優(yōu)秀少先隊(duì)輔導(dǎo)員先進(jìn)事跡材料-展示頁
2025-05-02 11:17本頁面
【正文】 。例如通過每日一句名言、每人一句英語等積累，讓隊(duì)員們明理、博學(xué)。例如在各中隊(duì)開展書法、繪畫、手工藝品現(xiàn)場比賽等活動(dòng)，培養(yǎng)隊(duì)員們的興趣愛好；通過組織隊(duì)員參加各種朗誦比賽、冬季運(yùn)動(dòng)會(huì)比賽、文藝匯演??使隊(duì)員們們變得更加的自信與樂觀，從而更好的豐富他們的文化生活，提高隊(duì)員的整體素質(zhì)。 自從接手少隊(duì)輔導(dǎo)員工作以來，她很重視隊(duì)員的素質(zhì)培養(yǎng)，常常組織各種活動(dòng)和競賽。在孩子的進(jìn)步中，她得到了孩子的信任，在孩子的變化中她也深受家長們的好評。因?yàn)樗?，“教育無小事。她平等地對待每一位學(xué)生，無論學(xué)習(xí)成績的優(yōu)劣，家庭的貧富，學(xué)生之間發(fā)生了摩擦，學(xué)生與家長之間出現(xiàn)了問題，他們總是第一個(gè)找她尋求解決辦法。 熱愛學(xué)生是一種強(qiáng)大的教育力量。從事教育工作 10 年來，她始終把孩子的信任當(dāng)作動(dòng)力，把教育孩子的事業(yè)當(dāng)作人生的光輝陣地，以愛心和恒心培養(yǎng)了一批批優(yōu)秀的少先隊(duì)員。同志們常說：“走近我們大隊(duì)輔導(dǎo)員，你就能感覺到她身上蓬勃的朝氣、孩子般的熱情和開朗。優(yōu)秀少先隊(duì)輔導(dǎo)員先進(jìn)事跡材料 第一篇：優(yōu)秀少先隊(duì)輔導(dǎo)員先進(jìn)事跡材料 優(yōu)秀少先隊(duì)輔導(dǎo)員先進(jìn)事跡材料 楊勝云同志于 2021 年踏上了三尺講臺，因工作需要從 2021 年以來一直擔(dān)任敏洞小學(xué)少隊(duì)輔導(dǎo)員工作。雖缺乏輔導(dǎo)員的工作經(jīng)驗(yàn)，但她用不斷的努力，青春的活力和超凡的創(chuàng)造力，把少隊(duì)工作做得有聲有色！ 幾年來，她在這個(gè)平凡的崗位上播灑汗水和愛心，收獲快樂和希望。”而她最清楚自己的追求 —— 做一個(gè)擅長活動(dòng)、善于研究的新型輔導(dǎo)員。 一、愛生如子，扮演好輔導(dǎo)員的角色。她是一位母親，工作中她也像媽媽一樣愛自己的學(xué)生，用情感去打開她們的心靈之門，啟迪他們的聰明才智，激勵(lì)他們的進(jìn)取心，使他們茁壯成長。她總是樂此不疲，認(rèn)真傾聽，盡力幫助?！蓖瑫r(shí)她也總是時(shí)刻提醒自己，允許孩子犯錯(cuò)誤，要及時(shí)給予具體的幫助與指導(dǎo)。 二、豐富少隊(duì)活動(dòng)，寓教于樂。因?yàn)?她覺得每一次活動(dòng)對于隊(duì)員來說都是一次提高的機(jī)會(huì)。除了積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)，她還在各中隊(duì)積極開展一些符合隊(duì)員特點(diǎn)的特色活動(dòng)，提高隊(duì)員的能力。這些看似簡單的活動(dòng)卻給隊(duì)員們提供了展示自我的舞臺，從而塑造了他們健康的人格魅力。 “體驗(yàn)教育”活動(dòng)是全國第四次少代會(huì)提出的少先隊(duì)教育主題。當(dāng)一日家庭小主人、誰的房子最美麗、誰是最有禮貌的孩子、誰是最勤快的小廚師等活動(dòng)，對表現(xiàn)突出的隊(duì)員授予了“家務(wù)章”，使孩子體驗(yàn)到了家庭勞動(dòng)的艱辛、責(zé)任和榮譽(yù)感，使學(xué)生提高自理能力和動(dòng)手能力。通過開展學(xué)《規(guī)范》見 成果，為了全面實(shí)施素質(zhì)教育，培養(yǎng)學(xué)生自育能力和競爭意識，讓每個(gè)孩子都有參與機(jī)會(huì)。為了使學(xué)生們更好的成長，她經(jīng)常鼓勵(lì)學(xué)生們：“不怕做不好，就怕不去做。在值日中，值日生要去管理別人，那就先要以身作則，起帶頭作用。實(shí)踐證明，那看起來不起眼的學(xué)生，在值日中不僅自己嚴(yán)格地遵守紀(jì)律，而且表現(xiàn)出較強(qiáng)的工作熱情和能力。例如： 組織隊(duì)員打掃街道，拾撿垃圾，爭做“文明衛(wèi)生小衛(wèi)士”。 以“爭當(dāng)環(huán)保小衛(wèi)士”“我愛地球母親”為主題的環(huán)保調(diào)查，植樹綠化活動(dòng)。這些活動(dòng)既豐富了 隊(duì)員的業(yè)余生活，也增強(qiáng)了隊(duì)員的各方面能力。 要建設(shè)一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，光靠中隊(duì)輔導(dǎo)員孤軍奮戰(zhàn)是不行的。因此，她經(jīng)常通過申報(bào)、選舉等過程，為每個(gè)中隊(duì)成員確定工作崗位，然后進(jìn)行培訓(xùn)并與平時(shí)活動(dòng)相結(jié)合，隨時(shí)隨地進(jìn)行指導(dǎo)。 五、訂立合理可行的中隊(duì)制度，強(qiáng)化管理。要想使中隊(duì)像一臺機(jī)器一樣運(yùn)轉(zhuǎn)起來，必須要有一套完善的中隊(duì)制度。如隊(duì)干部停職制度、隊(duì)干部輪換制度、小組長記分制度等等，這些制度與隊(duì)員的學(xué)習(xí)成績好壞沒有必然聯(lián)系，主要只是增強(qiáng)中隊(duì)的活力和凝聚力。這些年來，她始終
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