公益性崗位自查報告-展示頁
2025-04-28 04:39本頁面
【正文】 021】 25 號），我社區(qū)對轄區(qū)內公益性崗位及管理工作進行了一次全面檢查，先將檢查結果匯總如下： 一、新星 社區(qū)公益性崗位基本情況：新星社區(qū)公益性崗位人員共計 117 名，其中 950 元崗位 18 人， 640 元崗位 31 人， 320 元崗位 68人，分別安排至社區(qū)日常工作、崗亭執(zhí)法、樓道清掃等工作崗位，按工作性質、區(qū)域不同，我社區(qū)對公益性崗位人員實行每日簽到制度；對社區(qū)公益性崗位人員采用每日社區(qū)考勤每月街道簽到制度，所有人員有事必須辦理請假手續(xù)制度。 三、加強用人檔案管理，合理分配人力：我街道積極建立草灘街道公益性崗位信息檔案，對公益性崗位人員做到底子清，心中有數(shù)，在此基礎上深入社區(qū)對公益性崗位的工作性質、崗位類型等進行調查，對公益性崗位使用情況進行詳細登記、檢查、考核、建檔。相關安置部門、社區(qū)負責崗位設置、工作績效考核，然后統(tǒng)一報街道辦事處， 同時由街道每季度對公益性崗位人員進行“背靠背”考核，確保公益性崗位有進步、有成績、有社會效益。通過在崗、出勤情況自查，我街道公益性崗位人員出勤、在崗情況均符合崗位要求。公益性崗位自查報告 第一篇：公益性崗位自查報告 公益性崗位自查報告 為了進一步規(guī)范我街道公益性崗位開發(fā)管理工作，充分發(fā)揮公益性崗位人員的社會效益，根據《 ***市人力資源和社會保障局關于在全市范圍內開展公益性崗位檢查工作的通知》（市人社發(fā)【 2021】 315 號）精神，我街道對轄區(qū)內公益性崗位進行了一次全面檢查，先將檢查結果匯總如下： 一、 ****公益性崗位基本情況： ***街道公益性崗位人員共計 12名，其中街道辦安置公益性崗位 6 名；社區(qū)安置公益性崗位 6 名。按工作性質、區(qū)域不同，我街道對街道辦公益性崗位人員實行每日簽到制度；對社區(qū)公益性崗位人員采用每日社區(qū)考勤每月街道簽到制度，所有人員有事必須辦理請假手續(xù)制度。 二、堅持“誰用人、誰管理”原則：由街道辦統(tǒng)一掌握公益性崗位人員的總體情況。通過近期在各部門、各社區(qū)檢查，我街道公益性崗位人員嚴格執(zhí)行各工作單位的規(guī)章制度，無冒名頂崗、互相借用、換崗、脫崗現(xiàn)象，能夠嚴格履行崗位責任。 從這次檢查情況來看，街道辦和 社區(qū)的公益性崗位情況基本良好，用人單位管理制度較為健全，公益性崗位人員職責明確，能夠按時上崗，認真、負責地完成本職工作。通過在崗、出勤情況自查，我社區(qū)公益性崗位人員出勤、在崗情況均符合崗位要求。通過近期我社區(qū)檢查，社區(qū)內公益性崗位人員嚴格執(zhí)行各工作單位的規(guī)章制度，無冒名頂崗、互相借用、換崗、脫崗現(xiàn)象，能夠嚴格履行崗位責任。 （三）、加強管理，加大檢查力度：對社區(qū)各個部門的公益性崗位人員，堅持每日工作檢查，社區(qū)工作的公益崗位人員每日上
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