【正文】 積極履職盡責(zé)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向。繼續(xù)深入開展“兩學(xué)一做”教育活動(dòng)，通過進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神、新修訂《中國共產(chǎn)黨章程》、習(xí)總書記系列重要講話精神以及《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等文件和規(guī)章制度，觀看《巡視利劍》、《永遠(yuǎn)在路上》等專題片，通報(bào)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神、損害群眾利益典型案例，對照《黨章》規(guī)定的黨支 部職責(zé)，重點(diǎn)查擺突出政治功能、提升組織力方面存在的問題找差距，并對存在的突出問題原因剖析，以及下一步具體整改措施。 下一步，黨支部將認(rèn)真按照控股集團(tuán)黨委和公司黨總支要求，切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營大局、服務(wù)職工群眾，確保各項(xiàng)工作的完成。要以身作則，嚴(yán)以律已，堅(jiān)持真抓實(shí)干、敢于擔(dān)當(dāng)、變革創(chuàng)新、務(wù)求實(shí)效的作風(fēng)，要求黨員做到的 支部委員自己率先做到，在工作生活中帶頭講大局、講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn)，帶頭弘揚(yáng)正氣，傳遞正能量。支部黨員干部直接聯(lián)系群眾制度，群眾交心談心制度，黨員目標(biāo)考考核評價(jià)等機(jī)制都需要進(jìn)一步完善細(xì)化，使之更適應(yīng)新形勢新任務(wù)新要求。充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。牢記肩上的重?fù)?dān)和使命，要實(shí)事求是結(jié)合支部情況，扎實(shí)開展職工家訪和職工思想動(dòng)態(tài)采集座談會(huì)工作，自覺地從思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、行動(dòng)上深入群眾、工作上依靠群眾。 （三）進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識。 （二）進(jìn)一步解放思想 ，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增加工作實(shí)效。切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，以理論上的清醒和堅(jiān)定，始終保持思想上、政治上的清醒和堅(jiān)定。但仍要一如既往抓好中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“十項(xiàng)規(guī)定”的貫徹落實(shí)，持之以恒深入開展“四風(fēng)”整治。 9.“茅臺酒亂象”整治方面。 嚴(yán)格按照《關(guān)于印發(fā)〈息烽開磷塑料包裝有限責(zé)任公司巡察整改方案〉的通知》（開磷塑料黨發(fā)〔 2021〕 25 號）和公司三季度黨群一體化檢查整改及工作要求，按時(shí)完成整改，抓好相關(guān)工作落實(shí)。 整改時(shí)間：長期；責(zé)任人：歐陽立武、張憲春、尹洪、高明楊、楊天福，各車間負(fù)責(zé)人。支部廉政教育形式主要是開會(huì)灌輸、宣讀文件、觀看警示教育片等，形式單一，少數(shù)黨員對身邊不良風(fēng)氣抱著事不關(guān)己、高高掛起的態(tài)度，個(gè)別干部老好人思想存在。 。 整改措施 ：一是加強(qiáng)政策思想理論教育，強(qiáng)化“四個(gè)意識”提高政治站位；二是加強(qiáng)支部工作，支委成員間相互協(xié)助，共同抓好支部建設(shè)工作；三是嚴(yán)格制度執(zhí)行，對各級管理人員嚴(yán)格考核。 存在問題：一是黨支部委員的“一崗雙責(zé)”意識及作用發(fā)揮還需要進(jìn)一步提升和增強(qiáng)；二是對各級管理人員的培養(yǎng)教育和監(jiān)督考核需加強(qiáng)。 整改時(shí)間：長期；責(zé)任人：歐陽立武、張憲春、尹洪、高明楊、楊天福，各車間負(fù)責(zé)人。 原因分析：對國家民族宗教政策學(xué)習(xí)掌握不夠，對民族宗教領(lǐng)域的復(fù)雜性艱巨性缺乏認(rèn)識。 。 整改措施：一是充分利用早點(diǎn)名、交接班、班組民主生活會(huì)、自查自糾檢查講評會(huì)等形式加強(qiáng)形勢任務(wù)宣傳教育；二是堅(jiān)持抓好職工思想動(dòng)態(tài)管理，深入職工當(dāng)中，加強(qiáng)與職工溝通家里，及時(shí)收集意見建議，能整改的及時(shí)整改，不能整改的及時(shí)向公司反映。 存在問題：與職工交流談心不夠，針對公司熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、疑點(diǎn)等問題需要進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳思想工作。 整改時(shí)間：長期；責(zé)任人：歐陽立武、張憲春、尹洪、高明楊、楊天福，各車間負(fù)責(zé)人。 原因分析：認(rèn)為沒有重大污染源，生態(tài)環(huán)保工作重視不夠。 。 整改措施：一如既往關(guān)注、關(guān)心、支持控股集團(tuán)的扶貧工作；摸清黨支部困難職工家庭基本情況并建檔，按規(guī)定開展好慰問幫扶活動(dòng)，使其早日脫貧。 存在問題：重視關(guān)心扶貧工作、關(guān)心困難群體做得還不夠。 整改時(shí)間：長期；責(zé)任人：歐陽立武、張憲春、尹洪、高明楊、楊天福，各車間負(fù)責(zé)人。 原因分析：對學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想不夠系統(tǒng)全面，致使在思想意識形態(tài)教育上重視程度不夠，工作開展力度還 需要進(jìn)一步加強(qiáng)。 、黨的十九大精神和習(xí)近平總書記在貴州省代表團(tuán)重要講話精神方面。 支部班子成員積極與成員之間、分管車間和班組的負(fù)責(zé)人等開展談心談話，廣泛征求對支部班子及班子成員的意見建議，不斷強(qiáng)化真認(rèn)賬、真反思、真整改、真負(fù)責(zé)的政治自覺、思想自覺和行動(dòng)自覺。通過學(xué)習(xí)研討，黨員干部“四個(gè)意識”更加牢固，“四個(gè)自信”更加堅(jiān)定，“四個(gè)服從”更加堅(jiān)決，始終在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。 整改落實(shí)情況： 一是堅(jiān)持利用每天早點(diǎn)名時(shí)間組織車間級管理人員開晨會(huì)，對前一天的工作進(jìn)行 總結(jié)，對當(dāng)日的工作進(jìn)行安排部署，大家在會(huì)上互相提出意見和要求，確保信息及時(shí)溝通傳遞，確保工作按時(shí)開展和完成；二是堅(jiān)持每周四開展自查自糾檢查，對安全、設(shè)備、質(zhì)量等方面工作開展自查，檢查后召開講評會(huì)，要求在崗的車間級管理人員全部參加，對查出的問題進(jìn)行通報(bào)，對上一周的工作進(jìn)行總結(jié)，并對近期的工作進(jìn)行安排，并要求車間級管理人員參加公司每周一下午的安全檢查講評會(huì)；三是堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，加強(qiáng)黨員干部的教育管理，把黨員干部之間談心交心活動(dòng)制度化、經(jīng)常化，使黨組織服務(wù)群眾、做群眾工作制度化、常態(tài)化、長效化；四是制定了《 生產(chǎn)二部車間主任月度考核管理辦法》，加強(qiáng)對車間級管理人員工作及履職情況的檢查督促；五是堅(jiān)持中夜班和防汛抗洪值班值守，加強(qiáng)對特殊時(shí)段的工作監(jiān)管。 問題：在認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委、黨總支決議決定，帶頭堅(jiān)持請示報(bào)告制度等方面，黨支部始終能按照上級的部署開展工作。20XX年支部組織生活會(huì)班子對照檢查材料（合集） 第一篇： 2020 年支部組織生活會(huì)班子對照檢查材料 2020年支部組織生活會(huì)班子對照檢查材料三篇 1 按照《關(guān)于認(rèn)真開好基層黨支部巡察整改專題民主生活會(huì)的通知》（開磷塑料黨發(fā)〔 2021〕 27 號）的要求，生產(chǎn)二部黨支部深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神和習(xí)近平總書記在貴州省代表團(tuán)重要講話精神，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要論述精神，嚴(yán)格對標(biāo)對表黨中央關(guān)于巡視工作的部署要求，全面對照控股集團(tuán)黨委第一輪巡察第二巡察組巡察反饋意見，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)、深入查擺、深刻剖析，認(rèn)真開展批評和自我批評。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下： 一、 2021年存在問題及整改落實(shí)情況 2021 年，生產(chǎn)二部黨支部班子通過深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，圍繞“六個(gè)查擺”，共查找出 1 個(gè)具體問題，制定了5 項(xiàng)整改措施。但在工作安排方面需及時(shí)溝通交流，班子成員日常的溝通交流不夠，工作安排上預(yù)見性不夠，沒有很好的監(jiān)督檢查考核。 二、 2021 年度巡察整改專題民主生活會(huì)黨支部班子對照檢查情況 2021 年，生產(chǎn)二部黨支部緊扣巡視整改專題民主生活會(huì)主題，深化學(xué)習(xí)研討， 11 月 15 日召開集中學(xué)習(xí)會(huì)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要論述；《縣以上黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)若干規(guī)定》；《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》；黨支部班子成員圍繞主題進(jìn)行了研討發(fā)言；黨支部書記、部長歐陽立武 作主題發(fā)言。 廣泛征求廣大干部職工對支部班子及班子成員的意見建議，共發(fā)放并收回征求意見表 30 份，召開 30 人參加的座談會(huì)一次，同時(shí)個(gè)別訪談 15 人次，未收到意見和建議。 圍繞控股集 團(tuán)黨委第一輪巡察第二巡察組反饋意見，生產(chǎn)二部黨支部深入查擺九個(gè)方面的突出問題。 存在問題：支部班子政治理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、不夠深入，帶著問題組織專題討論學(xué)習(xí)少，對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫不夠，離學(xué)深悟透、知行合一有差距。 整改措施： 一是扎實(shí)抓好習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的全面性、系統(tǒng)性、連續(xù)性學(xué)習(xí)，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫，不斷提升政治理論水平和政治定位，自覺在思想上行動(dòng)上政治上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；二是以習(xí)近平總書記新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為引領(lǐng)，牢固樹立“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。 堅(jiān)方面。 原因分析：認(rèn)為扶貧工作控股集團(tuán)統(tǒng)籌安排，按要求完成規(guī)定的工作即可，對扶貧工作主動(dòng)關(guān)心不夠。 整改時(shí)間：長期；責(zé)任人：歐陽立武、張憲春、尹洪、高明楊、楊天福，各車間負(fù)責(zé)人。 存在問題：重視程度不夠。 整改措施：加強(qiáng)安全環(huán)保知識學(xué)習(xí)，使支部各級人員牢固樹立綠水青山就是金山銀山意識；加強(qiáng)職工教育，嚴(yán)禁亂丟亂甩，加強(qiáng)生產(chǎn)廢物的管理，杜絕環(huán)境污染事故發(fā)生。 。 原因分析：職工工資遲發(fā)、緩發(fā)，生產(chǎn)不飽和，部分職工對此有所議論。 整改時(shí)間：長期；責(zé)任人：歐陽立武、張憲春、尹洪、高明楊、楊天福，各車間負(fù)責(zé)人。 存在問題：重視程度不夠。 整改措施：加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極主動(dòng)學(xué)習(xí)國家民族宗教政策；關(guān)心國家大事，重視民族宗教工作，發(fā)現(xiàn)職工中苗頭性傾向性問題早報(bào)告、早預(yù)防。 。 原因分析：個(gè)別支委成員兼職過多，忙于其它工作；對各級管理人員的培養(yǎng)教育和監(jiān)督考核不夠嚴(yán)格。 整改時(shí)間：長期；責(zé)任人：歐陽立武、張憲春、尹洪、高明楊、楊天福，各車間負(fù)責(zé)人。 存在問題：一是黨員干部政治理論學(xué)習(xí)不夠，思想認(rèn)識不夠到位；二是廉政教育形式簡單，學(xué)習(xí)效果一般化；三是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”運(yùn)用有差距； 原因分析：部分黨員政治理論學(xué)習(xí)沒有從要我學(xué)向我要學(xué)的轉(zhuǎn)變，導(dǎo)致對習(xí)近平總書記重要 講話精神理解不夠。 整改措施：一是加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識和政治站位；二是不斷加強(qiáng)黨章黨規(guī)黨紀(jì)的學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大精神，深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，牢固樹立“四個(gè)意識”，筑牢“四個(gè)自信”，自覺守規(guī)矩，接受監(jiān)督；三是持之以恒深入整治“四風(fēng)”，嚴(yán)守中央八項(xiàng)規(guī)定和省委十項(xiàng)規(guī)定；四是圍繞“四種形態(tài)”，把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)做深做細(xì)做 實(shí)，警鐘長鳴，常抓不懈，風(fēng)清氣正促發(fā)展。 。 整改時(shí)間：三、四季度，責(zé)任人：歐陽立武、張憲春、尹洪、高明楊、楊天福，各車間負(fù)責(zé)人。 不存在把茅臺酒當(dāng)作“硬通貨”，違規(guī)收送茅臺酒，拉關(guān)系、走門子進(jìn)行利益輸送，謀取私利等問題；不存在違規(guī)參與茅臺酒經(jīng)營的問題。 三、今后努力方向 （一）進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增加思想認(rèn)識。進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性，強(qiáng)化學(xué)習(xí)時(shí)間和考核學(xué)習(xí)效果，不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導(dǎo)工作、推動(dòng)實(shí)踐。當(dāng)前面對工作的新要求，敢于擔(dān)當(dāng)、務(wù)求實(shí)效，針對工作中存在的安全生產(chǎn)質(zhì)量管理的薄弱環(huán)節(jié)和以及生產(chǎn)效率、人員缺乏的突出問題，有針對性地采取改進(jìn)工作、完善機(jī)制等措施，不斷提升安全管理的水平和保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)。牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識，千方百計(jì)為職工群眾解難事、辦實(shí)事。 （五） 切實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè)和思想政治教育。認(rèn)真堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，加強(qiáng)黨員干部的教育管理，堅(jiān)持定期的組織生活會(huì)制度，把黨員干部之間談心交心活動(dòng)制度化、經(jīng)?；裹h組織服務(wù)群眾、做群眾工作制度化、常態(tài)化、長效化。 （六）嚴(yán)格自律，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)。進(jìn)一步完善部室各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格按照各項(xiàng)管理制度辦事，認(rèn)真執(zhí)行中央有關(guān)厲行節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi)的規(guī)定，帶頭抵制享樂主義和奢靡之風(fēng)。 2020年支部組織生活會(huì)班子對照檢查材料三篇 2 認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)黨委關(guān)于召開 20xx 年度基層黨組織組織生活會(huì)會(huì)開展 *評議黨員工作的通知，為開好此 次專題組織生活會(huì)，黨支部按照公司黨委的要求，通過專題組織學(xué)習(xí)，廣泛征求意見，深入談心談話，做了認(rèn)真充分的準(zhǔn)備，認(rèn)真撰寫對照檢查材料，在此基礎(chǔ)上，惠農(nóng)黨支部決定召開專題組織生活會(huì)。 一、對照黨章重點(diǎn)查擺“ 3 個(gè)方面”的問題 是否存在黨建工作述職評議和上級黨委督查通報(bào)的問題未按時(shí)整改到位，黨建工作上級黨組織不安排不部署，下級黨組織不重視不落實(shí)的問題。嚴(yán)格按照公司黨委的工作部署開展黨員學(xué)習(xí)，并積極組織開展每月“主題黨日活動(dòng)”與“三會(huì)一課”相結(jié)合，認(rèn)真組織落 實(shí)公司黨委的各項(xiàng)工作整改，切實(shí)做到立整立改。 檔案資料按年度進(jìn)行裝訂并封存，嚴(yán)格按照資料管理查閱管理辦法管理。 支部堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)決策科學(xué)化和 *化、規(guī)范化，支委積極維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)，認(rèn)真堅(jiān)持 *集中制和貫徹落實(shí)“一崗雙責(zé)”，涉及分公司的重大事項(xiàng)，堅(jiān)持支委會(huì)集體 *集中制原則。 黨支部班子成員對維修和搶修工作的關(guān)注度不夠。 廠級及班組培訓(xùn)與日常工作緊密結(jié)合，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，減少學(xué)習(xí)頻次。 黨支部將黨建工作進(jìn)一步提升，加強(qiáng)黨員的監(jiān)督和管理。支部委員深入職工了解職工意愿和征求意見不夠，這是服務(wù)意識不強(qiáng)的表現(xiàn)。 存在求穩(wěn)怕亂的思想。發(fā)生維修、搶修時(shí)，嚴(yán)格按照應(yīng)急搶修制度執(zhí)行，班子成員和分管領(lǐng)導(dǎo)著重關(guān)注搶修材料的購置和調(diào)撥、停水時(shí)間、停水區(qū)域、影響用戶和用戶投訴處理工作。 存在安于現(xiàn)狀、銳意進(jìn)取的工作意識不強(qiáng)。工作中習(xí)慣“按部就班”，“差不多就行”，存在為了完成任務(wù)而完成任務(wù)的