關(guān)于開(kāi)展“嚴(yán)紀(jì)律、正作風(fēng)”集中治理“庸、懶、散、拖”問(wèn)題專項(xiàng)整治活動(dòng)的工作總結(jié)范文合集-展示頁(yè)
2025-04-28 06:14本頁(yè)面
【正文】 事透明度； 五是健全考勤制度。對(duì)企業(yè)、群眾申請(qǐng)的辦理事項(xiàng)要在規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦結(jié)，否則應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定予以問(wèn)責(zé)； 三是落實(shí) ab 角制度。一是強(qiáng)化“首問(wèn)負(fù)責(zé)”和“一次性告知”制度。通過(guò)定期檢查、重點(diǎn)抽查、集中暗訪及受理舉報(bào)等形式，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的普遍性、苗頭性、傾向性問(wèn)題。要把評(píng)判權(quán)交給群眾、交給企業(yè)、交給基層，公開(kāi)舉報(bào)電話、電子信箱和來(lái)訪地址，充分調(diào)動(dòng)社會(huì)力量進(jìn)行監(jiān)督，及時(shí)掌握并查處各單位存在的“庸、懶、散、拖”問(wèn)題。 二是強(qiáng)化監(jiān)督檢查。關(guān)于開(kāi)展“嚴(yán)紀(jì)律、正作風(fēng)”集中治理“庸、懶、散、拖”問(wèn)題專項(xiàng)整治活動(dòng)的工作總結(jié)范文合集 第一篇：關(guān)于開(kāi)展“嚴(yán)紀(jì)律、正作風(fēng)”集中治理“庸、懶、散、拖”問(wèn)題專項(xiàng)整治活動(dòng)的工作總結(jié) 關(guān)于開(kāi)展“嚴(yán)紀(jì)律、正作風(fēng)”集中治理“庸、懶、散、拖”問(wèn)題專項(xiàng)整治活動(dòng)的工作總結(jié) 為進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、提升工作效能，確保全系統(tǒng)教育實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效，我局在全系統(tǒng)開(kāi)展“嚴(yán)紀(jì)律、正作風(fēng)”集中治理“庸、懶、散、拖”問(wèn)題專項(xiàng)活動(dòng)，現(xiàn)將活動(dòng)開(kāi)展情況總結(jié)如下： 一是開(kāi)展自查自糾。集中排查“庸、懶、散、拖”方面的突出問(wèn)題，重點(diǎn)做好“十查十看”：一查學(xué)習(xí)，看是否存在學(xué)習(xí)近平庸，不愿讀書，不愿學(xué)習(xí)，不熟悉中央、省、市、縣委、政府重大方針政策等問(wèn)題； 二查紀(jì)律，看是否存在紀(jì)律松懈，違紀(jì)違規(guī)，上班遲到早退、脫崗串崗、上網(wǎng)炒股聊天玩游戲等問(wèn)題； 三查作風(fēng)，看是否存在作風(fēng)松散，有令不行、有禁不止，不作為、慢作為、亂作為等問(wèn)題； 四查能力，看是否存在能力平庸，不能干事、不會(huì)干事，工作推進(jìn)不力、打不開(kāi)局面等問(wèn)題； 五查責(zé)任心，看是否存在工作不 履責(zé)、不負(fù)責(zé)、不擔(dān)責(zé)，不專心、不盡心、不細(xì)心等問(wèn)題； 六查創(chuàng)新，看是否存在安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取，小進(jìn)即滿、稍進(jìn)即喜，工作不用心、不用力，創(chuàng)新能力不強(qiáng)等問(wèn)題； 七查班子建設(shè)，看是否存在班子軟弱渙散、思想不統(tǒng)一、步調(diào)不一致、凝聚力不強(qiáng)，有原則不堅(jiān)持，形不成合力等問(wèn)題； 八查擔(dān)當(dāng)精神，看是否存在信仰缺失、精神不佳，遇事避難，怕事躲事，職責(zé)所在不敢抓不敢管，“好人主義”等問(wèn)題； 九查制度建設(shè)，看制度是否健全，是否存在寫在紙上、停在嘴上，執(zhí)行不認(rèn)真、落實(shí)不嚴(yán)格等問(wèn)題； 十查“兩個(gè) 責(zé)任”，看各級(jí)班子監(jiān)督責(zé)任落實(shí)如何，是否存在監(jiān)督檢查不到位等問(wèn)題。一是暢通舉報(bào)渠道。二是加強(qiáng)明察暗訪。 三是加強(qiáng)制度建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)首問(wèn)負(fù)責(zé)、一次性告知、服務(wù)承諾等工作機(jī)制，做到咨詢事項(xiàng)一 次性說(shuō)清、辦事程序一次性講清、填報(bào)表格一次給清、能辦事項(xiàng)一次辦清； 二是強(qiáng)化限時(shí)辦結(jié)制度。要落實(shí)無(wú)缺位工作制度，確保每個(gè)崗位都有主辦人和協(xié)辦人，相互配合，使工作始終有人承辦、不缺位； 四是抓好“去向公示制度”。建立簡(jiǎn)便易行的考勤制度，嚴(yán)肅 工作紀(jì)律。要定期公布考勤情況，考勤情況與年底考核掛鉤，獎(jiǎng)罰分明，形成長(zhǎng)效管理機(jī)制，杜絕遲到、早退、溜班、串崗等現(xiàn)象發(fā)生。對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的作風(fēng)惡劣、問(wèn)題突出、社會(huì)滿意度低的單位和個(gè)人，將采取通報(bào)批評(píng)、責(zé)任追究、組織處理等方式進(jìn)行嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。 第二篇：開(kāi)展“庸、懶、散、軟”專項(xiàng)整治活動(dòng)工作方案 公共汽車 運(yùn)輸總公司 開(kāi)展“庸、懶、散、軟”專項(xiàng)整治活動(dòng)工作方案 按照市委市政府統(tǒng)一部署，為進(jìn)一步深化黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改，市委市政府決定，集中一段時(shí)間對(duì)部分干部中出現(xiàn)的庸懶散浮拖問(wèn)題進(jìn)行專項(xiàng)整治，教育引導(dǎo)廣大黨員干部增強(qiáng)為黨興黨的責(zé)任和從嚴(yán)從實(shí)的自覺(jué)，努力營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)、崇廉尚實(shí)、風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。 一、總體要求 開(kāi)展庸懶散軟專項(xiàng)整治，要圍繞中央從嚴(yán)管黨治吏部署要求，以《黨章》和黨政規(guī)章為基本遵循，深化黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改，全面推動(dòng)各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)，著力解決精神不振、擔(dān)當(dāng)不力、為官不為等突出問(wèn)題，努力營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)、崇廉尚實(shí)、風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。對(duì)照中央巡視組反饋意見(jiàn)，聚焦群眾反響強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，各部門、科室要結(jié)合實(shí)際逐項(xiàng)梳理庸懶散軟具體表現(xiàn)，確定整改問(wèn)題清單。抓住典型問(wèn)題、普遍性問(wèn)題，舉一反三查找個(gè)性問(wèn) 題，既整治當(dāng)前突出問(wèn)題，又建立長(zhǎng)效機(jī)制。各部門、科室要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，制定專項(xiàng)整治工作方案，措施到位，責(zé)任到人，限期整改。黨總支書記負(fù)總責(zé)，各支部分線負(fù)責(zé)，各部門、科室和教育實(shí)踐活動(dòng)辦公室牽頭，上下聯(lián)動(dòng)，統(tǒng)籌推進(jìn)。堅(jiān)持思想教育與懲處警示并重，對(duì)經(jīng)過(guò)教育仍不改正的要嚴(yán)肅組織處理，對(duì)開(kāi)展活動(dòng)不力的要通報(bào)批評(píng)，嚴(yán)格進(jìn)行責(zé)任追究。 四、整治任務(wù) 根據(jù)市委市政府提出的全省存在的庸懶散軟問(wèn)題表現(xiàn)，結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中群眾反映的問(wèn)題，當(dāng)前我公司庸懶散軟問(wèn)題主要表現(xiàn)為：一些領(lǐng)導(dǎo)班子和干部缺乏改革意愿和工作熱情，或求穩(wěn)怕亂，怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)，怕負(fù)責(zé)任，不敢試、不敢闖，或自我感 覺(jué)良好，安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，小富即安，小進(jìn)即滿 。一些干部群眾感情淡薄，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，效率低下，工作“耍滑頭”、辦事“踢皮球”，該辦不辦、急事慢辦，能緩則緩、能拖則拖 。有的干部精神不振，松松垮垮，不在狀態(tài)，遲到早退、溜崗溜會(huì)、開(kāi)會(huì)打盹，上班開(kāi)會(huì)玩手機(jī)、打游戲，等 等。 從現(xiàn)在起到年底，按照“迅速治標(biāo)、制
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