劉主任民主生活會(huì)發(fā)言材料-文庫(kù)吧資料
2025-04-15 21:15本頁(yè)面
【正文】 中學(xué)習(xí)、廣泛征求意見，開展談心交心活動(dòng)，深刻認(rèn)識(shí)到自己在學(xué)習(xí)、工作、紀(jì)律等方面還存在許多問題和不足，以后將根據(jù)這些問題，認(rèn)真整改，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。對(duì)于剛畢業(yè)的大學(xué)生缺少應(yīng)有的關(guān)心和指導(dǎo)，較少去主動(dòng)了解他們的思想動(dòng)態(tài)、工作和生活上有什么困難。有時(shí)候工作稍稍有點(diǎn)眉目就覺得工作做的差不多了，要緊的事情處理完了，就放松了其他的工作。 工作和生 活作風(fēng)的缺點(diǎn)。 缺乏全局意識(shí)。存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象，造成對(duì)工 程圖紙理解不透、規(guī)范需要現(xiàn)用現(xiàn)查。 對(duì)本職工作知識(shí)把握的不深、不全，工作能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。對(duì)部門員工布置的任務(wù)不夠飽滿，經(jīng)常我自己很忙，下面員工卻沒事做，這樣既增加了自身的工作量，占用大量個(gè)人精力，反而在部門管理上就會(huì)容易出現(xiàn)漏洞；另一方面不利于部門的員工成長(zhǎng)，使其不能真正接觸技術(shù)上專業(yè)技能。在實(shí)際工作中表現(xiàn) 在技術(shù)服務(wù)上不夠精細(xì)、處理問題表面化，有時(shí)停留在指出問題點(diǎn)到為止，沒有主動(dòng)追究問題發(fā)生的根源，較少舉一反三，共同誡勉。因?yàn)槁毼坏牟煌?，工作的?nèi)容和責(zé)任的大小不同，缺少站在具體的角度看具體的問題的態(tài)度。 常常覺得這個(gè)項(xiàng)目難做，和以往的項(xiàng)目相比難度更大，拿現(xiàn)在的困難去比過去的容易。例如今年報(bào)考了注冊(cè)安全工程師的取證考試，但是現(xiàn)在還沒有效的學(xué)習(xí)。例 如平時(shí)學(xué)習(xí)了技術(shù)、管理等方面的理論知識(shí)，但是在實(shí)際的運(yùn)用過程中，當(dāng)發(fā)現(xiàn)與實(shí)際有出入、執(zhí)行困難的時(shí)候，不是去總結(jié)、分析，而是常常不了了之。缺乏運(yùn)用理 論知識(shí)解決實(shí)際問題的能力，對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際應(yīng)用脫鉤，沒有實(shí)現(xiàn)理論的指導(dǎo)作用，使學(xué)習(xí)變的形式化。平時(shí)雖然學(xué)習(xí)了一些技術(shù)理論、政策、法規(guī)、技能，但不系統(tǒng)，缺乏全面的、系統(tǒng)的鉆研精神，在自覺性方面還存在著較大的差距，對(duì)于學(xué)過的東西沒有進(jìn)行反思，沒有深刻鉆研。 一是自覺主動(dòng)抽出的時(shí)間學(xué)習(xí)不夠。 以上是我本人的對(duì)照檢查情況 ,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)、同志們幫助分析 ,多提批評(píng)意見 ,我本人一定能做到堅(jiān)持有則改之 ,無(wú)則加勉的原則 ,誠(chéng)懇接受批評(píng)意見 ! 2021年 8 月 17 日 第三篇：民主生活會(huì)發(fā)言 (劉經(jīng)理 ) 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事： 大家上午好！ 根據(jù)公司關(guān)于召開民主生活會(huì)的通知，這段時(shí)間我仔細(xì)剖析了自己的思想動(dòng)態(tài)和所作所為，緊密圍繞生活會(huì)主題，結(jié)合學(xué)習(xí)心得、個(gè)人實(shí)際和征求到的意見，認(rèn)真進(jìn)行自我剖 析，現(xiàn)對(duì)自身問題進(jìn)一步的反思，進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng)。 4．、嚴(yán)于律己，時(shí)刻高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求審視自我。 貫徹“以人為本，執(zhí)政為民”的方針政策，全心全意服務(wù)于民。在工作創(chuàng)新中既要靈活多變，又要堅(jiān)持原則，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn)。 樹立開拓創(chuàng)新精神，拓展工作思路。通過學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)更新自己的觀念，引導(dǎo)自己廣開思路，也通過學(xué)習(xí)加強(qiáng)自身修養(yǎng)，增長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)才干，形成團(tuán)結(jié)和諧積極 干事的氛圍。政治上的堅(jiān)定來(lái)自于理論上的清醒。正確處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，以抓學(xué)習(xí)促工作為根本點(diǎn)，把理論與實(shí)際緊密聯(lián)系起來(lái)，盡職盡責(zé)，作好本職 工作。對(duì)群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題了解不夠，尤其是群眾生產(chǎn)、生活問題關(guān)心不夠。主要根源在于安于現(xiàn)狀，不求有功，但求無(wú)過，在工作中積極主動(dòng)性不夠，不注重創(chuàng)新，只是一味的因循守舊的開展工作。在理論學(xué)習(xí)上，總認(rèn)為，自己不做任何大的決策，上面讓怎么干就怎么干不會(huì)犯大的錯(cuò)誤 ，有組織安排的學(xué)習(xí)就夠了。二是從客觀上沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系。 三、剖析問題 理論學(xué)習(xí)匱乏。在給干部安排、檢查、督促的工作時(shí)，方式方法較簡(jiǎn)單，對(duì)一些沒處理好的簡(jiǎn)單事務(wù)，就會(huì)性急直言，沒有考慮到別人的感受，不夠耐心。二是針對(duì)非分管業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)力度薄弱，時(shí)斷時(shí)續(xù)，經(jīng)常以工作忙為借口放棄學(xué)習(xí)，用時(shí)再學(xué)。 二、存在問題 學(xué)習(xí)意識(shí)倦怠 一是政治理論學(xué)習(xí)貴在堅(jiān)持，但在此過程中我疏于鉆研，滿足于淺嘗輒止。通過落實(shí)機(jī)關(guān)科室站所內(nèi)勤管理制度，量化、規(guī)范、節(jié)儉辦公用品的采 購(gòu)、發(fā)放和使用工作，向各科室發(fā)放落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀實(shí)現(xiàn)節(jié)能減排要求明細(xì)表，進(jìn)一步增強(qiáng)了機(jī)關(guān)工作人員“低碳生活、綠色辦公”的環(huán)保意識(shí)和節(jié)能降耗能力，不斷降低行政運(yùn)行成本，提高行政效能。 建設(shè)節(jié)約機(jī)關(guān)，爭(zhēng)創(chuàng)示范單位。不斷完善檔案資源、檔案利用、檔案安全三大體系建設(shè)和電子檔案的錄入工作。認(rèn)真做好機(jī)關(guān)綜合辦公系統(tǒng)電子公文的查收工作，各類文件都得到了及時(shí)傳閱和辦理，獲得了區(qū)級(jí)信息化工作先進(jìn)單位。 （二）、加強(qiáng)行政效能建設(shè)，提高辦文辦會(huì)質(zhì)量 嚴(yán)格辦文程序，把好審核關(guān)口。 認(rèn)真辦理代表議案、建議、批評(píng)和意見 各級(jí)人大代表個(gè)人或者聯(lián)名向本級(jí)人民代表大會(huì)提出議案、建議、批評(píng)和意見，是法律賦予的一項(xiàng)重要職權(quán)，是表達(dá)民意，反映意見，代表人民參與管理國(guó)家事務(wù)發(fā)揮代表作用的具體體現(xiàn)。 我街道人大工委按照上級(jí)要求，建立 14 個(gè)人大代表社區(qū)工作站，積 1 極開展代表進(jìn)社區(qū)活動(dòng)。加大工作力度，與代表之間及時(shí)溝通，確保活動(dòng)正常、有序、有效。一是緊抓學(xué)習(xí)不放松，組織代表和社區(qū)主任召開人代會(huì)預(yù)備會(huì)，使代表更充分了解社情、民情，為在區(qū)人大十六屆五次會(huì)議期間代表們提出高質(zhì)量的議案、建議做好準(zhǔn)備，打好基礎(chǔ)。下面 ,我對(duì)自己在以上方面的情況做以簡(jiǎn)單匯報(bào)，并進(jìn)行自我批評(píng)，歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予批評(píng)幫助，我將以積極誠(chéng)懇的態(tài)度虛心接受，明確整改方向，制定相應(yīng)的整改措施。堅(jiān)持關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干 部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格要求自己，自覺抵制公務(wù)活動(dòng)和社會(huì)活動(dòng)中的不正之風(fēng)。牢固樹立全心全意為人民，盡心盡力為百姓的思想信念，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，加強(qiáng)深入基層調(diào)查研究，群眾利益無(wú)小事，要堅(jiān)持執(zhí)政為民，心系群眾，把關(guān)心群眾生活作為一件關(guān)系全局的大事來(lái)抓，真正做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，認(rèn)真解決好群眾生產(chǎn)生活中存在的突出問題，解決好人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，為群眾辦辦好每件事。在分管的各項(xiàng)工作探索出一條符合實(shí)際的新路子。 以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，按照“創(chuàng)新、規(guī)范、實(shí)效”的要求，要敢于沖破傳統(tǒng)觀念的束縛，不因循守舊，不安于現(xiàn)狀，不怕困難，不怕?lián)鷵?dān)子，要樹“重在行動(dòng)，貴在落實(shí)”的理念，將思想與行動(dòng)結(jié)合起來(lái)，加大與各領(lǐng)導(dǎo)干部的交流溝通，明確目標(biāo)定位，調(diào)動(dòng)分管科室的積極性，積極研究新情況，整理新思路，找出新辦法，把創(chuàng)新意識(shí)滲透到各個(gè)工作層面，全面貫徹落實(shí)。做好調(diào)查研究，多征求意見和建議，對(duì)出現(xiàn)的問題和矛盾，找出解決的方法和辦法，同時(shí)多向周圍同志們學(xué)習(xí)，不斷積累豐富自己的基層工作經(jīng)驗(yàn) ，改進(jìn)工作方式、方法。只有勤奮學(xué)習(xí)，才能有堅(jiān)定的政治信念和判斷是非的具體標(biāo)準(zhǔn)；作為基層的領(lǐng)導(dǎo)干部既是貫徹落實(shí)黨的各項(xiàng)方針政 策的執(zhí)行者也是在具體工作中的決策者這就要求我們要不但掌握相關(guān)的政策法規(guī)還要精通業(yè)務(wù)工作
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