【正文】 出亮點(diǎn)的愿望比較迫切，與“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔(dān)當(dāng)還存在差距。滿足于不暴露問題、不出大問題，對于公司及當(dāng)?shù)卣囊?，?jīng)常是只要檢查整改中未提及的事項暫時擱置，沒有養(yǎng)成良好的自查自糾的習(xí)慣。本人能夠認(rèn)真落實(shí)六項基本條件，但是嚴(yán)格對比下感到還有幾個問題比較突出。但因?yàn)楹阈囊懔Σ粔?，深鉆細(xì)研、解剖麻雀勁頭時冷時熱，導(dǎo)致素質(zhì)能力與新時代新形勢不相適應(yīng)。三是提高素質(zhì)能力的緊迫感不夠強(qiáng)。順利時熱情就高，遇到矛盾時熱情有所下降 。二是高標(biāo)準(zhǔn)的意識還不強(qiáng)。但嚴(yán)格按照黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)和要求來衡量，感到還有三個方面問題比較突出：一是學(xué)習(xí)不夠刻苦。 務(wù)，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面。對有關(guān)規(guī)章制度，執(zhí)行不夠嚴(yán)格，落實(shí)不夠到位。比如，對于集團(tuán)公司安排的為 XX 公司尋找謀求更多的合作及機(jī)遇中，初始階段考慮到管理、維穩(wěn)等因素，推進(jìn)松懈不給力。但仍存在以下不足：一是貫徹執(zhí)行不夠堅決有力。 一、存在的突出問題 (一 )對照黨章“五個是否”存在的問題 ，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略方 面。 第二篇：主題教育檢視剖析材料 (對照檢查 ) 主題教育檢視剖析材料 (對照檢查 ) 按照黨委組織部《關(guān)于在“不忘初心、牢記使命”主題教育專題組織生活會的通知》要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，深入對照黨章黨規(guī)，對照中央提出的“十八個是否”，逐條進(jìn)行檢視、找差距，主動把自己擺進(jìn)去，查擺自身存在的不足，深刻反思剖析根源，制定了整改措施。主動接受組織、群眾和輿論監(jiān)督 ,更加嚴(yán)格地要求自己。 (五 )保持清正廉潔。 (四 )改進(jìn)工作作風(fēng)。牢記黨員的身份，增強(qiáng)責(zé)任意識，樹立擔(dān)當(dāng)精神，始終做到為黨分憂、為國盡責(zé)、為民奉獻(xiàn)。嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律， 堅持黨性原則，自覺同不正之風(fēng)、不良言論作斗爭，在思想上、政治上、行動上自覺同黨中央保持高度一致，堅持理論聯(lián)系實(shí)際，提高運(yùn)用馬克思主義立場觀點(diǎn)方法分析和解決問題的能力，確保黨的路線方針政策在 XX系統(tǒng)得到全面貫徹落實(shí)。 (二 )加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。積極參加所在支部的組織生活，與黨員一起學(xué)習(xí)討論、一起查擺問題、一起接受教育。 三、改進(jìn)措施和努力方向 (一 )不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)。對自身黨內(nèi)職務(wù)和職責(zé)不夠重視，履行黨建工作職責(zé)常常以講話、發(fā)文、簽字等形式開展，工作滿足于上級布置什么就完成什么，開展黨建工作創(chuàng)新的主動性和原創(chuàng)力不夠，過于依賴上級部門的布置和推動，全面從嚴(yán)治黨向基層延伸工作不到位。宗旨意識不夠牢固，沒有真正把為經(jīng)營者服務(wù)、為群眾服務(wù)作為最高標(biāo)準(zhǔn)和人生追求，在權(quán)為民所用、利為民所謀、情為 民所系方面存在一定差距，為群眾解決困難和問題不夠。 (三 )宗旨觀念不夠牢固。偏重于業(yè)務(wù)工作，認(rèn)為煙草生產(chǎn)經(jīng)營是中心，其它工作包括黨的建設(shè)都是“副業(yè)”。在大是大非面前原則性較強(qiáng)，但有好人主義思想，有時工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，對分管領(lǐng)域管理不夠嚴(yán)格，在批評與自我批評上不夠大膽，會上作自我批評得多，會下自我批評的少，批評別人有時打不開情面，害怕影響班子成員 間的感情。 二、產(chǎn)生問題的原因分析 針對存在的問題，經(jīng)過深刻剖析，認(rèn)為主要有以下四個方面的原因： (一 )黨性修養(yǎng)意識有待加強(qiáng)。一是有時候?yàn)榱俗非舐鋵?shí)工作的實(shí)效性，存在以文件落實(shí)文件、以會議貫徹會議的問題，沒有將上級精神與單位實(shí)際工作緊密集合，提出富有操作性的工作意見。存在著以先保證完成任務(wù)為原則，對細(xì)節(jié)要求降低了自身要求的問題，沒有時時刻刻嚴(yán)要求、高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己。二是工作重安排部署、輕督促檢查。一是個別工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，缺乏危機(jī)意識、缺乏科學(xué)發(fā)展的壓力和緊迫感。二是落實(shí)“一崗雙責(zé)”方面，黨風(fēng)廉政建設(shè)的運(yùn)行機(jī)制還不夠健全，在一些工作細(xì)節(jié)上的廉政主體責(zé)任落得還不夠?qū)?，對分管隊伍廉潔自律監(jiān)督檢查力度不夠。 (四 )在知敬畏、存戒懼、守底線方面的差距。二是服務(wù)基層干部員工和群眾還不夠，與干部職工溝通交流不夠，對干部成長關(guān)心不夠。自己能夠經(jīng)常下基層開展工作，但指導(dǎo)基層工作不細(xì)，要求不嚴(yán)，提出的要求建議原則多、展望多，針對性、可操作性比較差。 (三 )在 群眾觀點(diǎn)、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面的差距。二是面對XX 系統(tǒng)改革發(fā)展的重大機(jī)遇和挑戰(zhàn)，對工作中出現(xiàn)的新形勢、新情況，習(xí)慣于常規(guī)思維，沒有系統(tǒng)性地去分析和解決深層次的問題，缺乏系統(tǒng)性、科學(xué)性和前瞻性，創(chuàng)造性開展工作、解決新問題的水平還不高。 (二 )在做到“不忘初心、牢記使命”方面的差距。二是用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦、指導(dǎo)工作還不夠，還需加強(qiáng)對新理論引領(lǐng)新實(shí)踐的思考和探索。一是對理論學(xué)習(xí)的認(rèn)識上還不夠到位，存在一知半解、淺嘗輒止、流于形式的情況。主題教育檢視剖析材料對照檢查 第一篇：主題教育檢視剖析材料對照檢查 主題教育檢視剖析材料對照檢查 按照“不忘初心牢記使命”主題教育工作要求，本人圍繞思想政治、群眾路線、黨風(fēng)廉政等 6 個方面，認(rèn)真查擺問題，反復(fù)審視剖析，系統(tǒng)地查找了自身存在的突出問題，確定了整改方向和措施?，F(xiàn)檢視剖析如下： 一、存在的主要問題 (一 )在增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面的差距。在領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)方面還缺乏一以貫之的自覺性，在個人自學(xué)中還存在實(shí)用主義傾向，往往是上級要求學(xué)什么就學(xué)什么，致使理論學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性。立足本職學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代特色思想、創(chuàng)造性地提出推進(jìn)國有企業(yè)改革的一系列新思想、新觀點(diǎn)、新論斷理解不深刻、把握不全面，對 XX 事業(yè)的發(fā)展研究不夠，立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)的憂患意識還不強(qiáng)。一是在新的歷史時期，對做好 XX 工作的歷史使命理解不夠到位，主人翁精神不強(qiáng)，責(zé)任擔(dān)當(dāng)不硬，缺乏一股強(qiáng)烈的責(zé)任意識和神圣的使命感。缺少較真碰硬、攻堅克難的精氣神，銳意進(jìn)取、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膭蓬^不足。一是堅持群眾路線不夠扎實(shí)。想問題、作決策，還沒有完全從群眾的需求和實(shí)際情況出發(fā)，為群眾排憂解難辦實(shí)事做得不夠。面對面深入群眾還不主動不經(jīng)常，缺乏有效的服務(wù)舉措和實(shí)際行動，在為百姓做好事、做實(shí)事、解難題方面做得還不夠。一是 雖然能夠堅持抓好自身黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律規(guī)矩，但隨著生活條件的不斷改善，艱苦樸素、勤儉節(jié)約的思想有所減弱。 (五 )在思想覺悟、能力素質(zhì)、擔(dān)當(dāng)作為、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面的差距。部分管理制度和規(guī)定，還不夠具體、不夠完善，可操作性不夠強(qiáng)，制度執(zhí)行力不夠強(qiáng)。對 待工作任務(wù)，首先想到的是迅速完成，而不是仔細(xì)考慮怎么去做的更加完美，尤其在任務(wù)重、時間緊的時候更是如此。 (六 )在為基層減負(fù)增能方面的差距。二是存在重管理、輕服務(wù)的問題，有時制定的工作目標(biāo)和提出的工作要不切合實(shí)際，幫助指導(dǎo)基層一起謀劃、動手解決基層實(shí)際和難題問題少，沒有能很好的調(diào)調(diào)廣大干部職工的積極性。在實(shí)際工作中，在理論與實(shí)踐的作用認(rèn)識上存在偏差，強(qiáng)調(diào)勤勤懇懇干工作是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)最有效的方式，對通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)方式加強(qiáng)黨性修養(yǎng)不夠重視。 (二 )責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識有待增強(qiáng)。認(rèn)為抓煙草生產(chǎn)經(jīng)營看得見、摸得著，短時間內(nèi)容易出成績，抓黨建工作不顯山、不露水，一時難以看出效果，因而對業(yè)務(wù)工作思考多、管得多，對黨建工作謀劃少、抓得少。黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，但是在實(shí)際工作中，沒有真正解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題。 (四 )執(zhí)行紀(jì)律意識有待加強(qiáng)。對紀(jì)律和決策的落實(shí)情況缺乏比較硬的督促檢查，有的該執(zhí)行的紀(jì)律堅持不夠，有的該落實(shí)的決策執(zhí)行不力，有時缺乏敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任和勇氣，致使一些有關(guān)改進(jìn)作風(fēng)的規(guī)定和紀(jì)律沒有完全執(zhí)行到位。做到原原本本學(xué)、系統(tǒng)深入學(xué)、結(jié)合實(shí)際學(xué)、帶著問題學(xué)、擠出時間學(xué)，以思想自覺引領(lǐng)行動自覺，最終把學(xué)習(xí)教育成果體現(xiàn)在推動各項工作、促進(jìn)事業(yè)加快發(fā)展上。通過學(xué)習(xí)，切實(shí)解決在理想信念模糊的問題、政治意識淡化的問題、組織紀(jì)律散漫的問題，宗旨觀念淡薄的問題、精神狀態(tài)不振的問題。堅定正確的政治立場和政治方向，帶頭牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。 (三 )強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。牢記領(lǐng)導(dǎo)干部的身份，樹立正確的政績觀，保持“功成不必在我”的境界，堅定一張藍(lán)圖繪到底、集中精力抓落實(shí)的決心，真正把打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的工作做好。認(rèn)真履職盡責(zé)，扎 扎實(shí)實(shí)開展各項工作，著力解決員工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，撲下身子、深入基層、善于傾聽群眾意見，從群眾中吸取智慧、經(jīng)驗(yàn)和力量，把群眾答應(yīng)不答應(yīng)、滿意不滿意作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，堅持掌握第一手資料，查找工作中存在的問題和不足，一切從群眾角度想問題、謀對策，尋找解決問題的方法和路徑。牢固樹立大局觀念和全局意識，自覺遵守黨的紀(jì)律和政治規(guī)矩，用《黨章》規(guī)范自己的一言一行，在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，銘記初心和使命，做好本職工作，干好分內(nèi)之事，樹立 良好形象。切實(shí)履行一崗雙責(zé)，加強(qiáng)分管隊伍建設(shè)，決不允許發(fā)生違規(guī)違紀(jì)行為。對此，有不足之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)及黨員給予批評指正。本人能夠認(rèn)真貫徹公司的各項決策部署，不打折扣，不搞變通，基本做到落實(shí)到位。全局意識和戰(zhàn)略眼光有所欠缺，考慮本地利益多、全局考慮問題少，貫徹決策部署有時態(tài)度不夠堅決，措施不夠有力。二是規(guī)章制度落實(shí)不夠嚴(yán)格到位。比如，有時遇到緊急事情，只以口頭、電話等形式打個招呼，然后才報備。任新疆辦事處副主任以來，能與領(lǐng)導(dǎo)、同志們團(tuán)結(jié)共事，兢兢業(yè)業(yè)，保持了較好的精神狀態(tài)，較好地完成了上級組織交給的各項工作任務(wù)。學(xué)習(xí)的自覺性還不十分強(qiáng)，忙于事務(wù)性工作多，靜下心來學(xué)習(xí)理論、思考問題少，學(xué)習(xí)也不夠系統(tǒng)，多是碎片化的學(xué)習(xí)，理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作有時結(jié)合不夠緊密，韌性鉆勁不足，有淺嘗輒止和半途而廢的現(xiàn)象。應(yīng)該說自己對待工作是認(rèn)真負(fù)責(zé)的，在工作任務(wù)繁重、頭緒多的情況下，有時有滿足于過得去、還行的現(xiàn)象。心情舒暢時熱情比較高，遇有不順心的事時工作熱情或多或少受到