【正文】 核銷率較低，存在一定風險隱患的問題，在支局局務會上提出了加強核銷單管理，從源頭上防范出口收匯核銷風險的意見，獲得局務會的采納。增強接受監(jiān)督的意識，主動接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督。 5．按規(guī)定執(zhí)行個人重大事項報告制度、個人收入申報制度。在上述會議上，分別組織學習有關金融方針政策，把“一個規(guī)定兩個辦法”、外匯治理政策、金融宏觀調控措施、帳戶治理、現(xiàn)金治理、國庫治理規(guī)定等傳導到轄區(qū)金融機構和各有關部門，并通報相關的工作情況，分析存在問題，提出改進意見，較好地發(fā)揮了基層人民銀行的貨幣政策傳導作用和窗口指導作用。在治理工作中，堅持每月初主持召開一次分管、協(xié)管部門負責人會議，聽取上月工作情況匯報，研究當月工作安排計劃；堅持每月對營業(yè)室、外管股進行一次內控制度執(zhí)行情況檢查，加強治理，督促內控制度的落實 。一是要堅持任人唯賢；二是要堅持走群眾路線；三是要堅持黨委集體討論。一年來，本人基本無休工齡假，節(jié)假日較常值班和加班，堅持每個月底參加營業(yè)室的加班，協(xié)調有關工作 。《堅持用好的作用選人，選作風好的人》一文，分析了近幾年來，黨和國家懲治腐敗的數(shù)據(jù)和腐敗分子從量變到質變的過程，得出了選人用人的問題至關緊要的結論。在指導工作中，總是先認真領會有關文件精神，深思熟慮，擬定一套工作方案；然后征求各方面的意見，集思廣益，把文件精神與實際情況結合起來，把個人的聰明與集體的聰明結合起來。 二、在能的方面：熟悉和把握國家的金融方針政策、金融法律法規(guī)，能較好地結合實際情況加以貫徹執(zhí)行；較好地協(xié)調各方面的關系，充分調動員工的工作積極性，共同完成復雜的工作任務；有較強的文字表達能力 ，寫作水平較高，口頭表達能力較強；文化知識水平較高，專業(yè)理論水平較強，具有本職工作所需的基本技能；能通過調研發(fā)現(xiàn)問題，總結經(jīng)驗，提出建議，具有獨立處理和解決問題的能力；工作經(jīng)驗較豐富，知識面較寬。 4．密切聯(lián)系群眾，努力實現(xiàn) 、維護、發(fā)展人民群眾的根本利益。本人的主張最終被支行黨組采納。由于本人工作較忙，因而多次放棄了應邀參加全國性學術交流和赴外考察活動的機會。明確指出：“首先，在選人時要有好的作風。在工作過程中，堅持靠前指揮，找準工作重點、難點，抓住主要矛盾，有的放矢地解決問題，化解矛盾，牢牢把握工作的主動權。 一年來，本人先后主持召開轄區(qū)金融機構反洗錢工作會議、外匯管理工作座談會、經(jīng)濟金融運行情況分析會，協(xié)調縣政府召開國庫工作座談會。本人牢固建立正確的權利觀、地位觀、利益觀，建立為人民服務的思想，把群眾滿足不滿足、擁戴不擁戴、同意不同意作為工作的動身點和落腳點，努力為群眾辦實事、辦好事。管好配偶、子女和身邊工作職員，不答應他們利用本人的影響謀取私利 。本人的主張終究被支行黨組采用。講求工作方法，效力較高 。 三、在勤的方面： 本人事業(yè)心、責任心強，奮發(fā)進 取，一心撲在工作上 。第二，要選作風好的人。一年來，下基層 50 屢次，30 多天。 本人具有較強的指導、治理、調和能力。能通過調研發(fā)現(xiàn)題目，總結經(jīng)驗，提出建議，具有獨立處理和解決題目的能力 ?；仡?2021 年，本人在支行黨組的領導下，依照黨員領導干部的標準嚴格要求自己，堅定政治信念，加強政治理論、法律法規(guī)、金融知識學習，轉變工作理念，改進工作作風，堅持廉潔自律，自覺遵紀遵法，認真履行職責，以實際行動實踐三個代表。其中：《以科學發(fā)展觀指導金融工作》一文，分析了惠東歷史上曾經(jīng)出現(xiàn)的違反科學發(fā)展觀盲目搞開發(fā)區(qū)給經(jīng)濟、金 融造成嚴重損失的問題，闡述了“明確金融限制發(fā)展的領域和支持發(fā)展的重點，科學把握信貸投放力度，實現(xiàn)信貸投放平穩(wěn)較快增長，人民銀行要搞好金融服務”的觀點。 根據(jù)分管工作和協(xié)管工作的職責 、范圍和上級行的要求，一年來，本人先后組織開展現(xiàn)金治理情況檢查，《信貸登記咨詢系統(tǒng)治理辦法》執(zhí)行情況檢查，《假幣收繳、鑒定治理辦法》執(zhí)行情況檢查，并協(xié)調中心支局檢查科對轄區(qū)外匯指定銀行開展外匯業(yè)務檢查和對轄區(qū)外貿公司開展出口收匯核銷檢查。 ，努力實現(xiàn)、維護、發(fā)展人民群眾的根本利益。廉潔奉公，不接受任何影響公正執(zhí)行公務的利益 。 在支行制定中層干部提拔任用方案的進程中，本人提出要堅持公然、同等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持用好的作風選人，選作風好的人，主張?zhí)岚稳斡弥袑痈刹康姆绞揭上囫R改成賽馬，讓人才的本領得以發(fā)揮，在年齡的條件上不宜定得太低。開辟進取，常常提出公道化建議并獲采用，完成較重的本職工作任務和領導交辦的其他工作 ?！蛾P于增進縣域經(jīng)濟與金融調和發(fā)展的思考》一文，分析了惠東經(jīng)濟與金融發(fā)展不調和的表現(xiàn)及其緣由，提出了增進縣域經(jīng)濟與金融調和發(fā)展的六點建議。三是要堅持黨委集體討論。 本人重視理論聯(lián)系實際，加夸大查研究。通過檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正了有關題目，增進了轄區(qū)金融機構和外貿公司依法依規(guī)經(jīng)營和治理，較好地調和了各有關方面的關系。文化知識水平較高，專業(yè)理論水平較強，具有本職工作所需的基本技能 。銀行領導干部 20XX年度工作總結 第一篇：銀行領導干部 2021 年度工作總結 不知不覺，新年的一年又到來了。有較強的文字表達能力，寫作水平較高，口頭表達能力較強 。 根據(jù)分管工作和協(xié)管工作的職責、范圍和上級行的要求，一年來，本人前后組織展開現(xiàn)金治理情況檢查，《信貸登記咨詢系統(tǒng)治理辦法》執(zhí)行情況檢查，《 ***收繳、 鑒定治理辦法》執(zhí)行情況檢查，并調和中心支局檢查科對轄區(qū)外匯指定銀行展開外匯業(yè)務檢查和對轄區(qū)外貿公司展開出口收匯核銷檢查。在調和工作中，堅持以人為本，充分發(fā)揮人的主觀能動性和團隊精神，共同完成復雜、沉重的工作任務。二是要堅持走群眾線路 ?！蛾P于當前外匯治理政策的若干思考》一文，從基層外匯治理工作的實際動身，對當前外匯治理政策觸及的五個方面的題目進行認真的思考，并提出了改進外匯治理的有關建議。 四、在績的方面： 本人工作思路清楚，計劃性、前瞻性、前導性強 。從而，增進了我縣外貿企業(yè)領單、出口、收匯、核銷的良性循環(huán)。依法行使權利，不濫用職權、玩忽職守 。本人以身作則，嚴格要求，堅持以制度用人，以制度管人，并引導、教育員工自覺執(zhí)行支行各項規(guī)章制度，建立愛行如家、愛崗敬業(yè)的良好風尚。 20xx 年初，本人組織支行中層干部學習“四法”，并進行考試。在調查研究的基礎上，解決了許多日常工作中的問題，同時，撰寫了多篇理論研究和調查研究文章。 第三篇：銀行領導干部 2021 工作總結