履職情況說明[推薦]-展示頁
2025-04-28 03:59本頁面
【正文】 一、建立健全安全管理機構(gòu)，配齊本礦安全生產(chǎn)管理人員 2021 年春節(jié)后，與業(yè)主取得共識，對原有的安全生產(chǎn)管理人員進行評價篩選，更換了一批思想素質(zhì)較差，業(yè)務(wù)素質(zhì)不強的管理人員，新增了一批思想素質(zhì)好的管理人員，并召集這些人員進行學(xué)習(xí)，組織制定了各種規(guī)章制度，層層簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任狀》，落實《各種崗位責(zé)任制度》和《安全獎懲制度》，用制度管理， 每月進行安全考核和進度考核，年終進行總體考核獎勵，極大的提高了各級管理人員的積極性，保障了礦井的安全工作。 三、嚴(yán)格帶班 下井及現(xiàn)場檢查管理 每月堅持帶班下井 10 次以上，并且對各帶班礦長履職情況及時督促檢查，確保帶班領(lǐng)導(dǎo)入井制度的落實，確保了各項規(guī)章制度真正落實到現(xiàn)場上去，堅持到現(xiàn)場查隱患、查思想、查規(guī)程措施的落實情況，查工程質(zhì)量的執(zhí)行情況，通過管理制度的健全及責(zé)任落實，現(xiàn)在事事有人辦、有人管，項項有人抓，職工安全意識提高了，這是制度落實的結(jié)果。履職情況說明 [推薦 ] 第一篇：履職情況說明 [推薦 ] 礦長履職情況說明 陳堅同志于 2021 年六月起在我礦擔(dān)任礦長職務(wù)，持有貴州省培訓(xùn)合格的礦長資格證和主要負(fù)責(zé)人安全資格證，目前負(fù)責(zé)我礦的安全生產(chǎn)全面工作， 該同志嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)及公司的規(guī)章制度，積極參加主管部門組織的各種安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)，凡是政府或主管部門召開的各種安全生產(chǎn)工作會議，都準(zhǔn)時參加，積極配合各級主管部門到礦的檢查工作，并對主管部門提出的各種問題或隱患認(rèn)真處理和整改，法律觀念強，責(zé)任心強，工作積極努力，取得了較好成績： 一、建立健全安全管理機構(gòu)，配齊本礦安全生產(chǎn)管理人員 組織制定了各種規(guī)章制度，層層簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任狀》，落實《各種崗位責(zé)任制度》和《安全獎懲制度》，用制度管理，每月進行安全考核和進度考核，年終進行總體考核獎 勵，極大的提高了各級管理人員的積極性，保障了礦井的安全工作。 二、嚴(yán)格職工和新工人的培訓(xùn)工作 狠抓職工和新工人的安全教育培訓(xùn)工作，每月進行一次在崗職工培訓(xùn)工作，凡是新工人進礦，必須經(jīng)過 72 小時的崗前安全教育培訓(xùn)，并且認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格考試，不合格的嚴(yán)禁入井作業(yè)，還要簽師徒合同，老工人帶崗 3 個
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