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銀行領(lǐng)導(dǎo)干部20xx年度工作總結(jié)-預(yù)覽頁

2025-05-18 11:40 上一頁面

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【正文】 力。在治理工作中,堅持每個月初主持召開一次分管、協(xié)管部分負(fù)責(zé)人會議,聽取上月工作情況匯報,研究當(dāng)月工作安排計劃 。一年來,下基層 50 屢次,30 多天。明確指出:首先,在選人時要有好的作風(fēng)。第二,要選作風(fēng)好的人。四是要堅持以績?nèi)∪?。 三、在勤的方面: 本人事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng),奮發(fā)進(jìn)取,一心撲在工作上 。一年來,本人基本無休工齡假,節(jié)假日較常值班和加班,堅持每月底參加營業(yè)室的加班,調(diào)和有關(guān)工作,審核有關(guān)報表。講求工作方法,效力較高 。并組織展開對部份外貿(mào)企業(yè)外匯需求情況的問卷調(diào)查,制定了《關(guān)于進(jìn)一步支持某 *外貿(mào)出口的指導(dǎo)意見》,對轄區(qū)外匯指定銀 行提出了六條窗口指導(dǎo)意見。本人的主張終究被支行黨組采用。自覺做到同黨中心保持高度一致,不兩面三刀、自行其是 。管好配偶、子女和身邊工作職員,不答應(yīng)他們利用本人的影響謀取私利 。 ,認(rèn)真貫徹落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部提拔任用工作條例》和《行員治理暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定,堅持公然、同等、競爭、擇優(yōu)的原則,推動支行用人機(jī)制的改革,并逐漸走向法治化的軌道。本人牢固建立正確的權(quán)利觀、地位 觀、利益觀,建立為人民服務(wù)的思想,把群眾滿足不滿足、擁戴不擁戴、同意不同意作為工作的動身點和落腳點,努力為群眾辦實事、辦好事。認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制,顧全大局,服從分工,勇挑重?fù)?dān)。 本人具有較強(qiáng)的指導(dǎo)、治理、協(xié)調(diào)能力。 本人注重理論聯(lián)系實際,加強(qiáng)調(diào)查研究?!秷猿钟煤玫淖饔眠x人,選作風(fēng)好的人》一文,分析了近幾年來,黨和國家懲治腐敗的數(shù)據(jù)和腐敗分子從量變到質(zhì)變的過程,得出了選人用人的問題至關(guān)緊要的結(jié)論。一是要堅持以德量人;二是要堅持以能用人;三是要堅持以勤識人;四是要堅持以績?nèi)∪?;五是要?持以廉擇人”的觀點。 一、在德的方面: 繼續(xù)深進(jìn)學(xué)習(xí)、貫徹落實三個代表重要思想,保持共 *產(chǎn) *黨員的先進(jìn)性,建立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績綱,法紀(jì)、政紀(jì)、組織觀念強(qiáng),在大是大非題目上與黨中心保持一致。較好地調(diào)和各方面的關(guān)系,充分調(diào)動員工的工作積極性,共同完成復(fù)雜的工作任務(wù) 。工作經(jīng)驗較豐富,知識面較寬。通過組織學(xué)習(xí)和考試,進(jìn)步了中層干部金融法律法規(guī)水平和依法行政的能力。在指導(dǎo)工作中,總是先認(rèn)真領(lǐng)會有關(guān)文件精神,沉思熟慮,擬定一套工作方案 。堅持每個月對營業(yè)室、外管股進(jìn)行一次內(nèi)控制度執(zhí)行情況檢查,加強(qiáng)治理,催促內(nèi)控制度的落實。在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,解決了很多平常工作中的題目, 同時,撰寫了多篇理論研究和調(diào)查研究文章。一是要堅持任人唯賢 。一是要堅持以德量人 。五是要堅持以廉擇人的觀點。工作認(rèn)真,態(tài)度積極,雷厲盛行,勇挑重任,勇于負(fù)責(zé),不計較個人得失 。由于本人工作較忙,因此屢次放棄了應(yīng)邀參加全國性學(xué)術(shù)交換和赴外考察活動的機(jī)會。能按時或 提早完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,工作成績比較突出,效果良好。另外,還組織對部份私營企業(yè)運作情況的調(diào)查,分析其運作存在的題目,提出了加強(qiáng)私營外貿(mào)企業(yè)出口收匯核銷治理的措施。 五、在 廉的方面: ,自覺遵守《廉潔從政準(zhǔn)則》,自覺做到遵守黨的紀(jì)律不動搖,執(zhí)行黨的紀(jì)律不走樣。遵守民主集中制,不獨斷專行、軟弱放任 。公道正直用人,不任 人唯親、營私舞弊 。 ,果斷糾正行業(yè)不正之風(fēng)。 、個人收進(jìn)申報制度。認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制,顧全大局,服從分工,勇挑重?fù)?dān)。在上述會議上,分別組織學(xué)習(xí)有關(guān)金融方針政策,把“一個規(guī)定兩個辦法”、外匯管理政策、金融宏觀調(diào)控措施、帳戶管理、現(xiàn)金管理、國庫管理規(guī)定等 傳導(dǎo)到轄區(qū)金融機(jī)構(gòu)和各有關(guān)部門,并通報相關(guān)的工作情況,分析存在問題,提出改進(jìn)意見,較好地發(fā)揮了基層人民銀行的貨幣政策傳導(dǎo)作用和窗口指導(dǎo)作用。通過檢查,及時發(fā)現(xiàn)和糾正了 有關(guān)問題,促進(jìn)了轄區(qū)金融機(jī)構(gòu)和外貿(mào)公司依法依規(guī)經(jīng)營和管理,較好地協(xié)調(diào)了各有關(guān)方面的關(guān)系。在管理工作中,堅持每月初主持召開一次分管、協(xié)管部門負(fù)責(zé)人會議,聽取上月工作情況匯報,研究當(dāng)月工作安 排計劃;堅持每月對營業(yè)室、外管股進(jìn)行一次內(nèi)控制度執(zhí)行情況檢查,加強(qiáng)管理,督促內(nèi)控制度的落實。在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,解決了許多日常工作中的問題,同時,撰寫了多篇理論研究和調(diào)查研究文章。一是要堅持任人唯賢;二是要堅持走群眾路線;三是要堅持黨委集體討論。一文,分析了惠東經(jīng)濟(jì)與金融發(fā)展不協(xié)調(diào)的表現(xiàn)及其原因,提出了促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)與金融協(xié)調(diào)發(fā)展的六點建議。共 2 頁 ,當(dāng)前第 1 頁 12 四、在績的方面:本人工作思路清晰,計劃性、前瞻性、前導(dǎo)性強(qiáng);開拓進(jìn)取,經(jīng)常提出合理化建議并獲采納,完成較重的本職工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;講究工作方法,效率較高;能按時或提前完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,工作成績比較突出,效果良好。此外,還組織對部分私營企業(yè)運作情況的調(diào)查,分析其運作存在的問題,提出了加強(qiáng)私營外貿(mào)企業(yè)出口收匯核銷管理的措施。 五、在廉的方面: 1.嚴(yán)格執(zhí)行和維護(hù)黨的“四大紀(jì)律八項要求”,自覺遵守,自覺做到遵守黨的紀(jì)律不動搖,執(zhí)行黨的紀(jì)律不走樣。 2.在干部選拔任用工作中,認(rèn)真貫徹落實和的有關(guān)規(guī)定,堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,推動支行用人機(jī)制的改革,并逐步走向法治化的軌道。本人牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,樹立為人民服務(wù)的思想,把群眾滿意不滿意、擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成作為工作的出發(fā)點和落腳點,努力為群眾辦實事、辦好事。 一、在德的方面:繼續(xù)深入學(xué)習(xí)、貫徹落實“三個代表”重要思想,保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正 確的政績綱,法紀(jì)、政紀(jì)、組 織觀念強(qiáng),在大是大非問題上與黨中心保持一致。 一年來,本人先后主持召開轄區(qū)金融機(jī)構(gòu)反洗錢工作會議、外匯治理工作座談會、經(jīng)濟(jì)金融運行情況分析會,協(xié)調(diào)縣政府召開國庫工作座談會。 根據(jù)分管工作和協(xié)管工作的職責(zé)、范圍和上級行的要求,一年來,本人先后組織開展現(xiàn)金治理情況檢查,《信貸登記咨詢系統(tǒng)治理辦法》執(zhí)行情況檢查,《假幣收繳、鑒定治理辦法》執(zhí)行情況檢查,并協(xié)調(diào)中心支局檢查科對轄區(qū)外匯指定銀行開展外匯業(yè)務(wù)檢查和對轄區(qū)外貿(mào)公司開展出口收匯核銷檢查。在工作過程中,堅持靠前指揮,找準(zhǔn)工作重點、難點,抓住主要矛盾,有的放矢地解決問題,化解矛盾,牢牢把握工作的主動權(quán)。一年來,下基層 50 多次,30 多天。明確指出:“首先,在選人時要有好的作風(fēng)?!蛾P(guān)于當(dāng)前外匯治理政策的若干思考》一文,從基層外匯治理工作的實際出發(fā),對當(dāng)前外匯治理政策涉及的五個方面的問題進(jìn)行認(rèn)真的思考,并提 出了改進(jìn)外匯治理的有關(guān)建
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