dǎo)員方向職稱評(píng)定中有一定的困難。 因此我希望，學(xué)院一方面能夠在基層黨組織建設(shè)， (比如開(kāi)展主題教育，給些材料學(xué)習(xí)，給一些指導(dǎo) )，慢慢培養(yǎng)系黨支部和輔導(dǎo)員在這方面工作的能力。 四、關(guān)于加強(qiáng)學(xué)生文化活動(dòng)的建議 我認(rèn)為，很多學(xué)生雖然學(xué)習(xí)興趣不高，但是總會(huì)有興趣愛(ài)好。畢業(yè)生中，有很多學(xué)生正是因?yàn)檫@種知識(shí)之外的能力，獲得了用人單位的青睞，這也是職業(yè)院校人才培養(yǎng)的重要組成部分 在我的輔導(dǎo)員工作中，學(xué)生的文化活動(dòng)一直是我在工作中的一個(gè)重點(diǎn)，也一直在盡力去做。每次辦了一期好活動(dòng)后，看到系里的學(xué)生精神面貌都好了很多。 所以我建議學(xué)院對(duì)開(kāi)展學(xué)生活動(dòng)能夠提高重視，給予多方面支持，讓學(xué)院的學(xué)生活動(dòng)越搞越好。 2020年青年教師座談會(huì)發(fā)言稿匯總 3分鐘 (四 ) 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們： 大家下午好 !我是 20XX 年畢業(yè)后進(jìn)入學(xué)院工作的。學(xué)院這幾年取得的進(jìn)步大家都有目共睹，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)們 也傾注了大量的心血。讓我們看到了曙光和希望，有了為學(xué)院奮斗的動(dòng)力。大家都適應(yīng)了，或者說(shuō)是已經(jīng)或多或少的習(xí)慣了這些因素。 學(xué)院管理：學(xué)院各部門(mén)之間缺少溝通和協(xié)調(diào)，彼此都各自為政，院系兩級(jí)管理體系還有待進(jìn)一步加強(qiáng)，工作程序不暢，為了學(xué)院的工作，導(dǎo)致個(gè)人之間出現(xiàn)不和諧因素，甚至出現(xiàn)矛盾。而且全院性的工作和活動(dòng)，各部門(mén)之間存在推諉扯皮現(xiàn)象，本來(lái)就是各部門(mén)共同協(xié)調(diào)來(lái)完成，結(jié)果總是由于個(gè)別部門(mén)出現(xiàn) 工作失誤和不積極，導(dǎo)致整個(gè)工作不能很好地協(xié)調(diào)。不要總依靠別人，自己份內(nèi)的本職工作，不要等著牽頭通知，主動(dòng)做好本就屬于自己的工作。讓大家走出去，才能學(xué)到別人的長(zhǎng)處，也才能看到自己的不足。同樣，通過(guò)學(xué)習(xí)，來(lái)提升自己的知識(shí)儲(chǔ)備業(yè)務(wù)能力，閉門(mén)造車永遠(yuǎn)都只會(huì)倒退。所以，確定專業(yè)方向?qū)η嗄杲處煹陌l(fā)展和成長(zhǎng)是很重要的。 2020年青年教師座談會(huì)發(fā)言稿匯總 3分鐘 (五 ) 大家好，我是 261 班某某的家長(zhǎng)，在這里首先對(duì)代老師說(shuō)聲辛苦了，由于孩子體質(zhì)弱，給你添了太多麻煩，真的謝謝了 。 第一是要和孩子及時(shí)的溝通，更好地掌握孩子現(xiàn)階段的思想，這也是非常重要的。例如孩子們剛剛進(jìn)行了學(xué)習(xí)小組的重新調(diào)整，你可以隨口問(wèn)一句新的組員怎么樣，這樣就很容易打開(kāi)孩子的話匣子，慢慢的時(shí)間長(zhǎng)了，你會(huì)找到適合你孩子的方式方法。某某在期中考試中由月考的年級(jí) 26 名后退到了年級(jí) 81 名，看到短信的那一刻，真想回家