【正文】 八項要求，自覺遵守《廉潔從政準則》，自覺做到遵守黨的紀律不動搖，執(zhí)行黨的紀律不走樣。 在支行制定中層干部提拔任用方案的進程中，本人提出要堅持公然、同等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持用好的作風選人，選作風好的人，主張?zhí)岚稳斡弥袑痈刹康姆绞揭上囫R改成賽馬，讓人才的本領(lǐng)得以發(fā)揮，在年齡的條件上不宜定得太低。另外，還組織對部份私營企業(yè)運作情況的調(diào)查，分析其運作存在的題目，提出了加強私營外貿(mào)企業(yè)出口收匯核銷治理的措施。隨即，本人制定了《關(guān)于對外貿(mào)進出口企業(yè)出口收匯核銷單治理的有關(guān)規(guī)定》，采取區(qū)別對待、分類治理、有保有壓的措施，加強核銷單治理。能按時或提早完成領(lǐng)導交辦的工作，工作成績比較突出，效果良好 。開辟進取，常常提出公道化建議并獲采用，完成較重的本職工作任務(wù)和領(lǐng)導交辦的其他工作 。由于本人工作較忙，因此屢次放棄了應邀參加全國性學術(shù)交換和赴外考察活動的機會。無故不遲到、不早退。工作認真，態(tài)度積極，雷厲盛行， 勇挑重任，勇于負責，不計較個人得失 ?！蛾P(guān)于增進縣域經(jīng)濟與金融調(diào)和發(fā)展的思考》一文，分析了惠東經(jīng)濟與金融發(fā)展不調(diào)和的表現(xiàn)及其緣由，提出了增進縣域經(jīng)濟與金融調(diào)和發(fā)展的六點建議。五是要堅持以廉擇人的觀點。三是要堅持以勤識人 。一是要堅持以德量人 。三是要堅持黨委集體討論。一是要堅持任人唯賢 ?！秷猿钟煤玫淖饔眠x人，選作風好的人》一文，分析了近幾年來，黨和國家懲辦 ***的數(shù)據(jù)和 ***份子從量變到質(zhì)變的進程，得出了選人用人的題目相當緊要的結(jié)論。在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，解決了很多平常工作中的題目，同時，撰寫了多篇理論研究和調(diào)查研究文章。 本人重視理論聯(lián)系實際，加夸大查研究。堅持每個月對營業(yè)室、外管股進行一次內(nèi)控制度執(zhí)行情況檢查，加強治理，催促內(nèi)控制度的落實。在工作進程中，堅持靠前指揮，找準工作重點、難點，捉住主要矛盾，有的 放矢地解決題目，化解矛盾，牢牢掌控工作的主動權(quán)。在指導工作中，總是先認真領(lǐng)會有關(guān)文件精神，沉思熟慮，擬定一套工作方案 。通過檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正了有關(guān)題目，增進了轄區(qū)金融機構(gòu)和外貿(mào)公司依法依規(guī)經(jīng)營和治理，較好地調(diào)和了各有關(guān)方面的關(guān)系。通過組織學習和考試，進步了中層干部金融法律法規(guī)水平和依法行政的能力。在上述會議上，分別組織學習有關(guān)金融方針政策，把一個規(guī)定兩個辦法、外匯治理政策、金融宏觀調(diào)控措施、帳戶治理、現(xiàn)金治理、國庫治理規(guī)定等傳導到轄區(qū)金融機構(gòu)和各有關(guān)部分，并通報相干的工作情況，分析存在題目，提出改進意見，較好地發(fā)揮了基層人民銀行的貨幣政策傳導作用和窗口指導作用。工作經(jīng)驗較豐富，知識面較寬。文化知識水平較高，專業(yè)理論水平較強，具有本職工作所需的基本技能 。較好地調(diào)和各方面的關(guān)系，充分調(diào)動員工的工作積極性，共同完成復雜的工作任務(wù) 。尊重一把手，團結(jié)領(lǐng)導班子成員和廣大干部職工，思想作風端正，工作作風踏實，勇于堅持原則，求精務(wù)實，開辟進取，切實履行崗位職責，堅持依法行政，認真負責分管和協(xié)管工作，大力支持一把手的工作，增進支行三個文明建設(shè)的順利展開。 一、在德的方面： 繼續(xù)深進學習、貫徹落實三個代表重要思想，保持共 *產(chǎn) *黨員的先進性，建立科學的發(fā)展觀和正確的政績綱，法紀、政紀、組織觀念強，在大是大非題目上與黨中心保持一致。銀行領(lǐng)導干部 20XX年度工作總結(jié) 第一篇：銀行領(lǐng)導干部 2021 年度工作總結(jié) 不知不覺，新年的一年又到來了?；仡?2021 年，本人在支行黨組的領(lǐng)導下，依照黨員領(lǐng)導干部的標準嚴格要求自己，堅定政治信念，加強政治理論、法律法規(guī)、金融知識學習，轉(zhuǎn)變工作理念，改進工作作風，堅持廉潔自律，自覺遵紀遵法，認真履行職責，以實際行動實踐三個代表。認真貫徹執(zhí)行民主集中制，保全大局，服從分工，勇挑重任。 二、在能的方面： 熟習和掌控國家的金融方針政策、金融法律法規(guī) ，能較好地結(jié)合實際情況加以貫徹執(zhí)行 。有較強的文字表達能力，寫作水平較高，口頭表達能力較強 。能通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)題目，總結(jié)經(jīng)驗，提出建議，具有獨立處理和解決題目的能力 。 一年來，本人前后主持召開轄區(qū)金融機構(gòu)反洗錢工作會議、外匯治理工作座談會、經(jīng)濟金融運行情況分析會，調(diào)和縣政府召開國庫工作座談會。 20XX 年初，本人組織支行中層干部學習四法，并進行考試。 根據(jù)分管工作和協(xié)管工作的職責、范圍和上級行的要求，一年來，本人前后組織展開現(xiàn)金治理情況檢查，《信貸登記咨詢系統(tǒng)治理辦法》執(zhí)行情況檢查，《 ***收繳、 鑒定治理辦法》執(zhí)行情況檢查，并調(diào)和中心支局檢查科對轄區(qū)外匯指定銀行展開外匯業(yè)務(wù)檢查和對轄區(qū)外貿(mào)公司展開出口收匯核銷檢查。 本人具有較強的指導、治理、調(diào)和能力。然后征求各方面的意見，群策群力，把文件精神與實際情況結(jié)合起來，把個人的聰明與集體的聰明結(jié)合起來。在治理工作中，堅持每個月初主持召開一次分管、協(xié)管部分負責人會議，聽取上月工作情況匯報，研究當月工作安排計劃 。在調(diào)和工作中，堅持以人為本，充分發(fā)揮人的主觀能動性和團隊精神，共同完成復雜、沉重的工作任務(wù)。一年來，下基層 50 屢次，30 多天。其中：《以 科學發(fā)展觀指導金融工作》一文，分析了惠東歷史上曾出現(xiàn)的違反科學發(fā)展觀盲目弄開發(fā)區(qū)給經(jīng)濟、金融造成嚴重損失的題目，論述了明確金融限制發(fā)展的領(lǐng)域和支持發(fā)展的重點，科學掌控信貸投放力度，實現(xiàn)信貸投放安穩(wěn)較快增長，人民銀行要弄好金融服務(wù)的觀點。明確指出：首先，在選人時要有好的作風。二是要堅持走群眾線路 。第二，要選作風好的人。二是要堅持以能用人 。四是要堅持以績?nèi)∪?。《關(guān)于當前外匯治理政策的若干思考》一文，從基層外匯治理工作的實際動身，對當前外匯治理政策觸及的五個方面的題目進行認真的思考，并提出了改進外匯治理的有關(guān)建議。 三、在勤的方面： 本人事業(yè)心、責任心強，奮發(fā)進取，一心撲在工作上 。工作勤懇，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨 。一年來，本人基本無休工齡假，節(jié)假日較常值班和加班，堅持每月底參加營業(yè)室的加班，調(diào)和有關(guān)工作，審核有關(guān)報表。 四、在績的方面： 本人工作思路清楚，計劃性、前瞻性、前導性強 。講求工作方法，效力較高 。 在外匯治理方面， 20XX 年上半年，本人在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，分析了我縣外貿(mào)公司增加較多，領(lǐng)用出口收匯核銷單大幅度增長，出口額大，收匯額小，核銷率較低，存在一定風險隱患的題目，在支局局務(wù)會上提出了加強核銷單治理，從源頭上防范出口收匯核銷風險的意見，取得局務(wù)會的采用。并組織展開對部份外貿(mào)企業(yè)外