【正文】 途徑和方式，及時發(fā)現(xiàn)問題并認真調(diào)查核實，聽取當(dāng)事人的陳述和申辯后，召開黨組會作出處理決定。各煤監(jiān)站、股室隊要認真召開會議，結(jié)合崗位和工作實際，重點查找在落實崗位責(zé)任制中存在的問題，查找機關(guān)內(nèi)部管理、制度落實和服務(wù)效能等方面存在的庸、懶、散問題。（二）分析檢查階段（4月1日—5月31日）在4月30日前，發(fā)放征求意見表和到煤礦企業(yè)開展問卷調(diào)查，并采取適當(dāng)形式召開座談會，征求各部門、各單位、各煤礦企業(yè)對煤監(jiān)辦存在的問題意見。（一）學(xué)習(xí)提高階段（3月1日—3月31日）重點抓好思想發(fā)動、方案制定。（十）其他懶散、平庸行為。（九）特權(quán)思想嚴(yán)重。（七）不遵守工作紀(jì)律，工作時間不在崗，在崗工作松懈，玩游戲、上網(wǎng)聊天、炒股、擅離職守、經(jīng)常串崗脫崗等。（六）業(yè)務(wù)素質(zhì)差，不講標(biāo)準(zhǔn)，不講效率，上班期間精神狀態(tài)差，對股室和崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作敷衍塞責(zé)、被動應(yīng)付，能當(dāng)場解決的不立即解決，質(zhì)量達不到標(biāo)準(zhǔn)。（四）股室之間、崗位之間責(zé)權(quán)不明，推諉扯皮，致使工作受影響，企業(yè)切身利益的問題得不到解決，甚至引起越級上訪。（二）不積極履行職責(zé)，超出規(guī)定時限或承諾時限辦理非行政許可審批事項和行政監(jiān)管事項，或向社會公開承諾的事項沒有踐諾，對能夠當(dāng)場辦理的事項拖延辦理。三、治理內(nèi)容重點治理辦事拖拉，服務(wù)態(tài)度差，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，創(chuàng)新能力不強，工作紀(jì)律松馳，落實上級要求不到位、不徹底及其它影響工作績效、違反工作紀(jì)律的行為。第二篇：關(guān)于開展“治庸治懶治散”專項活動宣漢縣煤監(jiān)辦關(guān)于開展“治庸治懶治散”專項活動的通知各煤監(jiān)站、各股室隊：為深入貫徹落實縣委、縣政府《關(guān)于集中開展治庸治懶治散作風(fēng)整頓的實施意見》（宣縣委發(fā)?2011?6號）精神，進一步深化作風(fēng)建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變煤監(jiān)系統(tǒng)干部作風(fēng)，有效治理工作平庸、紀(jì)律松散現(xiàn)象，提高全縣煤監(jiān)系統(tǒng)干部的執(zhí)行力，提升煤監(jiān)系統(tǒng)的工作質(zhì)量、工作效率和工作水平，發(fā)揚“奔跑精神”，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，結(jié)合本系統(tǒng)實際，現(xiàn)就我縣煤監(jiān)系統(tǒng)集中開展治庸治懶治散專項活動，提出如下實施方案：一、治理范圍治庸治懶治散專項工作的實施范圍：全縣煤監(jiān)系統(tǒng)干部、職工。完成78個沼氣池建設(shè)。四、民生工作得到較好落實為使“治庸治懶治散”活動開展取得實質(zhì)性成效，我鄉(xiāng)緊緊將落實各項民生工程項目貫穿于活動開展的整個過程中，以活動開展為契機，以更實干的精神，更堅強有力的措施全面推動民生工作的順利實施和圓滿完成，全鄉(xiāng)今年共完成400戶農(nóng)村危房改造建設(shè)任務(wù)；完成人畜飲水建設(shè)項目共54個；完成屯級路建設(shè)共4條總長8公里。以班子成員深入基層，察民情，訪民意作為表率，號召組織全體鄉(xiāng)干部以更務(wù)實的精神，以更熱情的服務(wù)態(tài)度，結(jié)合日常工作，多深入基層、多聯(lián)系群眾、多為群眾解決困難，截止目前累計為群眾解決了41件實事，解決了21件矛盾糾紛。針對查擺出的3大問題，認真制定整改工作方案，對整改內(nèi)容進行問責(zé)公開承諾，逐一明確整改落實的具體措施、目標(biāo)要求、整改時限，逐條逐項細化到人，逐個問題提出針對性的具體措施，限期整改到位，通過采取有力的整改措施，鄉(xiāng)整體機關(guān)效能存在的3大問題得到有效解決，為進一步推動機關(guān)效能建設(shè)，還配套建立完善了學(xué)習(xí)機制、問事機制、限時辦結(jié)制、問責(zé)機制、制度機制、問效機制等6項制度。二、機關(guān)效能得到較好增強通過深入開展“治庸治懶治散”自查自糾及整改問責(zé)活動，進一步增強機關(guān)效能。一、干部作風(fēng)得到較好轉(zhuǎn)變在開展“治庸治懶治散”活動過程中，通過落實專人負責(zé)，設(shè)立崗位監(jiān)督，實行嚴(yán)格的干部上下班考勤制度等，從制度上切實抓好干部的工作紀(jì)律，杜絕干部作風(fēng)浮夸、不務(wù)正業(yè)、松散等“慵、懶、散”現(xiàn)象的發(fā)生；通過狠抓學(xué)習(xí)，加強學(xué)習(xí)型干部隊伍建設(shè)，不斷提高干部的思想政治素質(zhì)，以典型正反面例子作為學(xué)習(xí)材料，加強警示教育，提高干部勤政廉政意識，防止干部出現(xiàn)精神懈怠及能力不足的危險；通過開展個人剖析，撰寫心得體會，查找自身不足，及時進行學(xué)習(xí)整改，進一步改善干部自身的不足；通過增強職責(zé)，不斷提高干部個人的履職能力。第一篇：開展“治庸治懶治散”活動匯報XX鄉(xiāng)開展“治庸治懶治散”活動富有成效鄉(xiāng)黨委書記5分鐘匯報材料自開展“治庸治懶治散”活動以來，我鄉(xiāng)緊緊以促進干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提高機關(guān)工作效率，增強機關(guān)團隊凝聚力為主要目標(biāo)，根據(jù)活動內(nèi)容要求，按步驟分階段先后組織了動員和學(xué)習(xí)、自查及明查以及整改和問責(zé)三個階段的實施，全面有效地推進“治庸治懶治散”活動在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)的開展，活動取得了顯著成效。干部工作作風(fēng)得到了較大改善，工作態(tài)度積極端正，團結(jié)協(xié)作能力得到加強，勤政廉政意識得到提高，機關(guān)工作效能得到增強，全鄉(xiāng)干部匯成一股強大的凝聚力，掀起干事創(chuàng)業(yè)的良好局面，干部為民辦實事辦好事增多，贏得了廣大群眾的好評。由于狠抓干部工作紀(jì)律，加強學(xué)習(xí)型干部隊伍建設(shè)等，全鄉(xiāng)干部的工作作風(fēng)得到了較好轉(zhuǎn)變，干部工作態(tài)度得到了端正，干部責(zé)任意識得到了增強，在廣大群眾中樹立良好形象。認真對照縣委、縣人民政府列舉的9種慵懶散表現(xiàn)，專門針對全鄉(xiāng)整體機關(guān)效能及干部個人開展自查自糾活動，從自查自糾中查找出全鄉(xiāng)在機關(guān)效能上存在的3大問題，一是解決紛繁實際問題的能力有待加強，二是協(xié)調(diào)性的工作效率需要提高，三是處理問題的緊迫感及責(zé)任感有待加強。三、干群關(guān)系得到較好融洽為推動“治庸治懶治散”活動深入開展，結(jié)合當(dāng)前創(chuàng)先爭優(yōu)活動以及“萬名干部進萬屯走萬戶”活動，鄉(xiāng)班子率先垂范，集體深入基層，密切聯(lián)系群眾，增強干群之間的魚水情，走訪了全鄉(xiāng)較為偏遠的XX村和XX村共12個自然村屯32戶特困群眾，深入困難群眾家中了解實際情況，詳細察看并詢問走訪群眾的房子、糧食收成以及經(jīng)濟收入等，傾聽群眾訴說，解決群眾實際困難。廣大干部在深入基層為群眾解決實際困難的過程中，較好地拉近了與群眾的距離，促進了干群關(guān)系的融洽發(fā)展，使群眾真心感受到干部切切實實是為群眾辦實事辦好事。完成20個村村級衛(wèi)生室裝修及重建工作。完成9個自治區(qū)“一事一議”財政獎補試點建設(shè)，投資為213萬元；落實民政保障措施，為群眾發(fā)放救濟糧32萬元，救濟款