【摘要】企業(yè)規(guī)章制度范本目錄總則員工招聘與培訓(xùn)教育勞動合同管理工作時間與休息休假工資福利與社會保險勞動安全衛(wèi)通過與勞動保護(hù)勞動紀(jì)律與員工守則獎勵與懲罰保密制度與競業(yè)限制為加強(qiáng)公司的規(guī)范化管理,完善各項工作制度,促進(jìn)公司發(fā)展壯大,提高經(jīng)濟(jì)效益,根據(jù)國家有關(guān)
2025-05-06 16:16
【摘要】公司規(guī)章制度總則第1條為規(guī)范公司和員工的行為,維護(hù)公司和員工雙方的合法權(quán)益,根據(jù)勞動法及其配套法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,結(jié)合公司的實際情況,制定本規(guī)章制度。第2條公司簡介是一家專業(yè)從事********有限公司。第3條本規(guī)章制度所稱的公司是指*******有限公司;員工是指有*******限公司招用的所有人員(包括管理人員、技術(shù)人員普通員
2025-05-06 10:18
【摘要】公司規(guī)章制度目錄:第一章入職指引第一節(jié)入職與試用(用人原則;招聘條件;報到手續(xù);試用期;人事檔案)第二節(jié)考勤管理(工作時間;遲到早退曠工處理;請假;出差;加班;考勤記錄與檢查)第三節(jié)人事調(diào)動(調(diào)動管理,辭職管理;辭退管理)第二章行為規(guī)范第一節(jié)職業(yè)準(zhǔn)則(基
【摘要】公司管理規(guī)章制度范本匯總一、遵紀(jì)守法,忠于職守,愛崗敬業(yè)。二、維護(hù)公司聲譽(yù),保護(hù)公司利益。三、服從領(lǐng)導(dǎo),關(guān)心下屬,團(tuán)結(jié)互助。四、愛護(hù)公物,勤儉節(jié)約,杜絕浪費。五、不斷學(xué)習(xí),提高水平,精通業(yè)務(wù)。六、積極進(jìn)取,勇于開拓,求實創(chuàng)新。財務(wù)管理制度總則為加強(qiáng)財務(wù)管理,根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及建設(shè)局財務(wù)制度,結(jié)合公司
2025-05-05 05:47
【摘要】-1-酒店日常管理規(guī)章制度員工日常管理制度:1、上下班走員工通道,并接受保安員的檢查。2、上下班及用餐時需要打卡,不得漏打或替人代打,如出現(xiàn)漏打要及時告之部門主管。3、確因某種原因不能上班的員工,應(yīng)事先請假,如有特殊情況,應(yīng)設(shè)法于當(dāng)日通知部門主管,并得到許可,否則視為曠工。4、工作時間不能穿著制服外出購物,不準(zhǔn)吃東西
2025-05-05 10:16
【摘要】公司管理規(guī)章制度總則:為了規(guī)范本公司項目運(yùn)作和管理,實現(xiàn)決策的科學(xué)化和經(jīng)營管理的規(guī)范化、制度化,使本公司在競爭激烈的市場經(jīng)濟(jì)條件下,贏取良好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益,特制定本制度。本公司及屬下各單位在進(jìn)行各項工作時,均須遵守本制度。一、作息時間:冬季:08:30-17:30午休:12:00-14
【摘要】企業(yè)規(guī)章制度大全第一章總則1、本手冊是本公司全體員工的指導(dǎo)規(guī)范和行為準(zhǔn)則。2、本手冊解釋權(quán)屬中心辦公室。3、本手冊自200x年x月x日開始實施生效。第二章員工守則本公司為健全管理制度和組織功能,特依據(jù)外商投資企業(yè)勞動人事法規(guī)和本公司人事政策制定本手冊。凡本公司所屬員工,除法律法
【摘要】門店管理規(guī)章制度為加強(qiáng)公司及形象店正規(guī)化管理,促進(jìn)公司發(fā)展,提高公司知名度,創(chuàng)造新的銷售理念和服務(wù)模式,加強(qiáng)工作人員自身修養(yǎng)。特制定以下制度:衛(wèi)生制度:要求樓上樓下地面干凈無灰塵,桌面整潔無污漬。樓下展臺、展柜酒水?dāng)[放整齊,酒水擦拭干凈。儲藏室干燥防潮,貨物擺放整齊歸類。大門每天都要擦洗清潔,無指印和污點,大門區(qū)域地面無雜物、垃圾、污水。考核分值(2
2025-05-06 11:40
【摘要】1/10公司管理規(guī)章制度為加強(qiáng)公司的規(guī)范化管理,完善各項工作制度,促進(jìn)公司發(fā)展壯大,提高經(jīng)濟(jì)效益,,特制訂本公司管理制度大綱。一、全體員工必須遵守公司的各項規(guī)章制度和決定。二、公司倡導(dǎo)樹立“一盤棋”思想,禁止任何員工做有損公司利益、形象、聲譽(yù)或破壞公司發(fā)展的事情。三、公司通過發(fā)揮全體員工的積極性、創(chuàng)造
【摘要】科技公司管理規(guī)章制度目錄總則員工招聘與培訓(xùn)教育勞動合同管理工作時間與休息休假工資福利與社會保險勞動安全衛(wèi)生與勞動保護(hù)勞動紀(jì)律與員工守則獎勵與懲罰員工報銷規(guī)定保密制度與競業(yè)限制
2025-05-06 05:05
【摘要】幼兒園規(guī)章制度范本匯編值班制度一、節(jié)假日值班(包括平時值夜班),值班人員必須準(zhǔn)時交接班,不得無故缺席、遲到或早退。二、值班時要提高警惕、堅守崗位、按時巡視,發(fā)現(xiàn)問題要及時向有關(guān)部門報告,若一般情況必須在值班記錄簿上做好記錄。三、對個別離園較晚的幼兒,要保證幼兒情緒穩(wěn)定和安全,并做好和家長的聯(lián)
2025-05-06 11:42
【摘要】區(qū)合管中心管理規(guī)章制度為加強(qiáng)區(qū)合管中心內(nèi)部管理,樹立“緊張有序、廉潔高效”的良好形象,促進(jìn)兩個文明建設(shè),根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我中心實際,特制訂本制度。一、適用范圍本制度適用于單位全體工作人員。二、制度內(nèi)容本制度包括學(xué)習(xí)、工作、文明創(chuàng)建、文書處理、會議、公務(wù)接待、財務(wù)管理、車輛管理、黨風(fēng)廉政、微機(jī)管理、服務(wù)承諾、考
2025-05-06 11:31
【摘要】診所規(guī)章制度一、注射室工作職責(zé)1、凡各種注射應(yīng)按處方和醫(yī)囑執(zhí)行,護(hù)士應(yīng)掌握常用注射藥的藥理作用,毒性反應(yīng)和過敏反應(yīng)的臨床表現(xiàn)及處理原則。2、對病人要熱情、體貼,注射前應(yīng)向病人作好解釋,取得合作,并詢問病人有無過敏史。如有過敏史,禁止使用該藥。3、嚴(yán)格執(zhí)行三查七對制度。4、密切觀察注射后的情況,如發(fā)生過敏反應(yīng)或其他意外應(yīng)及時進(jìn)行處理并通告醫(yī)
2024-11-03 20:57
【摘要】公司員工規(guī)章制度為了創(chuàng)建一支以提高公司利益為準(zhǔn)則的高素質(zhì)、高水平的團(tuán)隊服務(wù)于每一位員工,并且使員工和公司得到共同的發(fā)展,公司制定了以下嚴(yán)格的管理規(guī)章制度,望各位員工自覺遵守!一、員工本著互尊互愛、齊心協(xié)力、吃苦耐勞、誠實本分的精神。尊重上級、不得越級打小報告、有何正確的建議或想法書寫文字報告交于上級部門,公司將做出合理的回復(fù)。
2025-05-05 05:49
【摘要】1編輯部管理規(guī)章制度為加強(qiáng)單位的規(guī)范化管理,完善各項工作制度,促進(jìn)發(fā)展,提高效益,根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及單位(部門、公司)章程規(guī)定,特制訂本單位管理制度大綱。一、單位全體員工必須遵守本單位的各項規(guī)章制度和決定。二、單位倡導(dǎo)樹立積極健康思想,禁止任何部門、個人做有損單位利益、形象、聲譽(yù)或破壞單位發(fā)展的事情。三、
2025-05-05 03:10