【正文】 工作有時不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。工作主動性不足，超前服務(wù)意識不強。在鉆研業(yè)務(wù)上還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏深學苦讀的恒心忍勁，缺乏把鉆研業(yè)務(wù)當作一種責任、一種境界的自覺行動。加強黨性鍛練，經(jīng)常反思自己的思想和行為，理清思路，自覺接受基層、群眾的意見，同時，在工作中做到既要做到堅持原則，又領(lǐng)導班子存在問題和整改措施第二篇：領(lǐng)導班子存在問題和整改措施根據(jù)先進性教育活動的要求，從今年4月初開始，本辦先進性教育活動領(lǐng)導小組辦公室采取問卷和座談會等形式，對XX個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部分市直單位的辦公室征求意見和建議，現(xiàn)將針對XX辦領(lǐng)導班子的意見和建議情況反饋如下：一、存在問題下基層少，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室人員了解少，業(yè)務(wù)指導不夠；對辦公室系統(tǒng)特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室人員培訓不夠；加大下發(fā)文件的審核力度，文件傳送要快捷，如果不是十分緊急，不要讓專人去領(lǐng)；對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦公室系統(tǒng)建設(shè)關(guān)心不夠；建議開展一些辦公室系統(tǒng)的聯(lián)誼活動；督促本辦人員改善服務(wù)態(tài)度，提高辦事效率；會議通知應(yīng)提前，避免邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)被動；到基層督查應(yīng)更注重實效；加強學習，提高自身素質(zhì)；在資金上給予支持；1創(chuàng)新意識有待加強；1加強各單位辦公室人員的學習培訓和交流聯(lián)誼；1多與其它單位領(lǐng)導聯(lián)系、指導工作；1精減會議和文件；1提高辦文質(zhì)量和效率；1對“三農(nóng)”調(diào)研不夠深入；1規(guī)范辦公室人員行為，提高辦事效率；1關(guān)心保密工作不夠，與保密辦人員溝通較少；1“兩辦”行文規(guī)范不一致，單位有時無所適從，領(lǐng)導班子存在問題和整改措施。三是樹立基層意識，要有在基層鍛練，服務(wù)基層的意識，樹立為人民服務(wù)的宗旨意識。因此，一定要加強工作責任心。一是加強責任，強化職能。在今后的工作中一是要深入基層調(diào)研，為領(lǐng)導決策提供更好的服務(wù)；二是要加強與基層的溝通，堅持每年至少對基層辦公室業(yè)務(wù)人員進行培訓一次以上；三是要及時把辦文辦會的要求傳達給基層；四是在工作中要善于發(fā)現(xiàn)新問題，積極探索新情況，不斷總結(jié)新經(jīng)驗，解決在工作上存在的一些問題。堅持解放思想，胸懷全局，實事求是，與時俱進，堅持創(chuàng)新，銳意進取。加強學習，提高工作能力和綜合素質(zhì)。三、整改措施進一步加強政治思想觀念，增強服務(wù)意識。主要原因是缺少嚴格的黨內(nèi)生活鍛煉，沒有經(jīng)常清理自己的思想，反思自己的行為，沒有自覺主動地征求群眾的意見，接受群眾的監(jiān)督。原因是心系群眾、心系基層，服務(wù)群眾、服務(wù)基層的思想意識較弱，為基層服務(wù)的水平有待提高。深入基層了解情況少，服務(wù)基層，指導基層不夠。這樣一來，就使得同志之間產(chǎn)生了誤解，尤其是在涉及到為基層工作的一些事情，由于溝通不足，給基層的辦事人員帶來一些不便。與同志、基層之間的相互交流、溝通不夠。X辦工作繁雜，有時產(chǎn)生松口氣、想歇歇的念頭，致使工作有時不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。工作主動性不足，超前服務(wù)意識不強。在鉆研業(yè)務(wù)上還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏深學苦讀的恒心忍勁，缺乏把鉆研業(yè)務(wù)當作一種責任、一種境界的自覺行動。第一篇：領(lǐng)導班子存在問題和整改措施領(lǐng)導班子存在問題和整改措施領(lǐng)導班子存在問題和整改措施20071207 16:28:36第1文秘網(wǎng)第1公文網(wǎng)領(lǐng)導班子存在問題和整改措施領(lǐng)導班子存在問題和整改措施(2)領(lǐng)導班子存在問題和整改措施根據(jù)先進性教育活動的要求，從今年4月初開始，本辦先進性教育活動領(lǐng)導小組辦公室采取問卷和座談會等形式，對XX個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部分市直單位的辦公室征求意見和建議，現(xiàn)將針對XX辦領(lǐng)導班子的意見和建議情況反饋如下：一、存在問題下基層少，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室人員了解少，業(yè)務(wù)指導不夠；對辦公室系統(tǒng)特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室人員培訓不夠；加大下發(fā)文件的審核力度，文件傳送要快捷，如果不是十分緊急，不要讓專人去領(lǐng)；對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦公室系統(tǒng)建設(shè)關(guān)心不夠；建議開展一些辦公室系統(tǒng)的聯(lián)誼活動；督促本辦人員改善服務(wù)態(tài)度，提高辦事效率；會議通知應(yīng)提前，避免邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)被動；到基層督查應(yīng)更注重實效；加強學習，提高自身素質(zhì)；在資金上給予支持；1創(chuàng)新意識有待加強；1加強各單位辦公室人員的學習培訓和交流聯(lián)誼；1多與其它單位領(lǐng)導聯(lián)系、指導工作；1精減會議和文件；1提高辦文質(zhì)量和效率；1對“三農(nóng)”調(diào)研不夠深入；1規(guī)范辦公室人員行為，提高辦事效率；1關(guān)心保密工作不夠，與保密辦人員溝通較少；1“兩辦”行文規(guī)范不一致，單位有時無所適從。二、存在問題的原因?qū)I(yè)業(yè)務(wù)知識掌握得不深不全，工作業(yè)務(wù)能力有待進一步加強。有一種滿足于現(xiàn)有水平的思想，對在市委辦工作需要是業(yè)務(wù)精、知識全面、政策性水平高、理論水平強等認識不足，重視不夠，導致發(fā)文辦事辦會質(zhì)量不高，甚至有時出現(xiàn)差錯的現(xiàn)象。就是責任心、責任意識不夠強。因而，在實際工作中出現(xiàn)意想不到的事情時缺乏應(yīng)對措施，導致工作被動，領(lǐng)導、基層和群眾不滿意。主要是在工作上有時候與同志之間、基層之間相互通氣不夠，相互不甚了解各自所做工作的具體情況，或者是了解不多。主要原因就是遇事欠考慮，有時做事方式方法不夠靈活，平時了解關(guān)心基層做的不夠。主要是在日常工作中，對基層單位過問很少，關(guān)心少。黨性觀念不夠強。因而在嚴格執(zhí)行黨的紀律方面標準不高，要求不嚴，再加上受社會大氣候的影響，有時在要求基層辦文辦事和督查上嚴格做得不夠，認為是人之常情，礙于情面，這些都反映出加強黨性鍛煉、改造主觀世界的自覺性不強。加強政治理論學習，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東關(guān)于人民公仆的理論改造世界觀、人生觀，自覺加強黨性修養(yǎng)，保持共產(chǎn)黨人的先進性和純潔性，認清職責，立足本職，刻苦學習，善于學習，永不懈怠，永不自滿，扎扎實實做好“三為服務(wù)”工作。今后，要加強業(yè)務(wù)學習，制定切實可行的學習計劃和制度，學習有利于提高的業(yè)務(wù)知識水平，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高辦文辦會質(zhì)量，提高各自的綜合素質(zhì)，增強做好工作的本領(lǐng)。就是要通過實踐，從大局出發(fā)，結(jié)合實際，實現(xiàn)學習方式創(chuàng)新、工作理念創(chuàng)新、工作手段創(chuàng)新、工作機制創(chuàng)新，最終實現(xiàn)工作成效的不斷提高。強化責任意