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副局長對(duì)照檢查材料-展示頁

2025-04-28 09:54本頁面
  

【正文】 的突出執(zhí)法難問題,存在“見怪不怪”、“搞定就是成 功”的思想。對(duì)做好新形勢(shì)下老干部工作工作和城市管理行政執(zhí)法工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究 7 不夠,在化解城市管理行政執(zhí)法與社會(huì)輿論不斷惡化這一重大矛盾問題上思考不深、研究不透、應(yīng)對(duì)不及,措施有限、方法不足,只是靠“老底子”、憑經(jīng)驗(yàn)看待和解決問題,運(yùn)用政策解決現(xiàn)實(shí)問題時(shí)有黔驢技窮的感覺。 5.解決問題缺乏創(chuàng)新。認(rèn)為自己剛來不久,不能多得罪人,沒有做到及時(shí)糾正、從嚴(yán)管理。奉信“多栽花少栽刺”的人生哲學(xué),對(duì)于一些錯(cuò)誤的言行,善意的提醒 多,尖銳的批評(píng)少;缺乏較真碰硬的勇氣,有時(shí)礙于情面、怕得罪人,對(duì)一些解決老干部兩項(xiàng)待遇問題不積極、協(xié)調(diào)處理矛盾不力的部門單位督促不夠,總體協(xié)調(diào)配合不是很到位,少數(shù)部門單位在接訪老干部、化解老干部訴求等方面存在拖沓、推諉的情況;對(duì)分管的綜合執(zhí)法中隊(duì)的管理不緊。執(zhí)法對(duì)象和同志們還有很多不滿意的地方。主觀原因是自己忽視群眾的主體地位,忽視群眾的根本利益,看不到群眾的首創(chuàng)精神。既影響了黨群干群關(guān) 系,又損害了黨員干部在人民群眾中的形象。在遇到老干部堅(jiān)持不合理信訪或?qū)Υ姓?zhí)法有過激行為的市民群眾時(shí),有時(shí)不能保持十分冷靜,有向老干部或圍觀執(zhí)法市民耍態(tài)度的現(xiàn)象。在日常工作中,比較嚴(yán)肅、性情急躁,工作不耐心、不細(xì)致,對(duì)同事和下屬批評(píng)多,肯定和表揚(yáng)少,批評(píng)人不顧情面;工作特別忙碌時(shí),自己感覺不耐煩,對(duì)工作做得不滿意的同志愛發(fā)脾氣。有時(shí)甚至因老干部反映的問題解決難度大或超出政策范圍而產(chǎn)生厭戰(zhàn)情況,忽略了全心全意為人民服務(wù)的宗旨,滿足于面上不出問題,造成了思想上忽視群眾的主體地位,忽視群眾的根本利益,缺乏真感情。 (二)官僚主義方面 : 1.為群眾排憂解難不主動(dòng)。如果是列入上級(jí)或市委考核的就下功夫、花大力氣去化解辦理,不納入考核的工作任務(wù),只要能平安穩(wěn)定就行,不求有功,但求無過。過度關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)對(duì)投訴處理結(jié)果的滿意度。對(duì)于一些市民投訴或舉報(bào)的違反違規(guī)現(xiàn)象查處不及時(shí),對(duì)于像“違建拆除、占路經(jīng)營、大氣污染”等難于處理,容易引起公眾暴力抗法事件的投訴,不能按照群眾和領(lǐng)導(dǎo)的要求予以徹底解決,只是通過解決一些表面現(xiàn)象應(yīng)付交差,使一些違法違規(guī)問題長期存在,得不到徹底解決。集中精力謀大事、議大事、抓大事不用心,陷入文山會(huì)海、 日?,嵤?,耗費(fèi)了大量時(shí)間和精力,平均用力造成工作重點(diǎn)不突出,工作難點(diǎn)攻堅(jiān)不力。工作上存在粗 枝大葉現(xiàn)象,沒有做到一絲不茍。尤其最近看了《周恩來的四個(gè)晝夜》一片后感觸頗深,深刻反思自己與老一輩革命家始終站在老百姓的立場(chǎng)上思考和處理問題有很大差距,與周總理的夜以繼日地整理調(diào)研材料、及時(shí)解決問題的品格有無限差距。 基層調(diào)研不深入。抓老干部“雙高期 ”穩(wěn)定工作沒有創(chuàng)造性,沒有結(jié)合萊西地方實(shí)際,沒有特色鮮明的貫徹執(zhí)行措施,有時(shí)甚至把上級(jí)來文一字不改地轉(zhuǎn)發(fā)。傳達(dá)貫徹執(zhí)行上級(jí)及市委、局黨委的工作部署照本宣科,照搬照抄,缺乏結(jié)合工作實(shí)際的針對(duì)性和創(chuàng)造性。到城市管理行政執(zhí)法局工作后,對(duì)與己無關(guān)的資料看個(gè)標(biāo)題就放一邊, 3 較少以理論學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)行政執(zhí)法工作實(shí)踐,致使自己的學(xué)習(xí)無論從廣度和深度上都與行政執(zhí)法工作要求不相稱。如以前在市委 XXX 局主管材料工作時(shí),代擬市、局領(lǐng)導(dǎo)講話或文稿或文件或上級(jí)所需材料,為了達(dá)到創(chuàng)新或有新意好過關(guān),有時(shí)沒有數(shù)據(jù)就推測(cè)、估算;沒有新意、新詞就絞盡腦汁 地想,結(jié)構(gòu)、層次上就挖空心思地調(diào),如搞段落控制、字?jǐn)?shù)對(duì)等、四言八句、排比對(duì)偶等。對(duì)理論學(xué)習(xí)只滿足于完成“規(guī)定動(dòng)作”,看文件、讀報(bào)紙,甚至看標(biāo)題,靜下心來仔細(xì)研讀不夠;閱讀馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀原著少,學(xué)習(xí)時(shí)看得多思考少、瀏覽多記住少、學(xué)的多用的少。在學(xué)習(xí)上存 在片面性,缺乏對(duì)政治理論和教育、管理理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。本人及家人沒有參入任何邪教組織,堅(jiān)決反對(duì)邪教。自 2021 年以來,無出國(出境)情況。職務(wù)消費(fèi)、“三公”經(jīng)費(fèi)開支、配備秘書等沒有問題。家人均無兼職經(jīng)商炒股及取得外國國籍及綠卡等情況。妻子 XXX,是一名 XX,在 XXXXX 工作。辦公用房方面,八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)前是 2 人一間辦公室面積 21 平,有點(diǎn)超標(biāo),出臺(tái)后,調(diào)整為 3 人一間,人均 7 平。對(duì)于我們基層干部來說,可涉及到的內(nèi)容不多,沒有做到舉一反 三、聯(lián)系實(shí)際。 (三)對(duì)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神認(rèn)識(shí)跟進(jìn)慢。在分管 XXX 局機(jī)關(guān)政治學(xué)習(xí)時(shí),對(duì)于把政治紀(jì)律學(xué)習(xí)和教育工作納入各個(gè)支部黨員、機(jī)關(guān)干部的日常教育和政治學(xué)習(xí)中,未引起足夠的重視。如在與朋友閑談時(shí),與同學(xué)、朋友聚會(huì)時(shí),遇到他人發(fā)表對(duì)黨對(duì)社會(huì)不滿的言論,沒有和他們講事實(shí)、擺道理、 作深入細(xì)致的說服教育工作。對(duì)社會(huì)上的一些不良思潮,不利于安定團(tuán)結(jié)、社會(huì)穩(wěn)定、有損黨的形象威信的言論作堅(jiān)決斗爭不到位。在黨組織的培養(yǎng)、關(guān)心、愛護(hù)下,雖然取得了一定的成績,但離黨的要求還是有差距的。現(xiàn)將個(gè)人這些問題存在的原因以及下一步整改措施和努力方向分析匯報(bào)如下: 一、遵守黨的政治紀(jì)律和落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況我 19XX 年參加工作, 19XX 年入黨, XXXX 年 X 月 X 日到市城市管理行政執(zhí)法局工作的。副局長對(duì)照檢查材料 第一篇:副局長對(duì)照檢查材料 執(zhí)法局副局長個(gè)人對(duì)照檢查材料 市城市管理行政執(zhí)法局黨委委員、副局長 XXX 根據(jù)我市黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署, X 月 X日,市督導(dǎo)組與我談心、談話。 X 日至 X 日我與 XXX 局長和其他四名領(lǐng)導(dǎo)班子成員及分管的 X 名業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人相互開展了談心談話即“四必談五談透”活動(dòng),通過自己查找和領(lǐng)導(dǎo)及同志們給我提出的意見,共總結(jié)歸納出個(gè)人“四風(fēng)“方面存在的問題 15 條。工作二十 多年來,本人堅(jiān)決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)決擁護(hù)黨十八大以來中央各項(xiàng)規(guī)定,在思想和行動(dòng)上堅(jiān)決同黨中央保持高度一致。主要表現(xiàn)在: (一)政治意識(shí)不強(qiáng)。往往是獨(dú)善其身、潔身自好,不能理直氣壯地作斗爭。 (二)對(duì)維護(hù)政治紀(jì)律教育抓的不緊。導(dǎo)致政治學(xué)習(xí)和教育工作流于形式,以至沒有起到警鐘常鳴的效果,應(yīng)該負(fù)認(rèn)識(shí)不到位、指導(dǎo)不得力的責(zé)任。中央八項(xiàng)規(guī)定傳達(dá)后,在認(rèn)識(shí)上未引起足夠的重視,認(rèn)為與己關(guān)系不大,主要是要求上級(jí)機(jī)關(guān)和高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的。 需要說明的問題 :用車方面,單位配備執(zhí)法用車一輛,車型 XXXX,排氣量 ,購置于 XXX 年,價(jià)格 XX 萬元。個(gè)人住房,本人在 XXXX 擁有住房一套,面值 XXX 平方米, XXX 萬元,屬 XXXX 年自購房,戶主本人。兒子 XXX 在市實(shí)驗(yàn)中學(xué)上學(xué)。無利用公款的人情消費(fèi)、職務(wù)消費(fèi)情況。個(gè)人在“三公”開支上 能符合規(guī)定,沒有配備秘書;不存在與企業(yè)界人士吃吃喝喝、拉拉扯扯、搞利益輸送、撈取好處、撈得利益回報(bào)的問題;沒有利用職權(quán) 謀取好處,沒有搞人情擔(dān)保,沒有為親屬撈取養(yǎng)老保險(xiǎn)等問題;主觀上不存在對(duì)人民群眾的態(tài)度生、冷、硬、抗的問題。本人不存在出入私人會(huì)所現(xiàn)象,并承諾今后不出入任何私人會(huì)所、不接受和持有私人會(huì)所會(huì)員卡。 二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題 (一)形式主義方面: 學(xué)習(xí)懶散膚淺。理論學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)。在學(xué)習(xí)過程中,世界觀、人生觀和價(jià)值觀的對(duì)照改造也不夠徹底。惟求上級(jí)欣賞、脫手過關(guān),聯(lián)系實(shí)際、力求實(shí)效不夠。 貫徹落實(shí)不徹底。存在以會(huì)議貫徹會(huì)議、以文件貫徹文件的情況,未充分結(jié)合本市、本轄區(qū)實(shí)情。在城區(qū)占用消防通道及主次干道兩側(cè)違法構(gòu)筑物的清理工作中,對(duì)該項(xiàng)工作的的重要性和緊迫性認(rèn)識(shí)不足,導(dǎo)致推進(jìn)落實(shí)上不積極不主動(dòng),上面推一推就跟著動(dòng)一動(dòng),側(cè)重于造聲勢(shì),雷聲大雨點(diǎn)小,至今沒有大的起色。深知做好城市管理行政執(zhí)法工作對(duì)全市發(fā)展的重要意義,但因工作強(qiáng)度大、時(shí)間任務(wù)緊等原因,到基層調(diào)研少,調(diào)研不深入,存在走馬觀花現(xiàn)象,只看表面,未深究實(shí)質(zhì)、放大調(diào)研成效;調(diào)研范圍不寬泛,局限 于矛盾問題突出地方;撰寫調(diào)研報(bào)告質(zhì)量不夠高,沒有為市委、局黨委科學(xué)決策提供更多、更好的依據(jù)。 .工作標(biāo)準(zhǔn)底,缺乏精益求精品質(zhì)。如在審簽有關(guān)會(huì)議或上報(bào)材料時(shí),籍時(shí)間倉促,審閱不嚴(yán)謹(jǐn)不細(xì)致,存在審后還有錯(cuò)漏的情況。如:集中精力研究解決城市管理行政執(zhí)法突出矛盾問題不深入,源頭治理、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、矛盾化解等工作缺乏一抓到底的信心和勇氣。 重結(jié)果輕過程。只顧追求 投訴件處理的考核結(jié)果好壞和領(lǐng)導(dǎo)滿意度的高低,對(duì)一些重大突出行政執(zhí)法矛盾問題治標(biāo)未治本,特別是一些有關(guān)城管行政執(zhí)法投訴的老大難問題一拖再拖,至今懸而未決。認(rèn)為只要能控制住市民投訴,一切工作都能上去,形成這樣一個(gè)怪圈:非重點(diǎn)區(qū)域或個(gè)別案例處理起來難度較大,就以做好投訴人安撫工作,以求不再 5 繼續(xù)投訴為主,致使城區(qū)類似“違法搭建”等現(xiàn)象長時(shí)間沒有得到很好的遏制。如在接待老干部信訪工作中,只顧接待疏導(dǎo)老干部,甘當(dāng)老干部的“出氣筒”、“減壓閥”,對(duì)老干部的政治待遇和生活待遇訴求,經(jīng)常是激動(dòng)一下子、感動(dòng)一陣子,沒有幫助他們徹底扭轉(zhuǎn)思想、解決好老干部切身的實(shí)際困難問題;對(duì)一些疑難突出的問題,更多的感覺是無奈、心有余力不足。 2.工作方式方法簡單。缺乏與同志和下屬間的溝通交流,不利于同志間的團(tuán)結(jié)和工作的推進(jìn)。如在有關(guān)市容清理集中行動(dòng)中,因?yàn)橹饔^上把無證占路經(jīng)營的商販當(dāng)做“壞人”,特別是當(dāng)對(duì)方稍加不冷靜為自己辯解,就會(huì)主觀認(rèn)為其“惡意” 抗法,隨即對(duì)執(zhí)法相對(duì)人進(jìn)行呵斥,嗆聲式的“批評(píng)教育”。 3.缺乏對(duì)干部群眾的關(guān)心。主要表現(xiàn)為對(duì)干部職工提工作要求多,在工作、生活、學(xué)習(xí)、家庭和成長等方面關(guān)心少,很少主動(dòng)了解和關(guān)心他們的生活情況;對(duì)下屬干部職工的家庭困難關(guān)心較少。 4.好人主義思想較重。在日常紀(jì)律、執(zhí)法程序、執(zhí)法態(tài)度等方面出現(xiàn)的問題。今年年初發(fā)生的第四執(zhí)法總隊(duì)個(gè)別隊(duì)員因頂風(fēng)違紀(jì)公車私用被市紀(jì)委全市通報(bào)一事,就是因?yàn)樗枷肷洗嬖诤萌酥髁x,日常管理不嚴(yán)格的結(jié)果,在社會(huì)上造成了不好的影 響。知識(shí)結(jié)構(gòu)更新慢,創(chuàng)新思維、創(chuàng)新理念在工作中沒有充分體現(xiàn)。 6.工作熱情明顯衰減。在執(zhí)法工作中一味強(qiáng)調(diào)“從嚴(yán)執(zhí)法、依法執(zhí)法”,忽視了日常管理和教育引導(dǎo),執(zhí)法工作研究少。在對(duì)待市民質(zhì)疑時(shí),有時(shí)心煩意燥、大吐酸水,怨街道社區(qū)和有關(guān)部門辦事不力、不作為,怨市民不講道理、難纏,雖然工作照抓不誤,但無意中說了一些消極言論,對(duì)個(gè)人情緒產(chǎn)生很多消極影響,工作激情逐漸淡薄。對(duì)黨在過去的一些錯(cuò)誤,分析不辯證,脫離當(dāng)時(shí)實(shí)際,導(dǎo)致認(rèn)識(shí)不盡準(zhǔn)確 。 2.消極懈怠不進(jìn)取。 3.工作怕?lián)?zé)。對(duì)一些執(zhí)法難的工作,存在畏難發(fā)愁情緒。對(duì)于近年來全國發(fā)生的因城管執(zhí)法不當(dāng)引發(fā)的案例,自己不是從中摸索探究更多行政執(zhí)法理念和模式,而是據(jù)此作為自己工作畏縮不前的“理由”。一是執(zhí)行政策上缺乏高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,存在圖省事、搞變通、打折扣的想法。分管業(yè)務(wù)工作范圍內(nèi)公務(wù)接待有超標(biāo)情況。特別是中央八項(xiàng)規(guī)定出來以前,對(duì)上級(jí)部門來考核、檢查自己分工的工作,作為主接待人對(duì)公務(wù)接待的標(biāo)準(zhǔn)把握不嚴(yán),經(jīng)常出現(xiàn)超標(biāo)情況。雖然局黨委對(duì)于接待標(biāo)準(zhǔn)早就作了規(guī)范,但自己對(duì)于分管工作范圍內(nèi)的公務(wù)接待,出于愛面子,總是能提出這樣那樣理由,為超標(biāo)接待找“借口”,給局黨委出難題。這主要是律己不嚴(yán),認(rèn)為自己是一個(gè)副職,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)那是正職的事,心中也有“用一次車也沒什么大不了的”思想,對(duì)個(gè)人加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)上放松了要求。 (一)理想不堅(jiān),信念滑坡。小富即安,自足自滿,認(rèn)為自己分管的老干部工作多項(xiàng)次被評(píng)為國家、省先進(jìn)或典型,成績突出,“更上一層樓”的意識(shí)不強(qiáng),化解新時(shí)期老干部“雙高”疑難,啃行政執(zhí)法“硬骨頭”的決心不夠,開拓進(jìn)取的馬力不足。毛澤東同志曾經(jīng)說過,進(jìn)城七年了,軍隊(duì)住進(jìn)了營房,干部住進(jìn)了高樓大廈,我們這個(gè)黨已經(jīng)變得不那么好了,很 多干部開始脫離群眾了。 (三)黨性不強(qiáng),缺乏擔(dān)當(dāng)。 自我感覺老干部工作情況熟悉,認(rèn)為有經(jīng)驗(yàn)有成績、還有點(diǎn)老本可吃,致使想問題、作決定存在憑經(jīng)驗(yàn)辦事的現(xiàn)象發(fā)生。對(duì)一些市民反映強(qiáng)烈但難于處理的執(zhí)法事項(xiàng),缺乏必勝的信念和果敢的態(tài)度,解難題辦大事效果不理想。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展的大形勢(shì)下,自己對(duì)艱苦奮斗、固守清貧的認(rèn)識(shí)沒有到位,對(duì)于講政治、講奉獻(xiàn)的認(rèn)識(shí)不深刻。 四、今后努力的方向和改進(jìn)措施 在今后的學(xué)習(xí)、工作和生活中,我一定認(rèn)真對(duì)照自身在“四風(fēng)”方面存在的問題和不足,按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求,堅(jiān)定理想信念,保持高尚情操,提升自我境界,虛心學(xué)習(xí),腳踏實(shí)地,勤廉從政。惟有不斷學(xué)習(xí),才能保持清醒頭腦,方可遠(yuǎn)行 萬里。深入學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中全會(huì)、 XX市第十三次黨代會(huì)和有關(guān)文件精神,準(zhǔn)確把握會(huì)議對(duì)行政執(zhí)法工作提出的新理念、新要求、新舉措,用以武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐和推動(dòng)工作。 (二)潔身自好守底線。恪守中央八項(xiàng)規(guī)定和市委、市政府實(shí)施意見,增強(qiáng)服務(wù)能力,厲行勤儉節(jié)約,處處以身作則,勇于接受監(jiān)督。保持健康的生活狀態(tài),靜下心來多學(xué)習(xí)思想政治理論、勤思索行政執(zhí) 法業(yè)務(wù),聚起神來多干事、勤工作。毛主席說過:“房子是應(yīng)該經(jīng)常打掃的,不打掃就會(huì)積滿了灰塵;臉是應(yīng)該經(jīng)常洗的,不洗也就會(huì)灰塵滿面”。學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿同志艱苦樸素、廉潔奉公、“任何時(shí)候都不搞特殊化”的道德情操,清白做人,干凈做事。 (四)務(wù)實(shí)親民樹形象。廣泛學(xué)習(xí)黨的方針政策、國家法律法規(guī)和行政執(zhí)法
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