辦公室主任民主生活會發(fā)言材料-文庫吧資料
2025-04-24 09:55本頁面
【正文】 樹立“五種意識”提供有力的智力支持。用《廉政準(zhǔn)則》的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，管住自己，管住親人，管住身邊的工作人員，模范遵守黨的紀(jì)律不搞特殊。 加 強思想改造，樹立正確的人生觀、地位觀、權(quán)力觀、金錢觀。 二、今后努力方向 本人結(jié)合自身存在的不足，在今后的工作和學(xué)習(xí)中，重點加強以下幾方面： 增強黨性修養(yǎng)，加強理論學(xué)習(xí)，關(guān)心時事政治，端正黨風(fēng)、學(xué)風(fēng)，增強責(zé)任感、緊迫感和使命感，將集中學(xué)習(xí)和自學(xué)有機結(jié)合，使學(xué)習(xí)成為自己的自覺行為。降低了搞好黨風(fēng)廉政建設(shè) 和反腐敗工作的主動性。但由于本人對黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識還不完全到位，在一些生活和工作細節(jié)方面，對自己要求不夠嚴(yán)格。 （四）黨風(fēng)廉政不夠重視，對有關(guān)規(guī)定缺乏高層次的領(lǐng)會。從目前的形勢需要看，自身思想解放程度還不夠，思路還不夠開闊，創(chuàng)新意識還不夠強，難以跳出傳統(tǒng)思維方式的束縛，有些時候會有產(chǎn)生求穩(wěn)的思想觀念，不能主動在豐富工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上做出新的嘗試、用創(chuàng)新的工作方法開創(chuàng)辦公室工作新局面。作為辦公室主任，責(zé)任感、使命感和危機感需要進一步加強，在工作崗位 上不時滋生出個人主義、享樂主義的苗頭，共產(chǎn)黨員應(yīng)有的覺悟和昂揚的精神狀態(tài)有所下降，主要表現(xiàn)為動力不足、目標(biāo)不明、標(biāo)準(zhǔn)下降、貪圖安逸，缺乏奮發(fā)進取的不斷沖鋒精神、不斷創(chuàng)新的追求卓越精神和公而忘私的犧牲奉獻精神。 （二）理想信念不夠堅定，精神支柱不夠堅實。由于忙于日常工作 ，真正用于學(xué)習(xí)的時間和精力很少，有時的學(xué)習(xí)也只是為了工作需要而更多側(cè)重于吃透上級的有關(guān)政策、文件精神，所以學(xué)習(xí)缺少自覺主動性。對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，還不能夠很好地站在理論的、政治的高度深入思考。 一、存在的問題及原因分析 （一）政治理論學(xué)習(xí)欠缺，理論與實際脫節(jié)。 第三篇：煙草辦公室主任 _民主生活會發(fā)言 民主生活會發(fā)言材料 201*年黨組民主生活會發(fā)言材料 **縣煙草專賣局辦公室主任 各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們： 根據(jù)縣局民主生活會的會議安排，本人圍繞“加強思想政治建設(shè)”這一主題，結(jié)合自身思想和工作實際，深刻剖析存在問題的原因，開展了批評與自我批評。 進一步加強思想政治工作，實實在在與廣大職工打成一片，和他們交朋友，真心實意去關(guān)心他們，了解他們的困難，傾聽他們的心聲，幫助他們解疑釋惑，盡自己所能做好穩(wěn)定隊伍，穩(wěn)定企業(yè)的工作。 努力克服工作面前的畏難情緒，盡職盡責(zé)對待每一項工作，扎扎實實抓好職工日常管理教育，努力做到“三個始終”，牢固樹立“樹立五種意識”制定并做出符合“發(fā)展同向、工作同心、服務(wù)同步、利益同體”的工作要求，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，為實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好、“三個始終”，牢固樹立“五種意識 ”提供有力的智力支持。用《廉政準(zhǔn)則》的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán) 格要求自己，管住自己，管住親人，管住身邊的工作人員， 模范遵守黨的紀(jì)律不搞特殊。 加強思想改造，樹立正確的人生觀、地位觀、權(quán)力觀、金錢觀。 二、今后努力方向 本人結(jié)合自身存在的不足，在今后的工作和學(xué)習(xí)中，重點加強以下幾方面： 增強黨性修養(yǎng)，加強理論學(xué)習(xí)，關(guān)心時事政治，端正黨風(fēng)、學(xué)風(fēng)，增強責(zé)任感、緊迫感和使命感，將集中學(xué)習(xí)和自學(xué)有機結(jié)合，使學(xué)習(xí)成為自己的自覺行為。降低了搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的主動性。但由于本人對黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識還不完全到位，在一些生活和工作細節(jié)方面，對自己要求不夠嚴(yán)格。 （四）黨風(fēng)廉政不夠重視，對有關(guān)規(guī)定缺乏高層次的領(lǐng)會。從目前的形勢需要看，自身思想解放程度還不夠，思路還不夠開闊，創(chuàng)新意識還不夠強，難以跳出傳統(tǒng)思維方式的束縛，有些時候會有產(chǎn)生求穩(wěn)的思想觀念，不能主動在豐富工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上做出新的嘗試、用創(chuàng)新的工作方法開創(chuàng)辦公室工作新局面。作為辦公室主任，責(zé)任感、使命感和危機感需要進一步加強，在工作崗位上不時滋生出個人主義、享樂主義的苗頭，共產(chǎn)黨員應(yīng)有的覺悟和昂揚的精神狀態(tài)有所下降，主要表現(xiàn)為動力不足、目標(biāo)不明、標(biāo)準(zhǔn)下降、貪圖安逸，缺乏奮發(fā)進取的不斷沖鋒精神、不斷創(chuàng)新的追求卓越精神和公而忘私的犧牲奉獻精神。 （二）理想信念不夠堅定，精神支柱不夠堅實。由于忙于日常工作，真正用于學(xué)習(xí)的時間和精力很少，有時的學(xué)習(xí)也只是為了工作需要而
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