辦公室主任民主生活會發(fā)言提綱-展示頁
2025-04-28 09:56本頁面
【正文】 人。時常對照黨章，對照黨員和黨員領導干部的標準，對照中央“四項監(jiān)督制度”制度，時刻反省自己，勇于正視錯誤，真正做到“理想常在，信念常駐，宗旨不變，本色不褪”。 四是嚴于律己，強化廉政意識。二要刻苦鉆研，提高業(yè)務能力，使自己能夠更加準確地把握工作的發(fā)展方向，更好地找準工作定位，創(chuàng)新工作思路，自覺地超越過去、超越自我，開創(chuàng)工作新局面。 三是勇于開拓，強化創(chuàng)新意識。在工作作風上，堅持實事求是，做到知實情、出實招、辦實事、求實效，不斷提高謀劃能力、協(xié)調(diào)能力、落實能力。把職位作為為人民服務的崗位，真正做到讓上級領導滿意，讓本級領導滿意，讓基層和人民群眾滿意，始終把最高滿意度作為工作的奮斗目標和精神追求。一是踏踏實實工作。 二是務實肯干，強化宗旨意識。堅持用科學理論武裝頭腦，不斷增強學習理論的主動性、自覺性，強化系統(tǒng)性、條理性，不斷提高自身的思想文化素質，努 力在把握理論的科學體系 和精神實質上下功夫，在真學、真懂、真信、真用上下功夫，把理論學習與自己的思想實際結合起來，提高科學判斷形勢的能力；與工作中遇到的難點問題結合起來，提高應對復雜局面的能力和解決實際問題的能力，真正做到學有所思、學有所悟、學有所用。 一是刻苦勤奮，強化學習意識。特別是一些需要督辦的工作，抓落實的力度還不夠大。對于辦公室內(nèi)部，有時認為同志們很辛苦，經(jīng)常需要加班加點，壓擔子、磨性子做得不夠；對于其他委室，存在怕影響關系的想法，存在說多了怕越位， 管多了怕越權的心理。深入實際，深入一線，有針對性進行調(diào)查研究工作較少，平時與基層干部、群眾聯(lián)系較少，掌握第一手資料少，一定程度上影響了參謀助手作用的發(fā)揮。 四是工作作風還不夠扎實。大部分工作都是按照領導的決策和部署不折不扣地抓落實， 為領導提出創(chuàng)新性的意見比較少。對經(jīng)濟社會發(fā)展中的新情況、新問題，尤其是群眾普遍關心的熱點、難 — 1— 點問題，關注不夠，鉆研不透，沒有給常委會領導提出有價值的意見和建議，參謀助手作用發(fā)揮得不到位。從我本人看，由于辦公室工作 的特殊性，整天忙于抓工作部署，抓任務落實，抓問題處理等日常事務，很難抽出時間到基層進行調(diào)研?？陀^上看，辦公室事多事雜，擠時間學習的意識比較淡，加上主觀因素的影響，導致自己在學習上缺乏深度和廣度，缺乏系統(tǒng)性和科學性，存在“三多三少”的問題，即經(jīng)濟方面研究多一些，理論問題探討少一些；業(yè)務知識學習多，事關改革發(fā)展的東西學習少；自己感興趣的東西學習多，不感興趣的東西學習少。辦公室主任民主生活會發(fā)言提綱 第一篇：辦公室主任民主生活會發(fā)言提綱 民主生活會發(fā)言提綱 一年來，在常委會領導的關心關懷下，在各委室和同志們的大力支持下，可以說較為圓滿的完成了辦公室的各項工作，我本人在辦文、辦會、辦事，服務領導、服務機關、服務群眾等方方面面都取得了一定成績。但離領導的要求和工作的需要也存在很多不足和差距： 一、存在的不足和差距 按照“?? .”的會議主題要求，本人通過會前的學習文件精神、征求意見和交心談心，聯(lián)系思想和工作實際，存在的不足和差距主要表現(xiàn)在以下幾個方面： 一是理論學習不夠深入。 二是深入基層調(diào)研不夠。從整個辦公室看，大下基層也不夠，即使下去了，由于時間倉促，調(diào)查不夠深入，研究不夠透徹，沒有真正沉下身子吧情況弄準吃透，難于洞悉事務本質，沒有提出解決問題的良策。 三是工作創(chuàng)新力度還不夠大。同時，在抓落實中遇到棘手問題顧慮較多，求穩(wěn)怕亂，不敢創(chuàng)新，過多地依賴常委會領導，工作缺乏創(chuàng)新，缺乏亮點。一方面在“深”在上沒有下“真”功夫。另一方面是在“嚴”字上沒有下“硬”功夫。三是在“實”字上沒有下苦功夫。 二、今后的努力方向 經(jīng)過認真查擺、深入剖析、進一步找準了產(chǎn)生問題的原因，自己的思想認識有了新提高，推動科學發(fā)展的能力有了新增強，自身建設也找到了新目標。認真學習研讀黨的十七大和十七屆四中、五中、六中全會精神，深刻領會其精神實質，努力提高思想政治素質。在學好理論知識的同時，努力掌握當代社會新發(fā)展的各種新知識，拓寬知識面，更新知識結構，為創(chuàng)造性地開展工作奠定扎實的知識基礎。解放思想，創(chuàng)新思路，進一步提高工作質量和服務水平。在實踐中不斷學習和探索， 尤其是腳踏實地，多深入基層、深入群眾，了解民情，掌握民意，不斷豐富自己的頭腦，努力磨練成就第一流服務的本領；二是真心實意服務。三是樹立務實形象。把基層滿意不滿意、群眾受益不受益作為想問題、辦事情的出發(fā)點和落腳點。在今后的工作中，一要提高 工作標準，更加嚴格要求自己，率先垂范，帶好隊伍，努力做到立足本職，創(chuàng)一流股室，搞一流服務，做一流奉獻。三要敢于想大事、抓正事、解難事，堅持立足于工作重點進行思考和謀劃，當好參謀助手，努力把爭創(chuàng)“第一等工作”作為修身立業(yè)的目 標追求。一要始終堅持用黨員領導干部的標準嚴格要求自己。二要樹立廉政就是政績的觀念，嚴格規(guī)范自己的行為。自覺接受群眾監(jiān)督，時刻做到自重、自省、自警、自勵。 第二篇：辦公室主任在民主生活會發(fā)言提綱 黨組民主生活會上的發(fā)言提綱 各位領導： 根據(jù)會 議安排，圍繞“堅持以人為本、執(zhí)政為民理念，發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風”這一主題，結合辦公室工作實際，現(xiàn)就本人一年來學習、履職等情況作簡要匯報。要始終樹立正確的政 績觀，強化制度意識、責任意識、公仆意識、服務意識，堅持群眾工作路線，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，全心全意為人民服務，不能因為政績需要而損害人民群眾的利益。要善于從群眾的角度思考問 題，站在群眾的立場處理問題，不斷實現(xiàn)好
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