5s顏色管理-展示頁
2024-09-17 02:44本頁面
【正文】 志燈以紅、黃、 綠三種顏色代表是否可通行，而在工廠，人們以綠、藍(lán)、黃、紅四種顏色來代表成績(jī)的好壞（綠 藍(lán) 黃 紅），其應(yīng)用非常廣泛。顏色往往能左右人的心靈和情緒，美化的環(huán)境能使我們的居住和工作環(huán)境更加賞心悅目，會(huì)提高我們的干勁和效率，使工作績(jī)效更加顯著。第 1 頁 共 3 頁 生產(chǎn)部 5S活動(dòng)小組 顏色管理 1．什么是顏色管理 顏色管理法是將企業(yè)的管理活動(dòng)和管理實(shí)物披上一層有色的外衣，使任何管理方法利用紅、黃、藍(lán)、綠四種顏色來管制，讓員工自然、直覺地和交通標(biāo)志燈相結(jié)合，以促成全員共識(shí)、共鳴、共行，而達(dá)到管理之目的。 另外，顏色可謂是人類的第二種語言，在我們的日常生活中扮演著相當(dāng)重要的角色。 2．顏色管理的特點(diǎn) ○ 1 利用人天生對(duì)顏色的敏感； ○ 2 系用眼睛看得見的管理； ○ 3 分類層別管理； ○ 4 防呆措施； ○ 5 調(diào)和工作場(chǎng)所的氣氛，消除單調(diào)感； ○ 6 向高水準(zhǔn)的工作職場(chǎng)目標(biāo)挑戰(zhàn)。
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