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正文內(nèi)容

開展“治庸治懶治散”活動匯報-展示頁

2024-10-28 11:46本頁面
  

【正文】 途徑和方式,及時發(fā)現(xiàn)問題并認真調(diào)查核實,聽取當(dāng)事人的陳述和申辯后,召開黨組會作出處理決定。各煤監(jiān)站、股室隊要認真召開會議,結(jié)合崗位和工作實際,重點查找在落實崗位責(zé)任制中存在的問題,查找機關(guān)內(nèi)部管理、制度落實和服務(wù)效能等方面存在的庸、懶、散問題。(二)分析檢查階段(4月1日—5月31日)在4月30日前,發(fā)放征求意見表和到煤礦企業(yè)開展問卷調(diào)查,并采取適當(dāng)形式召開座談會,征求各部門、各單位、各煤礦企業(yè)對煤監(jiān)辦存在的問題意見。(一)學(xué)習(xí)提高階段(3月1日—3月31日)重點抓好思想發(fā)動、方案制定。(十)其他懶散、平庸行為。(九)特權(quán)思想嚴(yán)重。(七)不遵守工作紀(jì)律,工作時間不在崗,在崗工作松懈,玩游戲、上網(wǎng)聊天、炒股、擅離職守、經(jīng)常串崗脫崗等。(六)業(yè)務(wù)素質(zhì)差,不講標(biāo)準(zhǔn),不講效率,上班期間精神狀態(tài)差,對股室和崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作敷衍塞責(zé)、被動應(yīng)付,能當(dāng)場解決的不立即解決,質(zhì)量達不到標(biāo)準(zhǔn)。(四)股室之間、崗位之間責(zé)權(quán)不明,推諉扯皮,致使工作受影響,企業(yè)切身利益的問題得不到解決,甚至引起越級上訪。(二)不積極履行職責(zé),超出規(guī)定時限或承諾時限辦理非行政許可審批事項和行政監(jiān)管事項,或向社會公開承諾的事項沒有踐諾,對能夠當(dāng)場辦理的事項拖延辦理。三、治理內(nèi)容重點治理辦事拖拉,服務(wù)態(tài)度差,工作標(biāo)準(zhǔn)不高,創(chuàng)新能力不強,工作紀(jì)律松馳,落實上級要求不到位、不徹底及其它影響工作績效、違反工作紀(jì)律的行為。第二篇:關(guān)于開展“治庸治懶治散”專項活動宣漢縣煤監(jiān)辦關(guān)于開展“治庸治懶治散”專項活動的通知各煤監(jiān)站、各股室隊:為深入貫徹落實縣委、縣政府《關(guān)于集中開展治庸治懶治散作風(fēng)整頓的實施意見》(宣縣委發(fā)?2011?6號)精神,進一步深化作風(fēng)建設(shè),切實轉(zhuǎn)變煤監(jiān)系統(tǒng)干部作風(fēng),有效治理工作平庸、紀(jì)律松散現(xiàn)象,提高全縣煤監(jiān)系統(tǒng)干部的執(zhí)行力,提升煤監(jiān)系統(tǒng)的工作質(zhì)量、工作效率和工作水平,發(fā)揚“奔跑精神”,優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,結(jié)合本系統(tǒng)實際,現(xiàn)就我縣煤監(jiān)系統(tǒng)集中開展治庸治懶治散專項活動,提出如下實施方案:一、治理范圍治庸治懶治散專項工作的實施范圍:全縣煤監(jiān)系統(tǒng)干部、職工。完成78個沼氣池建設(shè)。四、民生工作得到較好落實為使“治庸治懶治散”活動開展取得實質(zhì)性成效,我鄉(xiāng)緊緊將落實各項民生工程項目貫穿于活動開展的整個過程中,以活動開展為契機,以更實干的精神,更堅強有力的措施全面推動民生工作的順利實施和圓滿完成,全鄉(xiāng)今年共完成400戶農(nóng)村危房改造建設(shè)任務(wù);完成人畜飲水建設(shè)項目共54個;完成屯級路建設(shè)共4條總長8公里。以班子成員深入基層,察民情,訪民意作為表率,號召組織全體鄉(xiāng)干部以更務(wù)實的精神,以更熱情的服務(wù)態(tài)度,結(jié)合日常工作,多深入基層、多聯(lián)系群眾、多為群眾解決困難,截止目前累計為群眾解決了41件實事,解決了21件矛盾糾紛。針對查擺出的3大問題,認真制定整改工作方案,對整改內(nèi)容進行問責(zé)公開承諾,逐一明確整改落實的具體措施、目標(biāo)要求、整改時限,逐條逐項細化到人,逐個問題提出針對性的具體措施,限期整改到位,通過采取有力的整改措施,鄉(xiāng)整體機關(guān)效能存在的3大問題得到有效解決,為進一步推動機關(guān)效能建設(shè),還配套建立完善了學(xué)習(xí)機制、問事機制、限時辦結(jié)制、問責(zé)機制、制度機制、問效機制等6項制度。二、機關(guān)效能得到較好增強通過深入開展“治庸治懶治散”自查自糾及整改問責(zé)活動,進一步增強機關(guān)效能。一、干部作風(fēng)得到較好轉(zhuǎn)變在開展“治庸治懶治散”活動過程中,通過落實專人負責(zé),設(shè)立崗位監(jiān)督,實行嚴(yán)格的干部上下班考勤制度等,從制度上切實抓好干部的工作紀(jì)律,杜絕干部作風(fēng)浮夸、不務(wù)正業(yè)、松散等“慵、懶、散”現(xiàn)象的發(fā)生;通過狠抓學(xué)習(xí),加強學(xué)習(xí)型干部隊伍建設(shè),不斷提高干部的思想政治素質(zhì),以典型正反面例子作為學(xué)習(xí)材料,加強警示教育,提高干部勤政廉政意識,防止干部出現(xiàn)精神懈怠及能力不足的危險;通過開展個人剖析,撰寫心得體會,查找自身不足,及時進行學(xué)習(xí)整改,進一步改善干部自身的不足;通過增強職責(zé),不斷提高干部個人的履職能力。第一篇:開展“治庸治懶治散”活動匯報XX鄉(xiāng)開展“治庸治懶治散”活動富有成效鄉(xiāng)黨委書記5分鐘匯報材料自開展“治庸治懶治散”活動以來,我鄉(xiāng)緊緊以促進干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變,提高機關(guān)工作效率,增強機關(guān)團隊凝聚力為主要目標(biāo),根據(jù)活動內(nèi)容要求,按步驟分階段先后組織了動員和學(xué)習(xí)、自查及明查以及整改和問責(zé)三個階段的實施,全面有效地推進“治庸治懶治散”活動在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)的開展,活動取得了顯著成效。干部工作作風(fēng)得到了較大改善,工作態(tài)度積極端正,團結(jié)協(xié)作能力得到加強,勤政廉政意識得到提高,機關(guān)工作效能得到增強,全鄉(xiāng)干部匯成一股強大的凝聚力,掀起干事創(chuàng)業(yè)的良好局面,干部為民辦實事辦好事增多,贏得了廣大群眾的好評。由于狠抓干部工作紀(jì)律,加強學(xué)習(xí)型干部隊伍建設(shè)等,全鄉(xiāng)干部的工作作風(fēng)得到了較好轉(zhuǎn)變,干部工作態(tài)度得到了端正,干部責(zé)任意識得到了增強,在廣大群眾中樹立良好形象。認真對照縣委、縣人民政府列舉的9種慵懶散表現(xiàn),專門針對全鄉(xiāng)整體機關(guān)效能及干部個人開展自查自糾活動,從自查自糾中查找出全鄉(xiāng)在機關(guān)效能上存在的3大問題,一是解決紛繁實際問題的能力有待加強,二是協(xié)調(diào)性的工作效率需要提高,三是處理問題的緊迫感及責(zé)任感有待加強。三、干群關(guān)系得到較好融洽為推動“治庸治懶治散”活動深入開展,結(jié)合當(dāng)前創(chuàng)先爭優(yōu)活動以及“萬名干部進萬屯走萬戶”活動,鄉(xiāng)班子率先垂范,集體深入基層,密切聯(lián)系群眾,增強干群之間的魚水情,走訪了全鄉(xiāng)較為偏遠的XX村和XX村共12個自然村屯32戶特困群眾,深入困難群眾家中了解實際情況,詳細察看并詢問走訪群眾的房子、糧食收成以及經(jīng)濟收入等,傾聽群眾訴說,解決群眾實際困難。廣大干部在深入基層為群眾解決實際困難的過程中,較好地拉近了與群眾的距離,促進了干群關(guān)系的融洽發(fā)展,使群眾真心感受到干部切切實實是為群眾辦實事辦好事。完成20個村村級衛(wèi)生室裝修及重建工作。完成9個自治區(qū)“一事一議”財政獎補試點建設(shè),投資為213萬元;落實民政保障措施,為群眾發(fā)放救濟糧32萬元,救濟款
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