【正文】 方面，大學宿舍社管應尊重學生應有的權(quán)利，要充分相信學生，發(fā)揮學生的創(chuàng)造力和自我管理的能力。誰都知道“理解萬歲”這個口號在當今學生中很受歡迎，這表明當今青年學生渴望與成年人溝通，具有填平代溝的良好愿望。大學宿舍社管應該用一顆真誠的心去對待學生。大學宿舍社管與學生畢竟是兩代人，更何況大學宿舍社管與學生所具有的學識不相同，人生閱歷也不一樣，各方面修養(yǎng)存在著差異，性格上的差異更是多種多樣，諸如此類還有許許多多的不一致，當然會產(chǎn)生思想觀點的不一致，看問題角度不一致，解決問題方式也不一致，于是，許多矛盾便產(chǎn)生了。要嚴出于愛，愛寓于嚴，嚴而不兇，寬而不松，嚴在當嚴處，寬在當寬處，一分嚴格之水，再摻上九分感情之蜜，才能釀成教育的甘露 。相反，如果大學宿舍社管不信任、不尊重學生，尤其在公共場合，哪怕是無意識地用羞辱的語言去刺激學生，在學生面前，你就失去了教育的基礎(chǔ)和權(quán)力。 宿舍社管個人工作總結(jié)范本 3 一、懂得寬容，以同齡人的心態(tài)理解學生、尊重學生 作為一名大學宿舍社管，要尊重學生人格，并善于進行“心理移位”，設(shè)身處地體察學生的心理處境，關(guān)心學生學習的細微變化和點滴進步，及時地加以引導、表揚、 鼓勵，使學生逐漸對大學宿舍社管產(chǎn)生一種親切感、安全感。特別是當看到自己的學生走向了適合的工作崗位，考研的學生考上了理想的學校，一種成就感油然而生。 總的 來說，宿舍社管工作就好比春種秋收。開展多種形式的資助活動，有效營造良好的校園文化環(huán)境和氛圍 。加強貸款學生的誠信教育工作和感恩教育工作，通過開展“誠信還款”“感恩社會”等活動，深化學生感恩情懷和誠信理念，促進貧困生自立自強。扎實做好貧困生助學貸款工作 。加強化學生的誠信意識教育，著力在資助 工作中培養(yǎng)學生的良好人格品質(zhì)。 (二 )資助工作 完善資助體系，堅持公開透明。二是保持與用人單位的長期合作，建立長效機制。堅持“走出去、請進來”的方式拓寬就業(yè)市場。同時鼓勵畢業(yè)生到邊遠地區(qū)、艱苦行業(yè)以及人才短缺的行業(yè)就業(yè)，調(diào)整好畢業(yè)生的擇業(yè)定位，開展個性化的就業(yè)指導和服務，縮小畢業(yè)生的就業(yè)期望與社會需求之間的距離。注重就業(yè)指導的全程化、專業(yè)化、信息化。通過編印發(fā)放就業(yè)指導手冊、舉辦講座等方式宣傳各項就業(yè)政策。通過參加就業(yè)指導中心組織的對畢業(yè)生宿舍社管的培訓以及與工作經(jīng)驗豐富的宿舍社管交流經(jīng)驗，撐握了畢業(yè)生相關(guān)的就業(yè)政策，熟悉了畢業(yè)生工作流程。建立健全班級組織及年級分會，按照“有益于校園文化建設(shè)、有利于學生身心健康、有益于提高學生綜合素質(zhì)”的原則，引導學生開展精品化、多樣化的主題活動，為學生的成長、成才服務。②加強引導抓文明：重視學生的“文明教育”和“文化教育”，以宣傳校園“五大文明”為契機，培養(yǎng)學生健康、文明的良好習慣。建立班級學習小組，小組以寢室為單位，相互監(jiān)督，促進學生加強自我管理 。 新生日常管理： 根據(jù)大一新生的特點及學習要求，新生的主要工作緊緊圍繞“三抓一豐富”開展，即“抓學風、抓文明、抓安全和豐富學生課外生活”，具體如下： ①細化措施抓學風：嚴抓上課及晚自習考勤和紀律管理 。 新生接待及入學教育： 20 年我院共錄取新生 2511 人，接待工作分本部和兩個校區(qū)，時間緊任務重，經(jīng)過學院的周密部署、細致安排，全體迎新工作人員的共同努力，我院 2400多名新生順利報到入學，迎新工作贏得新生及家長的高度好評。耐心細致做好畢業(yè)生離校服務工作，確保了畢業(yè)離校工作的安全、文明和有序。 做好畢業(yè)生文明離校工作：完善學生的預警系統(tǒng)，加強監(jiān)控，做好突發(fā)事件的預案 。做好就業(yè)派遣服務工作，努力幫助學生解決實際困難 。完善就業(yè)信息發(fā)布平臺，多渠道發(fā)布就業(yè)信息，組織學生參加招聘會 。多渠道關(guān)注畢業(yè)生中“重點人員”和“特殊人員”，及時了解掌握這些學生的動態(tài)，幫助他們解決實際困難。 加強對畢業(yè)生的管理：落實好畢業(yè)生雙周聯(lián)系制度，確保畢業(yè)生就業(yè)過程的安全 。工作中堅持實事求是、公正嚴明，熱愛、了解、尊重、信任每一個學生，平等的對待每一個學生。另一方面，還要利用各種機會加強與學生之間的感情交流，縮小與他們之間的心理距離，主動關(guān)心、親近同學，與他們交心談心，坦誠相待 。 宿舍社管的工作是紛繁復雜的，更是多樣化的，要想在較少的時間內(nèi)把工作做得更好，在學生心目中樹立好的形象，工作熱情和責任心是尤為重要的。另外我還積極參與到學生活動中去，并從中自我學習、自我認識、自我鍛煉和自我改造，在批評與自我批評中提高自我，努力使自己的綜合素質(zhì)得到全面提高。 教育者必先受教育，宿舍社管所面對的學生在心理、學習基礎(chǔ)，興趣愛好、個性等方面存在很大的不同，因此，不斷學習了解學生思政工作新的理念和技巧對于做好宿舍社管工作尤其顯得重要。我一直在努力，也將繼續(xù)為之努力。 宿舍社 管工作是學生思想政治教育工作的重要組成部分，在很大程度上說，全方位、全過程地做好學生思想教育，才能使我們的教育辦得讓家長放心、讓學校放心。積極參加了學院組織的拔河比賽，寢室 pk 大賽 。 能認真參加學校的各項活動，以學校活動帶動本班活動的開展和進行。 四、班級的各項活動 堅持每周班會制度，每次主題不同，增進了與學生們的感情。凡是無故缺課的同學一律向全班同學做 檢查，起到很好效果。 嚴格考勤制度和晚自習制度，宿舍社管不定期抽查。 三、班級的學風建設(shè) 針對本班學生入學成績水平比較集中，高分學生少，中低分學生較多，性格偏內(nèi)向，不善于表現(xiàn)自己的特點，狠抓班級學風建設(shè)。針對班級家庭貧困的學生，幫助他申請了勤工儉學的崗位 。管理好班級的 日常工作。培養(yǎng)他們自我學習，自我管理的能力。舉行了新老生經(jīng)驗交流會，以自身的經(jīng)歷現(xiàn)身說法，幫助學生正確認識自己的學習，思想水平及能力，以更好的樹立個人的目標。 二、班級的班風建設(shè) 針對本班學生入學成績水平比較集中，高分學生少，中低分學生較多，性格偏內(nèi)向，不善于表現(xiàn)自己，生活比較節(jié)儉，思想上都積極要求進步的特點，從入學伊始，就提出了團結(jié)，緊張，活潑，共進的班風口號。與此同時我不斷的加強個人修養(yǎng)?！皩崱本褪枪ぷ饕獙崒嵲谠?，表里如一，按客觀規(guī)律辦事 。 在作風上我努力做到“嚴、實、精”三字方針。在日常工作中我力爭多學多看，使自身具有一定的馬列主義理論和較高的政策水平。本著“以人為本， 為學生服務”的宗旨，以學生的思想教育，班風建設(shè)為工作重點開展工作，使學生能夠適應新學期的大學生活與大學的生活節(jié)奏合拍。 在學校不斷發(fā)展壯大的同時，對我個人的工作又提出了新的要求和考驗。宿舍社管肩負著為黨和國家培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的各種專業(yè)人才的重任，因此，責任是重大的，任務是光榮而艱巨的。宿舍社管個人工作總結(jié)（共五篇） 第一篇：宿舍社管個人工作總結(jié) 宿舍社管是指從事學生的思想政治教育、學生日常管理、就業(yè)指導、心理健康以及學生黨團建設(shè)等方面的工作的教師。下面就是給大家?guī)淼乃奚嵘绻軅€人工作總結(jié)，希望能幫助到大家 ! 宿舍社管個人工作總結(jié)范本 1 大學宿舍社管是大學生思想成長的引路人、學業(yè)上的老師、生活中朋友，在學生的學習和生活中主要起引導和服務的作用?，F(xiàn)在宿舍社管已經(jīng)遠遠超出了傳統(tǒng)的思想政治工作的范圍，它已經(jīng)涉入學生生活的各個方面，如學業(yè)指導、心理輔導、班級管理、生活服務、課外活動參與等。今年，我擔任機械工程系 20級的 230名學生的宿舍社管工作。 一、自身的理論學習 宿舍社管自身的思想素質(zhì)理論水平是從事這項工作的理論基礎(chǔ)。堅持在工作中以“三個代表”重要思想為指導，以“以人為本”的科學發(fā)展觀為宗旨，熟悉國家政策和學校的中心工作，為以后的工作打下良好的理論基礎(chǔ)。嚴”就是對工作，個人要求嚴，對學生工 作不馬虎，不松懈，不拖拉 ?！熬本褪菍ぷ骶媲缶?，不應付。所謂“上梁不正下梁歪”，作為宿舍社管我首先要做到光明磊落，正大光明，說道就要做到，并要有寬廣的胸懷和耐心的解決問題的態(tài)度。班風建設(shè)的措施如下： 抓好學生的思想教育工作，開學伊始就在班集體中形成了良好的奮進，團結(jié)的氛圍，努力幫助他們樹立正確地人生觀，價值觀，尋找制定適合自己的人生目標，重新樹立學習的自信心。 各班組織了一支有能力，有號召力，團結(jié)向上的班委會，充分發(fā)揮學生的力量。班委會及各科課代表能與各位任課老師積極配合，抓好日常的考勤和良好的課堂紀律，為同學們創(chuàng)造良好的學習環(huán)境。 利用多種機會有班里的每位同學進行溝通，談心，根據(jù)各自不同的特點，幫助他樹立正確的人生目標和奮斗目標。對于有其他發(fā)展意向的學生，幫助其獲取信息，實現(xiàn)自己的目標。措施如下 。對于無故缺課的同學，決不姑息。 召開學習經(jīng)驗交流會等主題班會，讓學習成績優(yōu)越的同學將自己的學習經(jīng)驗與大家交流，提高全班學習水平。鼓勵學生們用自己的視角去看待社會事件，培養(yǎng)他們獨立思考問題的能力。通過有效的組織，在各項文體活動中取得了一定的成績。國慶 60 周年美文朗誦大賽中都取得的很好的成績。尋求新的管理方式，充分信任學生，學會尊重和欣賞學生，做學生的知心朋友，做好表率，做一名讓學生滿意的宿舍社管是我的工作，也是我的追求。 宿舍社管個人工作總結(jié)范本 2 忙碌的 20 年即將過去，在學院黨委、行政的領(lǐng)導和關(guān)心下，本人始終貫徹“以人為本，服務至上”的工作理念，以學生的道德教育、能力培養(yǎng)為抓手，以提高學生的綜合素質(zhì)為工作重點 ，積極進取，勤奮工作，現(xiàn)將相關(guān)情況匯報如下： 一、堅持學習，勇于探索，努力提高自身綜合素質(zhì)。在平時我努力加強自身學習，不僅加強思想政治的學習，而且還利用空余時間學習心理學、教育學、職業(yè)規(guī)劃等高等教育的相關(guān)知識，爭取做到一專多能。 二、愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，堅持貫徹服務育人理念。一方面，我要保證一定時間和精力的投入，制定好工作目標，充分調(diào)動、發(fā)揮每個同學特別是學生干部的主觀能動性，提高工作效率 。對學生的困難熱情幫助，對出現(xiàn)的問題及時解決。 三、精心謀劃，細化舉措，認真做好日常管理工作 (一 )認真做好 20 屆畢業(yè)生就業(yè)及文明離校工作。制定相關(guān)制度，規(guī)范畢業(yè)設(shè)計過程監(jiān)控 。 加強就業(yè)工作的推進：邀請企業(yè) HR 開展就業(yè)技巧、簡歷制做和面試技巧培訓，提高學生自我推銷能力 。大力宣傳基層就業(yè) 項目，引導學生投身基層建功立業(yè) 。做好就業(yè)協(xié)議的催收工作，對于畢業(yè)后仍然沒有就業(yè)的學生，加強聯(lián)系，對就業(yè)困難的同學提供就業(yè)指導和幫助。組織策劃了一系列畢業(yè)生感恩教育活動，如“感恩母校，臨別寄語”活動 。 (二 )認真做好 20 級新生接待及入學教育工作。 新生教育是學生進入大學后的第一課，為幫助和引導新生盡快了解并融入大學學習與生活，樹立新的目標和方向，學院從專業(yè)思想、心理健康、學業(yè)規(guī)劃、安全教育等方面組織實施了新生入學教育講座 6場，使廣大新生充分認識、盡快適應、全面融入嶄新的大學生活。認真做好新生學業(yè)規(guī)劃，樹立學習第一的觀念 。加強與任課教師的溝通和交流，及時了解學生上課情況。③強化意識抓安全：通過安全講座、主題班會等形式，對學生進行安全常識宣傳④積極開展主題活動，豐富學生課外生活。 四、明確目標，強化責任，認真落實條塊工作 (一 )就業(yè)工作： 加大就業(yè)政策宣傳，進一步規(guī)范就業(yè)工作流程。在指導 學生就業(yè)的過程中，通過班會、網(wǎng)絡(luò)發(fā)布等形式宣傳我省的就業(yè)政策，使學生對就業(yè)政策有了進一步了解，就業(yè)方向進一步明確。 加強就業(yè)指導教育，進一步轉(zhuǎn)變畢業(yè)生的就業(yè)觀念。注重對學生整個生涯規(guī)劃體系的培養(yǎng)。 加強就業(yè)市場建設(shè)，進一步拓展畢業(yè)生的就業(yè)渠 道。一是積極舉辦就業(yè)洽談會、招聘會和推薦會，為用人單位和畢業(yè)生提供良好的雙向選擇空間。定期與用人單位溝通，征求需求意見，與他們建立實習、就業(yè)一條龍相對穩(wěn)定的就業(yè)基地，讓學生從中得到鍛煉，用人單位得到他們需要的人才。優(yōu)化家庭經(jīng)濟困難學生認定程序，建立“四個步驟，三個結(jié)合”的認定程序和操作方法，確保認定工作更具針對性和實效性 。 倡導自立自強，堅持公平公正。堅持公平、公正原則，做好各類獎