【正文】 練的熱潮。確保黨的各項決策部署壓緊落實。進一步振奮精神，樹立黨員干部應有的責任擔當。 （一）堅定不移看齊追隨，在對黨忠誠、聽黨指揮上樹好樣板。對發(fā)現(xiàn)問題苗頭能及時糾正，但還存在具體行為管的多，源頭思想管的少，工作表現(xiàn)管的多、 生活作風管的少，視線之內(nèi)管的多、視線之外管的少的問題，尤其是對干部教育管理，口頭上講的多，拉下臉批評的少，擔心問題講多了會打消大家工作的積極性。有時靠權威、憑經(jīng)驗決策，主動調(diào)研不夠，問計官兵不夠；有時圖方便省事，充分醞釀不徹底，咨詢論證不到位；有時分工抓落實還不夠自覺，會上決定的措施很好，但末端落實打了折扣。二是制度規(guī)定落實不夠嚴格。還存在著： 一是壓力傳導還不夠。有時深入一線檢查了解情況不夠，對有的基層情況也是若明若暗，一些工作任務安排部署多，末端跟蹤問效、檢查督導落實較少，沒有形成閉合回路。 三是端正指導還不夠嚴。在落實組織生活制度上，大家能夠按時上黨課、交黨費和過黨日，也堅持以普通黨員身份參加組織生活，但由于機關干部多少礙于行政職務的關系，對班子成員批評很少。比如，在黨員干部教育管理上，認為黨員干部黨性覺悟比較高，自律意識比較強，有時過于信賴黨員干部行為自覺的情況；有時在抓部隊管理中存在著時緊時松的現(xiàn)象，上 級要檢查了就抓得緊一些，上級要求嚴了就狠抓一陣， “兩個經(jīng)常”沒有真正做到經(jīng)常。主要存在從嚴不夠的問題：一是依法治軍還不夠嚴。在工作上遇到難題時，習慣于等上級的指示，習慣于看其他單位是怎么處理的，滿足于過得去， 把工作做實、做深、做細的迫切度不夠。 三是擔當有為抓落實不夠。有“拿來主義”傾向，存在思路還不夠寬、層次還不夠高的情況，對如何學習借鑒其他兄弟單位的好經(jīng)驗好做法研究不夠，有 時還存在照搬照抄、生搬硬套的現(xiàn)象，不注重吸收新思想新知識，借鑒新經(jīng)驗。按綱施訓、依法治訓標準不高，有時過于考慮安全因素，造成一些科目沒有開展，訓練與實戰(zhàn)貼得不緊，練為考、練為看的現(xiàn)象不同程度存在。比如，在組織應急分隊進行防暴恐和防自然災害的訓練中存在規(guī)范 動作口令、講求套路、不符合實戰(zhàn)要求的問題。問題主要表現(xiàn)在：一是圍繞中心抓落實不夠。面對意識形態(tài)領域斗爭的復雜尖銳形勢，引導官兵抵制錯誤思潮還不夠有力，傳播小道消息等現(xiàn)象還一定程度存在；面對調(diào)整改革的現(xiàn)實考驗，對官兵的思想動態(tài)掌握不夠精準，特別是針對官兵轉改文職意愿不強的現(xiàn)實問題，還缺少深入細致的思想引導和深入透徹的政策解讀，在調(diào)動官兵投身改革的積極性方面還需做大量工作。這些問題，表現(xiàn)出對黨的忠誠度還需加強。對意識形態(tài)領域斗爭的長期性復雜性認識不足，不善于從政治上捕捉、分析和判斷問題，平時聽到和從網(wǎng)上看到一些妄議言論、小道消息抵制不堅決。特別是在樹牢 “四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，貫徹軍委主席負責制這個大是大非問題上，一些同志內(nèi)心還存在模糊認識，缺乏深入的思考和必要的實踐。但隨著改革重塑的深入推進，還習慣于聽令而行、 依令而動。二是看齊追隨還不夠自覺堅定。雖然大家能夠積極參加學習，主動學、跟上學的態(tài)度很端正，但學習 的深度不夠，深鉆細研的勁頭不足，停留于表面的多，入心入腦的少，記在筆端的多，轉化為實踐的少。 一、帶頭學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和強軍思想方面。黨委班子 20XX年組織生活會圍繞“四個帶頭”對照檢查材料 第一篇：黨委班子 2021 年組織生活會圍繞“四個帶頭”對照檢查材料 黨委班子 2021 年組織生活會圍繞“四個帶頭”對照檢查材料 xxx 黨委在 XX 的堅強領導下，積極適應國動系統(tǒng)改革后的新形勢新任務，始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞習近平強軍思想，緊緊扭住政治建軍、備戰(zhàn)打仗、基層基礎、黨的建設、安全穩(wěn)定，不斷提升國防動員能力，整體建設持續(xù)向上向好。聚焦這次民主生活會主題，對照“四個帶頭”要求，從黨委層面剖析反思，還存在以下差距不足。還有四個方面不足： 一是理論學習還不夠系統(tǒng)深入。對習主席系列重要講話精神，特別是新時代中國特色社會主義思想的深刻內(nèi)涵和實質，還不能做到學用一致、融會貫通，往往滿足于讀了多少文章、記了多少筆記、寫了多少心得，沒有真正領悟思想精髓，客觀上影響了政治信念的堅定程度、對黨的絕對忠誠純度?？待R追隨是對全體黨員的要求，也是我們立身為官的基本遵循。對如何追隨、怎么追隨，用什么行動去實踐、 有哪些內(nèi)容要落實、以什么標準去規(guī)范，我們還缺乏系統(tǒng)的思考梳理。 三是維護權威還不夠敏銳敏感。雖然能夠把握住價值取向，但缺少旗幟鮮明地批駁，也沒有有效的應對措施辦法。四是 思想管控還不夠及時到位。 二、帶頭貫徹習主席重要指示批示和黨中央、中央軍委決策部署方面。對實戰(zhàn)化的深刻內(nèi)涵理解不深，一定程度存在當口號喊、當標簽貼的問題，訓練中依然存在脫離實 戰(zhàn)的現(xiàn)象。議訓不夠深入具體，大項訓練任務研究多、基礎性訓練研究少，面上原則指導多、分析具體問題少，還存在任務部署會代替議訓會的現(xiàn)象。 二是圍繞主業(yè)抓落實不夠。在工作上抓出成效看得不寬、思考不深，開展征兵工作、組織國防潛力調(diào)查，基本上還是依靠老經(jīng)驗、沿續(xù)老套路開展工作，常規(guī)打法、按部就班有余，工作前瞻性、創(chuàng)新性和有效性還遠遠不夠，守成思想、守舊思維還比較重。對于上級安排的工作抱有“不求有功、但求無過”思想，對某些工作雖然也有所思考，但思想上總有這樣那樣的顧慮，怕得罪人、怕背包袱。 三、在帶頭貫徹“六個必須”要求方面。在影響班子建設、決定部隊發(fā)展方向、涉及官兵切身利益的問題上，能夠做到照 章辦事、毫不含糊，在條令明文規(guī)定、上級明確指示的事情上，能夠做到嚴格執(zhí)行、不打折扣，但是對于一些權值較輕、影響微乎其微的小事上，還有講人情遷就照顧的現(xiàn)象。二是黨內(nèi)生活還不夠嚴。即便是參加黨支部會，也是學習講話、文件、材料多，聽大家剖析思想多，聽批評意見少，一定程度上影響了大家的黨性鍛煉。有時對上級檢查考核、比武競賽的工作關注較多，而對打基礎的工作關注較少，對首長關注的工作抓得力度大，對首長未提 及的工作抓得力度?。挥袝r還片面追求“效應”，為了急于出成果、博眼球，在準備不充分的情況下匆忙動員部署提要求，聲勢造的很大，具體動作卻不夠實在，導致有些工作針對性、實效性不強。 四、在帶頭嚴格貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和軍委十項規(guī)定精神及實施細則方面。有的同志認為經(jīng)過近幾年大抓作風的高壓態(tài)勢，上下認識統(tǒng)一、形勢大好，對取得的成績盲目樂觀、 自我滿足，對作風建設和黨風廉政建設的嚴峻復雜形勢認識不夠到位，個別同志認為作風建設主要是領導干部的事，存在與己無關的模糊認識。能夠按要求落實民主集中制，該上會的都上會了，該議的都議了，但仍有重形式、走過場的問題。三是組織紀律執(zhí)行力度偏軟。 針對剖析檢查出的問題，結合前期征求到的意見建議和大家的發(fā)言，談四點加強措施。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思 想和強軍思作為首要任務和核心內(nèi)容，開展專題式、研討式學習，在領會核心要義、掌握思想實質、指導行動實踐上求深入，做到學而信、學而用、學而行，切實把旗幟鮮明講政治、維護核心聽指揮體現(xiàn)在扎扎實實的工作中。認真開展年度主題教育，扎實推進 “兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，嚴格黨章黨規(guī)和組織生活制度落實，嚴肅黨內(nèi)政治生活，加強黨員干部管理監(jiān)督，大力糾治問題積弊、潛規(guī)陋習，全面徹底肅清流毒影響。 （二）堅定不移練兵備戰(zhàn)，在 善謀打仗、能打勝仗上立好標桿。 （三）堅定不移改進作風，在真抓實干、擔當有為上樹好標準。堅持問題導向，圍繞短板想實招，盯著弱項抓落實，用 真心把困難的事情辦好，用實勁把艱巨的任務完成好，用韌勁把傾向性問題解決好，努力工作落實上有新改進，確保把工作完成好，把職責履行好。著眼建強黨委班子這個核心，切實抓好對民主集中制基本理論、基本原則、基本制度和基本要求的學習研究、貫徹落實，充分發(fā)揮班子成員主觀能動性，不斷強化黨委集體領導的意識和能力，堅決維護黨委班子的團結統(tǒng)一和領導權威。嚴格遵守各項規(guī)章制度，堅決守住廉潔自律底線，堅持執(zhí)紀如山，把紀律執(zhí)行到具體事具體人，讓想破規(guī)者斷了念頭、有毛病者止于苗頭、違紀者吃了苦頭，讓遵規(guī)守紀蔚然成風，以領導干部的率先垂范引領帶動官兵。沒有把政治理論學習作為首要政治任務來完成，在主觀認識上不重視，在工作擺布上沒有放在首位或 突出位置，從源頭始點上忽視了政治理論學習，抱有一種應付心態(tài)，沒有把理論學習作為黨的優(yōu)良傳統(tǒng)繼承下來，看不到中國共產(chǎn)黨依靠學習走到今天，也必然依靠學習走向未來，從而導致沒有很好地堅持馬克思主義信仰，沒有很好地堅定共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，在大是大非面前左右搖擺。沒有把政治理論學習作為首要政治任務來完成，在主觀認識上不重視，在工作擺布上沒有放在首位或突出位置，從源頭始點上就忽視了政治理論 :學習，沒有把理論學習作為黨的優(yōu)良傳統(tǒng)繼承下來 ,缺乏學習的主動性、創(chuàng)造性 ，把學習當成任務、當成負擔，裝裝門面、擺擺樣子，不是自覺地學習，而是被動地學習。對新時代黨的建設總要求深刻內(nèi)涵理解不深透，對政治建設在新時代黨的建設中 :的重要地位與作用掌握不透，愛黨、憂黨、興黨、護黨的黨性觀念弱化，沒有從根本上搞清什么是“四個意識”，為什么要樹牢“四個意識”，怎么樹牢“四個意識”。沒有把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的成果轉化推動工作自覺行動，轉化為“永坐前排”的積極人生態(tài)度，習慣于清閑過日子，不求有 功但求無過，得過且過，缺少戰(zhàn)勝 切困難的決心和勇氣。樹立終身學習的理念，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，向革命前輩學習，向英模人物學習 ,向先模人物學習，向群眾學習，向實踐學習，向身邊的同志學習，把學習理論的成果轉化為推動發(fā)展、指導工作的實際本領。認真貫徹“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的總要求，準確把握“深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想，錘煉忠誠干凈擔當?shù)恼纹犯瘢湫问街髁x，努力提升自己思想、政治、作風、能力、廉政等方面素質水平。增強抓落實的本領，不當“懶官”當“勤官”，增強依法執(zhí)政本領，不當“昏官”當“明官”，擔當作為、狠抓落實，多想事、多干事、干好事、干成事、不出事，吃苦耐勞，樂于奉獻，勤勤懇懇，快節(jié)奏，高效率，高質量地工作。大力發(fā)揚釘釘子精神抓落實，大力發(fā)揚嚴實作風干事業(yè)，把事情永遠做在別人前頭，保持不甘落后、敢為人先、爭先進位的勁頭和勇氣，盡自己最大的能力，努力去克服一切困難，出色完成每一項工作任務。 （二）要扎實開展批評與自我批評，充分認識到批評與自我批評是我們黨的三大優(yōu)良作風之一，在任何時候都不能丟，并正確運用批評與自我批評這個武器，從團結的愿望出發(fā)，從共同進步、共同提高的愿望出發(fā)，既堅持批評原則，敢于同不良現(xiàn)象作斗爭，又注意批評方式，堅持與人為善的態(tài)度，透過批評與自我批評、交心談心，達到增強“四個意識”新高度。始終堅持把學習貫徹總書記關于民族宗教工作重要 論述作為夯實理論基礎、提升思想認識的核心任務抓緊抓實，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐，認真參加所在支部各類學習及組織生活，在學懂、弄通、做實上再下功夫。始終把“黨員干部不能信教和參與宗教活動”的黨內(nèi)紀律挺在前面，嚴格按照馬克思主義民族觀宗教觀及黨的各項紀律要求規(guī)范行為，堅決與十四世 **及 **集團劃清界限，嚴守共產(chǎn)黨員不得信仰宗教的政治紀律，帶頭消除宗教消極影響，深刻進行黨性分析，認真總結汲取反面典型事件經(jīng)驗教訓，爭做思想上的清醒人，政治上的明白人。認真參加各項組織活動，繼續(xù)鞏固加強政治紀律教育活動的學習成果，堅持以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員標準要求自己，不斷轉變工作作風、提高工作效率、嚴肅工作紀律。根據(jù)認真開好民主 生活會有關要求， XX 黨組班子緊緊圍繞強化創(chuàng)新理論武裝，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處這個主題，認真制定實施方案，嚴格做好各項準備工作，通過自己查、領導點、群眾提等方式，多渠道、全方位、深層次敞開大門聽取各方面意見建議，認真查找班子存在的突出問題，并進行了深刻原因剖析，明確了努力方向和改進措施。但是，經(jīng)過班子成員認真查擺，還存在以下問題和不足：一是存在學習要求不嚴、標準不高的問題。比如，我們把法律知識學習列為政府黨組集體學習的必學內(nèi)容，目的是進一步提高大家的法治思維和依法行政能力，但是我們工作中依然出現(xiàn)漠視法律程序，出現(xiàn)被法院傳喚的尷尬。二是存在組織生活不扎實的問題。三是存在談心談話不經(jīng)常的問題。 (二 )工作作風方面：在貫徹中央八項規(guī)定及集中整治形式主義、官僚主義活動中，雖然做了很多工作，但還存在一定的差距和不足：一是思想認識上不到位。二是執(zhí)行政策上不嚴格。三是服務群眾上有差距。比如，一些部門和基層單位工作底數(shù)不清，基層情況不明，唱功好、做功差 。有的不給好處不辦事、給 了好處亂辦事，不作為、慢作為、亂作為等問題不同程度依然存在，這些使政府形象打了折扣、受到損害，仍需加大力度、下茬整治?！拔纳綍！敝卫矸矫?，無會周、無會日沒有嚴格落實到位 。 (三 )擔當負責方面：一是責任擔當意識不足。同時對區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展中出現(xiàn)的一些深層次問題深入思考、主動破解不夠，如在解決重大戰(zhàn)略項目謀劃偏少、實體工業(yè)發(fā)展仍然薄弱、財稅