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銀行領(lǐng)導(dǎo)離任審計報告范例5篇可選-展示頁

2025-04-28 11:40本頁面
  

【正文】 所、 ___支行工作; 20__年 12 月至 20__年 5 月在 ______工作; 20__年 5 月至 20__年 10 月在 ____工作; 20__年 11 月至 20__年 10 月任 ___; 20__年 11 月至 今任 ___。審計小組抽查了支行資金財務(wù)部、信貸管理部、客戶經(jīng)理部、人事監(jiān)保部、資產(chǎn)風(fēng)險經(jīng)營部等業(yè)務(wù)部門,并依據(jù)該行所轄經(jīng)營機構(gòu)的具體狀況抽查了支行營業(yè)部、 ___分理處、 ___、 ___營業(yè)所四個營業(yè)機構(gòu)。 銀行離任審計報告 2 中國農(nóng)業(yè)銀行縣支行: 受中國農(nóng)業(yè)銀行廣市分行的委托,駐廣元審計辦事處于 20__年 11月 1 至 11 日,對你行副行長 ___同志任職期間( 20__年 11 月至 20__年 9 月)的責(zé)任履行情況進行了現(xiàn)場審計。 回顧幾年來的工作,應(yīng)該說,付出了大量的努力,取得了一定的成效。嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則(試行)》以及中紀(jì)委五次全會提出的進一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從嚴(yán)的“六項規(guī)定”,嚴(yán)格執(zhí)行總行 黨委提出的“六個堅持、六個反對”和廉潔自律的七條禁令,嚴(yán)格執(zhí)行省分行黨委提出的“七個一律”。 六、堅持清正廉明,發(fā)揮表率作用 切實履行一崗雙職,認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。對事關(guān)全行業(yè)務(wù)發(fā) 展大局的重點客戶、重點項目,主動出擊。三是注重領(lǐng)導(dǎo)方式,努力改進工作作風(fēng)。二是堅持集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制,能根據(jù)班子成員的經(jīng)歷、性格的差異,用人所長,合理分工,充分發(fā)揮黨委成員的創(chuàng)造性和積極性。對原則問題、大是大非問題,能保持清醒的頭腦,在 充分民主的基礎(chǔ)上進行正確的集中。 五、堅持民主集中制,不斷改進工作作風(fēng) 能以黨的利益為重,按黨的規(guī)矩辦事,求同存異、合心合力。三是進一步調(diào)整和優(yōu)化了機 構(gòu)網(wǎng)點布局。二是以建立商業(yè)銀行用人機制為目標(biāo),進一步深化了干部聘任制度的改革。 四、通過改革創(chuàng)新,不斷激發(fā)經(jīng)營活力 以挖掘內(nèi)部潛力、釋放經(jīng)營活力、增強發(fā)展后勁為原則,不斷解放思想,更新觀念,創(chuàng)新機制,積極實施多項制度改革。 四是以規(guī)范化達標(biāo)升級為載體,狠抓了會出管理的規(guī)范化和制度化建設(shè),通過市分行組織的自驗,全行會計工作“三化三鐵”達標(biāo)率為 100。同時不斷健全全行貸后管理組織架構(gòu),明確了工作職責(zé),確定了支行重點管理客戶,制定了重點客戶貸后管理方案。嚴(yán)格執(zhí)行信貸新規(guī)則和貸款審批權(quán)限,提高貸款審查質(zhì)量,注重貸款風(fēng)險合法性、安全性、有效性的審查,把好新增貸款投入關(guān)。 三是規(guī)范信貸操作行為。同時組織力量開展了量大面廣、涉及業(yè)務(wù)經(jīng)營各個層面 的多項檢查,并認(rèn)真抓好發(fā)現(xiàn)問題的整改。 二是加強自律監(jiān)管?;谝陨险J(rèn)識, 在堅持發(fā)展是硬道理的同時,始終做到從嚴(yán)治行,強化管理,較好地規(guī)范了經(jīng)營行為。積極開展代理保險、發(fā)行基金等項業(yè)務(wù),拓寬創(chuàng)收渠道,促使該行附營業(yè)務(wù)創(chuàng)收水平逐年提高。通過加快中間業(yè)務(wù)發(fā)展,中間業(yè)務(wù)收入逐年提高。目前,依靠借記卡為載體,在促進果品流通和方便果商果農(nóng)結(jié)算方面,平均每年以解付六億余元、滯留四千萬元的卡存資金,從而成為當(dāng)?shù)氐囊豁楊H具影響的品牌業(yè)務(wù)。六年來,共計清收不良貸款三千余萬元,保全盤活資產(chǎn)逾億元。六年來,臨猗支行共計撤并 16 個營業(yè)網(wǎng)點, 400 余個存貸服務(wù)點,而該行存款仍然保持穩(wěn)定增長的局面。 根據(jù)不同時段的資金流向規(guī)律,選準(zhǔn)工作重點,開展組織存款競賽活動,加強高產(chǎn)網(wǎng)點建設(shè),促進全行資金實力不斷增強。 二是研究制定切實 可行的工作措施,多策并舉推進經(jīng)營目標(biāo)的全面實現(xiàn)。 一是制定高起點的發(fā)展目標(biāo)。在抓好自身學(xué)習(xí)的同時,以增強干部職工的學(xué)習(xí)自覺性、提高整體素質(zhì)為目的,立足自身實 際,加大了培訓(xùn)力度,保證各項方針政策和規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。在日常中,始終把學(xué)習(xí)作為增長知識和才干的重要途徑,有計劃、有系統(tǒng)地精讀鄧小平同志的著作、 __同志以“三個代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀為核心的一系列講話文件,努力把握其基本觀點,領(lǐng)會其精神實質(zhì),不斷提高自身的政治素質(zhì),增強政治鑒別力。全行共退出限制、淘汰類客戶戶,退出金額萬元;清收不良貸款萬元,盤活萬元,保全萬元;剔除剝離因素,不良貸款占比比 20__年初下降個百分點。至 20__年末,全行低風(fēng)險貸款余額達萬元,比 20__年初增加萬元,增幅為,占比上升了個百分點。在臨猗縣同類金融機構(gòu)中,存款增幅市場份額占比名列第一。從 20__年初至20__年末,臨猗支行在撤并 16 個營業(yè)網(wǎng)點、 400 余個代辦站的情況下,各項存款仍然保持穩(wěn)步增長的局面。 歸納起來,主要有兩個方面。于 __年 _月?lián)沃悬h委書記、行長職務(wù)。銀行領(lǐng)導(dǎo)離任審計報告范例( 5 篇可選) 第一篇:銀行領(lǐng)導(dǎo)離任審計報告范例 銀行領(lǐng)導(dǎo)離任審計報告范例 離任審計,或稱任期終結(jié)審計,是指對法定代表人整個任職期間所承擔(dān)經(jīng)濟責(zé)任履行情況所進行的審查、鑒證和總體評價活動。下面是為大家整理的幾篇銀行領(lǐng)導(dǎo)離任審計報告范例,希望對大家有所幫助,僅供參考! 銀行離任審計報告 1 我叫 __,現(xiàn)年 _歲,中共黨員,經(jīng)濟師,大學(xué)學(xué)歷。六年來,在分行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全行員工的全力配合下,本人在全面主持臨猗支行工作中,能面對不斷變化的新形勢、新情況,能夠始終保持必勝的信念,堅持以客戶為中心,以市場為導(dǎo)向,以效益為目標(biāo),以創(chuàng)新為動力,積極拓展市場,優(yōu)化客戶結(jié)構(gòu),增強資金實力,提高資產(chǎn)質(zhì)量,深化內(nèi)部改革,各項業(yè)務(wù)健康快速有效發(fā)展,各項管理水平不斷提高,經(jīng)營效益不斷提升,同業(yè)競爭能力不斷增強,較好地履行了崗位職責(zé),基本完成了上級行下達的各項工作任務(wù) 。一方面是負(fù)債業(yè)務(wù)。到 20__年末,余額達到萬元,五年來共計增長萬元,其中對公存款余額達萬元,增長萬元,儲蓄存款余額萬元,增長萬元。另一方面是負(fù)債業(yè)務(wù)。其中,個人消費貸款余額比 20__年初增加萬元,增長了倍,在 同業(yè)中存量市場份額達,增量市場份額達,在臨猗縣位居四大國有商業(yè)銀行之首;個人住房消費貸款余額比 20__年初增加萬元,增長了倍,同業(yè)增量市場份額為,位居首位?,F(xiàn)將近年來的工作述職如下: 一、堅定政治立場,認(rèn)真執(zhí)行國家金融方針政策和總分行各項規(guī)章制度 本人能夠把握政治方向和改革、發(fā)展的大局,堅持講大局、講發(fā)展、講穩(wěn)定,依法合規(guī)經(jīng)營,創(chuàng)造性開展工作,從政治上、思想 上、工作上、制度上確保黨的路線方針政策以及上級行的規(guī)定貫徹執(zhí)行。認(rèn)真學(xué)習(xí)中央經(jīng)濟工作會議、金融工作會議以及上級行會議、文件的精神,努力提高各項決策的針對性和指導(dǎo)性,保證全行業(yè)務(wù)經(jīng)營不偏方向、不離軌道。 二、牢記第一要務(wù),不斷加速農(nóng)行業(yè)務(wù)發(fā)展進程 在工作中,我深感加快發(fā)展對農(nóng)行的重要性和緊迫性,不敢有絲毫松懈,自覺做到以發(fā)展為已任,圍繞市場,有效組織起各項經(jīng)營活動,較好地推進了農(nóng)行的商業(yè)化進程。每個經(jīng)營年度,都能通過反復(fù)多次算積極的帳、發(fā)展的帳,高起點地提出業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo),以此激發(fā)全行上下奮勇爭先的意識和干勁,提升各方面工作的標(biāo)準(zhǔn)和要求,在全行營造了加快有效發(fā)展的濃厚氛圍。注意根據(jù)新情況、新問題、新要求,審時度勢,分類指導(dǎo),調(diào)整策略,把握重點,狠抓落實,力求通過各種有效途徑,確保各項業(yè)務(wù)發(fā)展始終保持良好的發(fā)展態(tài)勢。 將有效投入作為支持經(jīng)濟建設(shè)、加快自身發(fā)展的著力點,整合系統(tǒng)資源,調(diào)整機構(gòu)設(shè)置,組建攻關(guān)營銷隊伍,制定了符合發(fā)展實際的《萬元含量工資考核辦法》,努力通過管理體制和運作形式的改革,加強對客戶的服務(wù) ,提高辦事效率,壯大優(yōu)質(zhì)客戶群體。 面對不良貸款面廣量大的實際,結(jié)合實際組建了精悍的清收小分隊,集中專職清收人員,對劃轉(zhuǎn)的不良資產(chǎn)進行集中清收,通過逐戶分析,制定清收方案,做到了時間、任務(wù)、責(zé)任人“三到位”,促進資產(chǎn)質(zhì)量不斷提高。 以金穗借記卡為重點,依托網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,建立銀行卡營銷機制,完善用卡環(huán)境,拓寬用卡功能,實現(xiàn)了發(fā)卡數(shù)量和質(zhì)量的同步增長 ,較好地發(fā)揮了銀行卡的品牌優(yōu)勢。 四是加強精細(xì)化管理,提高經(jīng)營效益。加強頭寸管理,合理擺布資金,使頭寸資金保持較低的占用水平。 三、堅持嚴(yán)格管理,加強合規(guī)文化建設(shè) 只有嚴(yán)格的管理,才有高質(zhì)量的發(fā)展。 一是牢固確立一級法人意識,強化一級法人觀念,維護一級法人權(quán)威,自覺維護農(nóng)行的整體利益,自覺按總、分行的制度和規(guī)定辦事,嚴(yán)格堅持在授權(quán)范圍內(nèi)進行各種業(yè)務(wù)經(jīng)營活動。制定了自律監(jiān)管綜合計劃和重點業(yè)務(wù)的專項計劃,以采取例會形式,匯報監(jiān)管計劃的執(zhí)行情況,做到及時發(fā)現(xiàn)問題,完善制度,堵塞漏洞和嚴(yán)肅查處違規(guī)責(zé)任人,提高制度執(zhí)行力,達到了防范風(fēng)險、治理案件的目的。對“三項管理”活動、“三化三鐵”、“三化三無一退出”、內(nèi)部綜合評價以及其它各項審計檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,召集相關(guān)部門,逐條逐項研究,逐人逐事追究。對農(nóng)總行、分行近幾年來出臺的有關(guān)制度、辦法、規(guī)程、實施細(xì)則等 70 余個文件進行了分類、整理,學(xué)習(xí),落實,有效地促進了全行信貸業(yè)務(wù)規(guī)范化發(fā)展。 20__20__年全行不良貸款實際下降率達到近 10 個百分點。在處理老大難企業(yè)京華公司、威泰公司、特美公司等風(fēng)險案中,其做法得到了市分行的充分肯定。 五是切實加強了一反三防一保工作,使安全保衛(wèi)工作達到六年安全無事故,為業(yè)務(wù)經(jīng)營提供了良好的運行環(huán)境。一是在全農(nóng)行系統(tǒng)率先推出了高透明度、高公開性的績效掛鉤考核辦法,變“模糊考核”為“明碼標(biāo)價”,并按月考核、按季兌現(xiàn),體現(xiàn)了憑實績拿工資、多創(chuàng)利多得益的分配原則,較好地發(fā)揮了工資分配的導(dǎo)向作用。分別在不同的層面上,有計劃有步驟地對中層干部推行了聘任、競聘、競爭上崗等任用辦法,努力做到選賢任能,推進業(yè)務(wù)的發(fā)展。根據(jù)集約經(jīng)營的需要,20__20__年共撤并 16 個基層營業(yè)網(wǎng)點, 400 余個存貸業(yè)務(wù)點,同時,面向市場,突出經(jīng)營職能,對機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)進行了調(diào)整,促使提升了服務(wù)水平和社會形象。一是認(rèn)真堅持民主集中制原則,堅持“集體領(lǐng)導(dǎo),民主集中,個別醞釀,會議決定”的方針,嚴(yán)格按照《黨委議事規(guī)則、辦事程序?qū)嵤┘?xì)則》辦事,做到一切重大問題集體研究,不個人說了算。特別在干部人事制度改革方面,能堅持公開、公平、公正的原則,在廣泛征求職工意見的基礎(chǔ)上,在班子成員意見一致的情況下,選賢任能,慎重決策。班子成員間能夠互相尊重、互相信任,互相支持,互相諒解,坦誠相見,團結(jié)協(xié)作。難點、棘手問題不推不讓,敢于負(fù)責(zé),敢于碰硬,力爭做到組織指揮在一線、措施落實在一線、問題解決在一線。同時,能通過個別談心、正反兩方面典型事例、說服教育、民主生活會、典型引路等方式,做好思想教育工作,及時化解矛盾,消除不利于團結(jié)的因素,努力增強全行的整體合力。將黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)經(jīng)營做到同布置、同檢查、同考核。能十分珍惜自己的崗位,十分珍惜自己的人格,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的各項制度和規(guī)定,認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項要求,大力發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng),端正生活態(tài)度,沒有收受企業(yè)的禮品、禮金和有價證券,沒有參加可能影響工作的宴請。但也存在著不足和問題,因而,在今后的工作中,我決心繼續(xù)發(fā)揚經(jīng)驗,負(fù)重趕超,迎接挑 戰(zhàn),穩(wěn)步前進,為農(nóng)業(yè)銀行的工作奉獻自己,再做貢獻。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下: 審計范圍 一、抽查機構(gòu)本次審計嚴(yán)格按照《中國農(nóng)業(yè)銀行行長責(zé)任稽核操作規(guī)程》進行。 二、業(yè)務(wù)范圍 審計時限為 20__年 11 月至 20__年 9 月,本次重點審計了 20__年1 月至 20__年 9 月,該行在貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和完成上級行下達的各項經(jīng)營指標(biāo)方面的情況,并按照審計內(nèi)容和要求,采取召開支行機關(guān)中層干部和部分職 工代表會議、發(fā)出審計問卷調(diào)查、進行部分員工座談、開展現(xiàn)場審計等方式,對有關(guān)賬、表、簿、傳票、信貸檔案資料和貸審會記錄、執(zhí)行授權(quán)等情況進行了抽樣檢查和審計認(rèn)定。 二、人員機構(gòu)情況 該行機關(guān)下設(shè)辦公室、資金財務(wù)部、信貸管理部、客戶經(jīng)理部、人事監(jiān)保部、資產(chǎn)風(fēng)險經(jīng)營部等業(yè)務(wù)經(jīng)營管理部門。 三、主要經(jīng)營業(yè)績 (一)樹立存款是“第一要務(wù)”的理念,促進籌資工作跨越式發(fā)展。分別增加了 3163____元,增長 ;增加 3188____元,增長 。 (二)求真務(wù)實,狠抓風(fēng)險資產(chǎn)經(jīng)營管理工作。 全面完成了市分行下達的各項風(fēng)險資產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo),有效的提高了全行的信貸資產(chǎn)質(zhì)量。 (三)大力開展中間業(yè)務(wù),有效拓展財務(wù)收入來源。努力拓展全行的業(yè)務(wù)增收來源。幾年來,全行累計發(fā)卡 134914 張,卡存款余額 1503____元,新增發(fā)卡63823 張,新增卡存款 626____元。 四、主要管理措施 (一)找準(zhǔn)工作切入點,全力宣傳和營銷農(nóng)行金融產(chǎn)品。二是充分利用農(nóng)行形式多樣的金融產(chǎn)品,以滿足不同客戶的所需。三是由被動營銷變主動營銷,全縣 1____營業(yè)網(wǎng)點,紛紛走出柜臺,抓住時節(jié),深入 鄉(xiāng)村、集鎮(zhèn)、車站碼頭等地方,去營銷我們的產(chǎn)品,極大方便了客戶。一是 落實責(zé)任,全員參與清收盤活不良貸款。二是依法維權(quán),打擊制止逃、廢銀行債務(wù)。通過加大宣傳力度,擴大社會影響,公開進行拍賣等形式有效的對抵債資產(chǎn)進行了處置,達到盤活和提升目的。一是提高認(rèn)識,增強全行對發(fā)展代理保險業(yè)務(wù)的重要性認(rèn)識。三
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