仲生同志在揚州市干部隊伍能力作風建設(shè)動員大會上的表態(tài)發(fā)言-展示頁
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【正文】 事，成大事，著力主攻“四個突破”，繼續(xù)保持高幅增長。（ 2021 年 2 月 9 日） 第二篇：仲生同志在揚州市干部隊伍能力作風建設(shè)動員大會上的表態(tài)發(fā)言 仲生同志在揚州市干部隊伍能力作風建設(shè)動員大會 上的表態(tài)發(fā)言 加入時間： 202129 中國寶應(yīng)網(wǎng)點擊數(shù) :1452 次【字體：大中小】【打印】【收藏】 我們將認真貫徹落實這次大會精神，學(xué)習先進經(jīng)驗，堅持以人為本，切實加強干部能力作風建設(shè)，帶著 群眾干，做給群眾看，促進寶應(yīng)趕超發(fā)展、爭先進位。我們將把群眾滿意作為干部能力作風建設(shè)的根本標準，繼續(xù)在上半年、下半年各組織一次滿意度調(diào)查，定期公布軟環(huán)境滿意指數(shù)，請廣大人民群眾對我們的工作，尤其是干部能力作風建設(shè)情況進行打分，接受監(jiān)督評判。 五、以好成效接受評判。同時，加大干部激勵力度，變嚴管為自管，化壓力為動力。嚴管與激勵相結(jié)合，是推進干部能力作風建設(shè)的重要杠桿。在工作推進中，我 們將繼續(xù)突出督查指揮部的作用，堅持定期公布督查結(jié)果，實行周督查、月通報、季過堂，以實績排位子、定座次、比高低，促進干部撲下身子、真抓實干，在趕超發(fā)展的實踐中提高能力、轉(zhuǎn)變作風。我們將在堅持去年“稅源、工業(yè)、城建、小康和督查、優(yōu)化”六大指揮部基礎(chǔ)上，成立新城建設(shè)指揮部，將干部資源集中，實行“ 6+1” 推進，提高組織程度。 三、以大力度強化推進。圍繞“對上爭取、對內(nèi)服 務(wù)、對外招引”，對機關(guān)部門實行捆綁式考核，以掛鉤鄉(xiāng)鎮(zhèn)、服務(wù)企業(yè)、推進重點工作的實效來考核機關(guān)部門。圍繞爭先進位，突出轉(zhuǎn)型升級，繼續(xù)對各鎮(zhèn)進行綜合考核。我們將在總結(jié)兌現(xiàn)去年考核工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)加大考核力度，強化目標剛性約束，實行壓力傳遞全覆蓋。寶應(yīng)趕超發(fā)展不是一場“短跑”，而是一場艱巨的“馬拉松”，需要我們堅持不懈抓好干部能力作風建設(shè)，保持壓力傳遞，不斷激發(fā)動力?，F(xiàn)在，全縣各級干部精神飽滿，信心倍增，正帶領(lǐng)廣大群眾，緊張投入到“開門紅”中去，全力以赴抓好各項 工作。在縣委全委擴大會上，我們已將目標全部分解，各鎮(zhèn)（區(qū)）、經(jīng)濟綜合部門“一把手”，逐個登臺承諾，全縣電視直播，會后將各人表態(tài)發(fā)言制成電子光盤，下發(fā)全縣。我們按照市委、市政府要求，緊扣“兩年翻番、三年跨越、五年變樣”的總體目標，想大事，干大事，成大事，著力主攻“四個突破”，繼續(xù)保持高幅增長。仲生同志在揚州市干部隊伍能力作風建設(shè)動員大會上的表態(tài)發(fā)言 第一篇：仲生同志在揚州市干部隊伍能力作風建設(shè)動員大會上的表態(tài)發(fā)言 仲生同志在揚州市干部隊伍能力作風建設(shè)動員大會 上的表態(tài)發(fā)言 加入時間： 202129 中國寶應(yīng)網(wǎng)點擊數(shù) :1452 次【字體：大中小】【打印】【收藏】 我們將認真貫徹落實這次大會精神，學(xué)習先進經(jīng)驗，堅持以人為本，切實加強干部能力作風建設(shè)，帶著群眾干，做給群眾看，促進寶應(yīng)趕超發(fā)展、爭先進位。 一、以高目標引領(lǐng)精神。即：重大項目要突破，稅源經(jīng)濟要突破，新城建設(shè)要突破，小康創(chuàng)建要突破。高定位匯聚共識，高目標激發(fā)士氣。 二、以嚴考核傳遞壓力。嚴格考核是傳遞壓力、激發(fā)動力的關(guān)鍵。對縣四套班子除考核分管工作、聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)外，將突出“一人一事”，對每位縣領(lǐng)導(dǎo)確定
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