辦公室主任民主生活會發(fā)言材料-展示頁
2025-04-28 09:55本頁面
【正文】 更多側(cè)重于吃透上級的有關(guān)政策、文件精神，所以學習缺少自覺主動性。對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，還不能夠很好地站在理論的、政治的高度深入思考。 一、存在的問題及原因分析 （一）政治理論學習欠缺，理論與實際脫節(jié)。 第二篇：煙草辦公室主任 _民主生活會發(fā)言 民主生活會 發(fā)言材料 201*年黨組民主生活會發(fā)言材料 **縣煙草專賣局辦公室主任各位領(lǐng)導、同志們： 根據(jù)縣局民主生活會的會議安排，本人圍繞“加強思想政治建設”這一主題，結(jié)合自身思想和工作實際，深刻剖析存在問題的原因，開展了批評與自我批評。 樹立爭先意識，提高工作標準。只有不斷學習，才能不斷獲得新知，適應新的形勢、新的任務的需要。 加強學習意識，提高思想認識。究其原因，是缺乏上進心，丟掉了做好工作的動力。 工作中失去了上進心，自己認為只要做好本職工作，維持現(xiàn)狀也就可以了。自己在這方面也十分注意，但也時有不堅定的時候，顯得有些隨波逐流。 理想信念不夠堅定。認為自己過了拼搏的年齡，過 了奮斗的時候，沒有了過去的激情，也沒有了干工作的動力。 二、思想根源 針對查找出的主要問題，我進行了深刻的反思，覺得這些問題存在的根源主要有三個方面： 黨性鍛煉不夠過關(guān)。工作中只求 本職工作完成好，領(lǐng)導安排任務才去完成，總是被動地工作。 工作中存在一定的消極思想，責任感不強，奮斗熱情不足，奉獻精神退化。滿足于完成日常工作事務，懶得去思考如何開拓、創(chuàng)新的問題，導致工作上循規(guī)蹈矩，按部就班，一直局限在老方法、老套路之中，很少有意識地去針對具體問題改進工作方法、優(yōu)化工作方式，工作上缺乏新意，缺少亮點。 一、存在的問題 循規(guī)蹈矩，創(chuàng)新意識不強。辦公室主任民主生活會發(fā)言材料 第一篇：辦公室主任民主生活會發(fā)言材料 民主生活會發(fā)言材料 曹洪娟 根據(jù)縣委組織部文件精神，并聯(lián)系自身思想工作實際認真進行了自我剖析?，F(xiàn)將自己在基本工作情況、發(fā)揚黨的優(yōu)良作風等方面的情況向大家作以匯報，不妥之處謹請批評指正。 由于辦公室工作紛繁復雜，本人逐漸養(yǎng)成了墨守成規(guī)的習慣，只滿足于維持現(xiàn)狀，不求提升工作質(zhì)量和水平。 情緒消沉，競爭意識不強。有得過且過心理，對自己要求不高、標準低，甚至有時工作不出頭，做事跟著別人走，不積極主動。本職以外的、領(lǐng)導不安排的不管不問，進取意識淡化，“創(chuàng)”和“爭”的意識不強，進取精神不強，一定程度上影響了工作質(zhì)量和效率。 雖然平時也學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，但學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，多是從字面上理解，沒有深刻認識其精神實質(zhì)和思想精髓。不能經(jīng)常性地用《黨章》的規(guī)定來對照檢查自己的理想信念、世界觀、人生觀和 價值觀，不能經(jīng)常改造自己的思想，反思自己的行為，對自己要求不嚴，以致自身的政治覺悟和黨性沒有多大提高。 理想信念是管思想、管方向的，是一個共產(chǎn)黨員必須解決好的問題。 上進思想不夠強烈。因 此，對工作、對自己沒有太高的標準、太嚴的要求。 三、整改措施 為更好地適應今后工作的需要，針對自身存在的問題，在今后的工作中，我將不斷加強學習和鍛煉，努力提高服務能力和水平，認真履行好自己的職責。 學習是人生永恒的主題。在今后的工作中，要加強對政治理論及相關(guān)業(yè)務知識、經(jīng)濟知識、法律法規(guī)的學習，不斷用新知識、新理論武裝自己的頭腦，增強黨性 原則，增強法制觀念，增強服務水平和服務能力，增強創(chuàng)新能力，增強駕馭工作的能力。 在今后的工作中，我將認真學習科學發(fā)展觀，嚴格要求自己，解放思想，大膽創(chuàng)新，開拓進??；堅持原則，遵守法紀，克已奉公；心系群眾，強化服務，勤于奉獻，努力將各項工作做好。下面我針對存在的突出問題進行發(fā)言，不足之處，請大家批評指正。理論學習不夠刻苦，沒有系統(tǒng)地鉆研政治理論，特別是對原著的研讀欠缺，只注重表面學習，沒能準確把握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的深刻內(nèi)涵和精神實質(zhì)；忽視了理論對實際工作的指導作用，導致理論學習與實際工作脫節(jié)，很多方面還是停
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1