街道領(lǐng)導(dǎo)班子“四風(fēng)”問題整改措施-展示頁
2025-04-29 05:43本頁面
【正文】 督查；即知即改 2 有時存在著對工作只做表面文章，不深入實際進(jìn)行調(diào)研的情況；改進(jìn)工作作風(fēng)，根據(jù)每項工作的實際需要，深入基層，加強(qiáng)基層情況進(jìn)行調(diào)查研究。 (4)有的干工作虎頭蛇尾，缺乏韌勁，甚至紀(jì)律松弛，出工不出力，自由散漫，辦事拖拉，敷衍塞責(zé)，工作中不合作、不配合，相互指責(zé)、互相拆臺，遇到矛盾踢皮球。 (2)有的落實工作習(xí)慣于以開會、發(fā)文件替代貫徹落實，滿足于打電話安 排交代，當(dāng)二傳手，自己不具體抓落實，更談不上跟蹤問效，被動應(yīng)付了事，甚至是只說不做。 (5)有的身在崗而心不在崗、履職不盡責(zé)，工作粗枝大葉、馬馬虎虎，抓而不緊，落而不實。 (3)有的遇事難字當(dāng)頭、推字為先，對交代的工作，習(xí)慣等靠要。街道領(lǐng)導(dǎo)班子“四風(fēng)”問題整改措施 第一篇：街道領(lǐng)導(dǎo)班子“四風(fēng)”問題整改措施 按照中央、省、市、區(qū)關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的部署要求，我街道通過廣泛征求意見和認(rèn)真查擺群眾反映強(qiáng)烈的黨員、干部四風(fēng)方面突出問題，具體有以下幾個方面： （一）街道領(lǐng)導(dǎo)班子及成員： 在形式主義問題上： (1)有的把學(xué)習(xí)當(dāng)成負(fù)擔(dān)，學(xué)用脫節(jié)、知行不一，對新形勢、新任務(wù)下的政策法規(guī)、工作經(jīng)驗缺乏及時學(xué)習(xí)、領(lǐng)會、掌握；甚至對規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)，如：干部在線學(xué)習(xí)等都難以按時完成。 (2)有的落實工作習(xí)慣于以開會、發(fā)文件替代貫徹落實，滿足于打電話安排交代，當(dāng)二傳手，自己不具體抓落實，更談不上跟蹤問效，被動應(yīng)付了事，甚至是只說不做。 (4)有的干工作虎頭蛇尾，缺乏韌勁，甚至紀(jì)律松弛，出工不出力，自由散漫，辦事拖拉，敷衍塞責(zé)，工作中不合作、不配合，相互指責(zé)、互相拆臺，遇到矛盾踢皮球。 第二篇：街道領(lǐng)導(dǎo)班子 “四風(fēng)”問題整改措施 按照中央、省、市、區(qū)關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的部署要求，我街道通過廣泛征求意見和認(rèn)真查擺群眾反映強(qiáng)烈的黨員、干部四風(fēng)方面突出問題，具體有以下幾個方面： （一）街道領(lǐng)導(dǎo)班子及成員： 在形式主義問題上： (1)有的把學(xué)習(xí)當(dāng)成負(fù)擔(dān)，學(xué)用脫節(jié)、知行不一，對新形勢、新任務(wù)下的政策法規(guī)、工作經(jīng)驗缺乏及時學(xué)習(xí)、領(lǐng)會、掌握；甚至對規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)，如：干部在線學(xué)習(xí)等都難以按時完成。 (3)有的遇事難字當(dāng)頭、推字為先，對交代的工作，習(xí)慣等靠要。 (5)有的身在崗而心不在崗、履職不盡責(zé)，工作粗枝大葉、馬馬虎虎，抓而不緊，落而不實。即知即改 3 加強(qiáng)對專業(yè)型人才的培養(yǎng)，提升工作水平、技能，并開闊視野 加強(qiáng)人才培養(yǎng)。即知即改 4 為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，為了活動而活動的現(xiàn)象存在，為了解決問題的學(xué)習(xí)，為了明確目的的效果學(xué)習(xí)還應(yīng)該引起注意加強(qiáng)督學(xué)，通過抽查，測評談心、交流、談心得等方式對黨員的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查。明確專家人選，建立專家咨詢論證工作體制機(jī)制。即知即改 7 現(xiàn)有隊伍的工作積極性沒有得到很好的發(fā)揮，創(chuàng)造條件多讓職工走出去多交流、多學(xué)習(xí)等不夠加強(qiáng)激勵機(jī)制建設(shè)，注重機(jī)會公平，統(tǒng)籌兼顧，充分發(fā)揮群眾的積極性。 5 月 6 月 9 領(lǐng)導(dǎo)雖然工作繁忙，事情很多，但是，還要經(jīng)常與大家面對面、心貼心地接觸，了解 每個人的工作、家庭和生活，幫助解決問題，提高工作的積極性建立談心談話制度，通過多種形式，經(jīng)常與同志們溝通交流，了解掌握每位職工的各方面情況。并進(jìn)行批評。即知即改 11 仲裁案件拖的時間比較長的，要及時通知首席仲裁員本人抓緊時間 加強(qiáng)仲裁人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)； 加強(qiáng)案件管理，開發(fā)案件管理系統(tǒng)。 5 月 10 月享樂主義 12 黨員干部 思想狀態(tài)很難做到始終如一，精神懈怠的狀況時有發(fā)生，存在多一事不如少一事的思想，其艱苦奮斗精神及全面不折不扣的落實各項決策的執(zhí)行力需進(jìn)一步加強(qiáng) 加強(qiáng)職工責(zé)任意識教育； 建立績
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