【正文】 ； 1違規(guī)補(bǔ)課，體罰學(xué)生，亂收費(fèi)； 1違法治教、弄虛作假； 1組織紀(jì)律渙散、遲到早退； 1上班時(shí)間干私活、辦私事，玩游戲、炒股、上網(wǎng)聊天、看電影、電視??； 1上班時(shí)間擅離職守、隨意脫崗、隨意串崗； 1不執(zhí)行學(xué)校的相關(guān)規(guī)定，導(dǎo)致“臟、亂、堵”問題的出現(xiàn)；不積極主動(dòng)整治和優(yōu)化學(xué)校周邊環(huán)境； 1參與賭博或?yàn)橘€博活動(dòng)提供場所； 無故不參加會(huì)議或遲到、早退、請人代會(huì)，開會(huì)不守紀(jì)律，在會(huì)場上喧嘩、打瞌睡等影響會(huì)場秩序； 2不按要求執(zhí)行教師值日和領(lǐng)導(dǎo)值周制度； 三、實(shí)施步驟：“治庸、治懶、治散”專項(xiàng)整治活動(dòng)工作步驟主要分為以下三個(gè)階段： （一）學(xué)習(xí)動(dòng)員。 （二）治“懶”，查教師工作目標(biāo)不明確、任務(wù)不落實(shí)、責(zé)任不到位、工作效率低下等“懶惰”作風(fēng)。 工作任務(wù)： （一）治“庸”，查教師對工作職能和工作崗位職責(zé)認(rèn)識(shí)不清，難以勝任崗位職責(zé)，業(yè)務(wù)素質(zhì)差，工作效率低；思想僵化，因循守舊，缺乏改革創(chuàng)新能力，脫離實(shí)際等“庸碌”行為。 一、指導(dǎo)思想 堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“強(qiáng)作風(fēng)、促發(fā)展”為主題，結(jié)合我校工作實(shí)際，堅(jiān)持教育、制度、監(jiān)督三管齊下，從嚴(yán)要求，標(biāo)本兼治，使學(xué)校教師的思想觀念有新的變化，工作能力和工作水平有新的提高，工作作風(fēng)有新的進(jìn)步，以更加飽滿的工作熱情、良好的精神狀態(tài)、有力的工作舉措，開創(chuàng)學(xué)校教育工作的新局面。 中共渡江鎮(zhèn)委員會(huì)渡江鎮(zhèn)人民政府 二0一二年五月二十七日 第二篇：治庸、治懶、治散專項(xiàng)整治活動(dòng)實(shí)施方案水南小學(xué)“治庸、治懶、治散”專項(xiàng)整治活動(dòng)實(shí)施方案 為認(rèn)真貫徹落實(shí)縣教育局文件精神，進(jìn)一步加強(qiáng)教師作風(fēng)建設(shè)，優(yōu)化我校教育發(fā)展環(huán)境。各單位、村也要成立相應(yīng)組織，實(shí)行一把手負(fù)責(zé)制，親自研究，親自部署，親自抓落實(shí)，切實(shí)解決好作風(fēng)方面存在的突出問題，要把這項(xiàng)活動(dòng)與開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)結(jié)合起來，與抓好日常工作結(jié)合起來，實(shí)現(xiàn)我鎮(zhèn)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。 （二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。各單位、村要將本次活動(dòng)的目標(biāo)、任務(wù)、要求等向社會(huì)公開，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，開展一次向社會(huì)公開承諾活動(dòng)，并及時(shí)兌現(xiàn)。要教育引導(dǎo)鎮(zhèn)、村干部以昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌，出色的工作業(yè)績向建黨九十周年獻(xiàn)禮。對每個(gè)鎮(zhèn)、村干部查找出的問題或在明查暗訪中發(fā)現(xiàn)的問題，要制定整改措施，及時(shí)進(jìn)行整改，對那些需要解決而又不能及時(shí)解決的突出問題，要按照已經(jīng)制定的整改措施集中一段時(shí)間進(jìn)行整改；對那些現(xiàn)階段解決不了的問題，要向群眾作出說明；整改效果不好，組織和群眾不滿意的，要重新進(jìn)行整改。各單位、村既要組織相關(guān)人員組織開展經(jīng)常性的檢查，也要進(jìn)行突擊性的檢查，特別是對作風(fēng)建設(shè)中的突出問題進(jìn)行跟蹤檢查。鎮(zhèn)集中整治領(lǐng)導(dǎo)組將組織人員開展定期或不定期地明查暗訪活動(dòng)，必要時(shí)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)將適時(shí)參加掌握情況。二是自我剖析，鎮(zhèn)、村干部都要進(jìn)行認(rèn)真反思，從世界觀的深處，從事業(yè)心責(zé)任感上找問題，深入進(jìn)行自我剖析，最后形成個(gè)人剖析材料。一是調(diào)查摸底，通過多種形式廣泛征求群眾意見建議，摸清群眾最關(guān)注的問題，找準(zhǔn)機(jī)關(guān)單位庸、懶、散惡習(xí)的主要癥結(jié)，搞清群眾對機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的主要期盼，梳理出一些突出問題。 三、方法步驟 （一）動(dòng)員部署（6月1日—6月5日）本階段主要任務(wù)是：調(diào)查摸底，制定實(shí)施方案，主要領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)要求。重點(diǎn)整治目標(biāo)不明確、任務(wù)不落實(shí)、責(zé)任不到位、行政效能低下等“懶惰”作風(fēng)； （三）以治散正風(fēng)氣，查管理是不是規(guī)范。 工作重點(diǎn)： （一）以治庸提能力，查工作在不在狀態(tài)。 二、工作目標(biāo) 和重點(diǎn) 工作目標(biāo)。渡江鎮(zhèn)開展集中整治“治庸、治懶、治散”活動(dòng)實(shí)施方案 實(shí)施方案 為進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，提高行政效率和服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境，經(jīng)鎮(zhèn)黨委會(huì)議研究，決定于6月份在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)深入開展“治庸、治懶、治散”為主要內(nèi)容的鎮(zhèn)、村干部作風(fēng)整頓活動(dòng)，特制定本方案。 一、活動(dòng)對象 鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、站所考勤人員（包括財(cái)政所、計(jì)生辦全體人員），駐鎮(zhèn)單位工作人員、村兩委干部。通過這次集中整治活動(dòng)，使鎮(zhèn)、村干部隊(duì)伍“庸、懶、散”問題得到有效治理，努力實(shí)現(xiàn)“兩明顯、兩促進(jìn)、兩完善”，即機(jī)關(guān)效能明顯提高，干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變；促進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展；問責(zé)機(jī)制進(jìn)一步完善，行政效能體系進(jìn)一步完善。重點(diǎn)整治敷衍塞責(zé)、推諉扯皮、行政不作為等“庸碌”行為； （二）以治懶提效力，查任務(wù)有沒有完成。重點(diǎn)整治不遵紀(jì)守法、不遵守機(jī)關(guān)管理規(guī)定、不規(guī)范行政行為、不落實(shí)行政效能三項(xiàng)制度（首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制）等“散漫”現(xiàn)象。 （二）組織實(shí)施（6月6月日—6月30日） 自查自糾。組織鎮(zhèn)、村干部針對“庸”的行為、“懶”的行為、“散”的行為對照檢查，為鎮(zhèn)、村干部準(zhǔn)確查找問題、深刻分析原因、明確努力方向、客觀進(jìn)行評議提供切實(shí)可行的依據(jù)。 開展督查。通過督查，切實(shí)查糾政令不暢通、執(zhí)行政策不嚴(yán)格、工作任務(wù)不落實(shí)、工作紀(jì)律不遵守、拖拉扯皮不辦事、行政執(zhí)法不作為、群眾訴求不關(guān)心、占著崗位不謀事等問題，對工作不在狀態(tài)，群眾意見大，問題比較多的單位和個(gè)人，實(shí)施行政問責(zé)，追究有關(guān)責(zé)任人責(zé)任。 認(rèn)真整改。 （三）總結(jié)提高（7月1日—7月5日）各單位、村要組織鎮(zhèn)、村干部針對反映出的主要問題，集中分析研究，系統(tǒng)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完善相關(guān)制度，建立長效機(jī)制，促進(jìn)經(jīng)?；贫然?。 四、保障措施 （一）加強(qiáng)宣傳，營造氛圍 要從宣傳教育入手治庸、治懶、治散，把解決鎮(zhèn)、村干部的思想認(rèn)識(shí)問題同解決鎮(zhèn)、村干部存在的實(shí)際問題相結(jié)合。幫助鎮(zhèn)、村干部澄清模糊認(rèn)識(shí)，清除思想障礙，防止和克服自我滿足、畏難厭倦等情緒，切實(shí)提高鎮(zhèn)、村干部隊(duì)伍整體水平。鎮(zhèn)成立集中整治活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組，組長：曾志新（鎮(zhèn)黨委書記）副組長：鐘偉華（鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長） 謝登（鎮(zhèn)紀(jì)委書記） 成員：李永輝、朱陽輝、曾敏、史濤、李晶、曹榮華、賴成香、廖姣龍、鐘丹、黃芳 領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公地點(diǎn)設(shè)在行政服務(wù)中心。 （三）嚴(yán)格考核，強(qiáng)化問責(zé)鎮(zhèn)將每次不定期暗訪情況予以通報(bào)，直接點(diǎn)名到單位、村和個(gè)人，好的予以通報(bào)表揚(yáng)，差的第一次通