mpa公共管理基礎考試(a卷含答案-展示頁
2024-09-19 10:14本頁面
【正文】 管理的基本研究方法有（ ） 。 A 剛性約束機制 B 柔性約束機制 C 正式溝通機制 D 非正式溝通機制 32. 《中華人民共和國公務員法》吸收了以往干部人事制度改革中的一些新經(jīng)驗，包括（ ） 。 A 決斷的能力 B 應變的能力 C 洞察的能力 D 把握全局的能力 30. 組織發(fā)展是以（ ）為基礎的一種變革模式。 A 司法規(guī)費 B 行政規(guī)費 C 公共事業(yè)特種費 D 特許費 28. 從行政制度的角度看，行政責任倫理就是要追求（ ） 。 A 執(zhí)行性活動 B 領導性活動 C 強制性活動 D 民主性活動 26. 我國政府機構改革的前提和基礎是（ ） 。 A 管理方法技術和管理條件環(huán)境 B 管理的近期目標和中長期目標 C 管理的組織和管理的環(huán)境條件 D 管理的集權和分權 22. 下列選項中，不屬于法治意識的是（ ）。 A 非正式溝通渠道中信息傳遞順暢，運作良好 B 有相當多的人好搬弄是非，傳播小道消息 C 充分發(fā)揮了非正式溝通渠道的作用，促進了信息交流 D 正式溝通渠道中信息傳遞存在問題，需要調(diào)整 20. 奠定管理行為科學基礎的是 ( )。 A 按職能設計 B 按行業(yè)設計 C 按服務對象設計 D 按重要性設計 18. 我國政府縱向決策子系統(tǒng)的最低層次是（ ） 。 A 公共組織的管理必須對公眾負責 B 公共組織是公眾組織的 C 公共組織的經(jīng)費 是公眾的 D 公共組織應該得到公眾的支持 16. 下列作者的著作被寫錯的是 ( )。 A 激勵因素和懲罰因素 B 正式組織因素和非正式組織因素 C 保健因素和激勵因素 D 保健因素和風險因素 14. 19 世紀，以政務官與事務官相分離和考試擇優(yōu)錄用為兩大基石的現(xiàn)代文官制度，首先形成于（ ）。 A 古典管理理論階段 B 行為科學階段 C 現(xiàn)代管理理論階段 D 以上三項都對 11. “決策樹”適合下列哪種類型的決策？（ ） A 確定性決策 B 非確定性決策 C 風險型決策 D A、 B 和 C 12. 韋伯認為，現(xiàn)代行政體系所有社會組織和活動必須遵循的基本原則是 ( )。 A 直線職能制 B 部門直線制 C 事業(yè)部制 D 矩陣制 9. 領導和管理是管理學中的兩個概念，它們的關系是（ ） 。 A 科學性問題 B 合理性問題 C 效率性問題 D 系統(tǒng)性問題 7. 調(diào)研員是中國公務員制度中非領導職 務序列中的一個職務，它相當于領導職務序列中的（ ）。 A 胡蘿卜加大棒 B 分權化與授權 C 工作豐富化與多樣化 D 為工作挑選一流的人 5. 德國學者馬克思?韋伯主張管理組織必須遵循的原則是 ( )。 A 監(jiān)督職能 B 領導職能 C 控制職能 D 調(diào)節(jié)職能 3. 管理科學正式產(chǎn)生的標志是 20世紀出版的（ ）。MPA公共管理基礎考試（ A卷） 一、單項選擇題（每小題 1 分，共 30 分） 1. 法約爾認為，管理的基本職能包括計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和（ ）。 A 領導 B 激勵 C 決策 D 控制 2. 按照組織的目標和計劃的要求，對組織和社會運行狀況進行檢查、監(jiān)督和調(diào)節(jié)的活動，被稱之為管理的 ( )。 A 《管理科學基礎》 B 《工業(yè)管理與一般管理》 C 《科學管理原理》 D 《管理 基本知識》 4. 下列管理實踐屬于 X理論的是（ ） 。 A 集權原則 B 分權原則 C 科層制原則 D 職能分工原則 6. 美國學者弗雷里克?溫斯洛?泰羅被稱為“科學管理之父”，按照他的理論，管理的中心問題是管理的
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