【正文】 、落實(shí)“三具兩基一抓手”工作方法、整頓干部工作作風(fēng)活動(dòng)中正反兩方面典型，樹立一些基層工作典型、基礎(chǔ)工作典型和項(xiàng)目工作先進(jìn)典型，用先進(jìn)典型帶動(dòng)和鼓舞大家。要強(qiáng)化履職盡責(zé)意識(shí)，大力弘揚(yáng)干成事作風(fēng)，做到職隨責(zé)走、心隨責(zé)走、心中有責(zé)、眼中有活，解決一些人頭腦中存在的只想不干、光干不想甚至不想也不干的問題，使黨員干部多一些思考、多一點(diǎn)行動(dòng)、多一點(diǎn)服務(wù)、多一點(diǎn)表率，在抓具體中持續(xù)提升，在抓基層中尋求突破，在項(xiàng)目帶動(dòng)中力求實(shí)效。 堅(jiān)持抓制度、管長(zhǎng)遠(yuǎn)。要把經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、社會(huì)建設(shè)、文化建設(shè)和黨的建設(shè)轉(zhuǎn)化為一個(gè)一個(gè)具體項(xiàng)目，逐一定目標(biāo)、定計(jì)劃、定措施，精心運(yùn)作，重在去做，確?？焖偻七M(jìn)。要從基本矛盾抓起，從基礎(chǔ)環(huán)節(jié)做起，從基本問題解決起，全面提升基層組織和隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力，確保每項(xiàng)工作有人管、有人問、有人 干。單位主要領(lǐng)導(dǎo)要堅(jiān)持例會(huì)制度、堅(jiān)持蹲點(diǎn)包點(diǎn)制度、堅(jiān)持輕車簡(jiǎn) 從原則，直接深入基層、深入一線、深入實(shí)際，也于動(dòng)真碰硬，敢于觸及矛盾，解決實(shí)際問題。要始終做到重心下移，深入調(diào)查研究，摸清社情民意，了解基層真正在想什么、盼什么，做到察民情、幫民需、解民難、化民怨。凡是定下來(lái)的事情要雷厲風(fēng)行，抓緊實(shí)施；凡是部署了的工作要督促檢查，一件事一件事地去做，一個(gè)環(huán)節(jié)一個(gè)環(huán)節(jié)地去抓，一個(gè)問題一個(gè)問題地去解決。 堅(jiān)持抓具體、具體抓。 三 、整改問題的措施 在厘清、找準(zhǔn)問題的基礎(chǔ)上，要有針對(duì)性地逐一制定具體措施，回答好如何突破、如何深入、如何落實(shí)的問題。表現(xiàn)在各股室、二級(jí)機(jī)構(gòu)、財(cái)政所管的工作沒有改革創(chuàng)新，在全縣所處的位臵沒有前移，甚至處于落后位臵；五是在為蘭考縣貢獻(xiàn)大小上找問題。表現(xiàn)在有關(guān)股室、二級(jí)機(jī)構(gòu)及財(cái)政所特別是窗口和執(zhí)行部門對(duì)群眾服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，態(tài)度不好，效率不高；三是在工作效率高與低上找問題。一是在本單位、單位領(lǐng)導(dǎo)及工作人員是否盡職盡責(zé)上找問題。一是著重查找創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)不強(qiáng)、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展氛圍不濃，工作不深經(jīng)、不細(xì)、不實(shí)的問題；二是著重查找工作泛化、虛化和一般化，空喊口號(hào)、只做樣 子、不求創(chuàng)新的問題；三是著重查找推動(dòng)工作大轟大嗡，方法簡(jiǎn)單粗放，出了問題講客觀、找借口、推責(zé)任的問題；四是著重查找工作無(wú)抓手，沒有把每項(xiàng)具體工作當(dāng)成項(xiàng)目來(lái)運(yùn)作，項(xiàng)目建設(shè)和項(xiàng)目帶動(dòng)質(zhì)量不佳、效率不高的問題；五是查找基層組織軟弱渙散發(fā)，不能與縣委、縣政府保持高度一致，凝聚力、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，工作缺乏積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性的問題；六是著重查找制度建設(shè)形同虛設(shè)，群眾不滿意、意見大的問題。要對(duì)照“三具兩基一抓手”工作方法， 查找“六個(gè)方面的問題”、找準(zhǔn)“五個(gè)方面的問題”。我局在開展集中整頓干部工作作風(fēng)中，要結(jié)合實(shí)際，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭，組織干部職工認(rèn)真對(duì)照“三個(gè)兩基一抓手”工作方法，切實(shí)厘清我局的基礎(chǔ)工作是什么、基層工作是什 么、工作抓手是什么？因此，我局所要做的第一位工作就是明確單位及個(gè)人工作職責(zé)，進(jìn)一步補(bǔ)充修訂、完善提高，使每一個(gè)科室上、每一個(gè)工作崗位的職責(zé)更加細(xì)致、更具科學(xué)、更易操作、更符合實(shí)際，解決好“自己究竟是干什么”的定位問題。財(cái)政局整頓干部作風(fēng)找準(zhǔn)問題及整改措施 第一篇：財(cái)政局整頓干部作風(fēng)找準(zhǔn)問題及整改措施 蘭考縣財(cái)政局集中整頓干部工作作風(fēng)查找、 找準(zhǔn)的問題及整改措施報(bào)告 為扎實(shí)推進(jìn)我局集中整頓干部工作作風(fēng)活動(dòng)順利進(jìn)行并取得成效，財(cái)政局積極學(xué)習(xí)整頓干部工作作風(fēng)活動(dòng)，認(rèn)真貫徹活動(dòng)精神，對(duì)我局關(guān)于整頓干部工作作風(fēng)查找、找準(zhǔn)的問題及整改措施制訂實(shí)施方案如下： 一、指導(dǎo)思想 以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實(shí)整頓干部工作作風(fēng)活動(dòng)精神，扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，以落實(shí)“三個(gè)兩基一抓手”工作方法為主線，以整頓干部工作作風(fēng)為主題，以深入基層解決實(shí)際問題為重點(diǎn)，突出重在運(yùn)作，狠抓工作落實(shí)，促進(jìn)我局工作作風(fēng)，基層基礎(chǔ)工作面貌發(fā)生明顯轉(zhuǎn)變。 二、主要內(nèi)容 需要厘清的問題。 工作中存在的問題。 （ 1）查找六個(gè)方面的問題。 （ 2）找準(zhǔn)五個(gè)方面的問題。表現(xiàn)在一些股室、二級(jí)機(jī)構(gòu)、財(cái)政所對(duì)局黨委和領(lǐng) 導(dǎo)班子布臵的工作和其應(yīng)該承擔(dān)的工作上消極應(yīng)付、敷衍了事；二是在為民意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng)，態(tài)度好不好上找問題。表現(xiàn)在有關(guān)股室、二級(jí)機(jī)構(gòu)、財(cái)政所對(duì)局黨委、領(lǐng)導(dǎo)班子的工作部署，沒有按時(shí)、按期、保質(zhì)保量完成任務(wù)；四是在工作成績(jī)上找問題。表現(xiàn)在爭(zhēng)取項(xiàng)目、招商引資等方面。按照黨務(wù)公開的要求，我們要將每個(gè)環(huán)節(jié)在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公開、公布，廣泛征求意見和建議，接受監(jiān)督和評(píng)議，并向上級(jí)黨委寫出報(bào)告，接受上級(jí)點(diǎn)評(píng)，要以“問題解決了沒有、工作促進(jìn)了沒有、群眾滿意了沒有、基層認(rèn)可了沒有”為標(biāo)準(zhǔn)，研究解決辦法，制定工作措施，落實(shí)整改責(zé)任，明確整改時(shí)限，確保整改實(shí)效。要把各項(xiàng)任務(wù)、各項(xiàng)指標(biāo)、各項(xiàng)責(zé)任具體化，每個(gè)措施的制定、問題的解決、工 作的推進(jìn)都要嚴(yán)格責(zé)任、嚴(yán)格主體、嚴(yán)格時(shí)限，明確什么人去抓、什么時(shí)間完成、達(dá)到什么效果，確保每項(xiàng)工作