【正文】 夠重視 ,眼睛里沒有足夠的形勢判斷 ,工作壓 力、干事動力、謀事創(chuàng)新力和執(zhí)行落實力不夠 ,說到底就是對嚴以用權認識理解上出現(xiàn)了偏差。權力既由法定 ,凡不作為、慢作為、 亂作為均為任性 ,都屬違法。權力運用好壞 ,不靠個人感覺 ,而是取決于人民評價 。三是用權為民 ,用權為公。二是用權依法 ,用權規(guī)范。一是權從法來 ,權由法定。許多同志簡單認為 ,強調嚴以用權和自己關聯(lián)性不大 ,要么認為手中沒有多大權力 ,僅有的權力也比較公開透明了 ,要么認為嚴以用權更多的是對思想認識上的約束 ,工作實踐中并不具有太多的實質性、具體化要求 ,對嚴以用權認識不全面、不深刻。 二、堅持問題導向和問題思維 ,深刻對照權力屬性特征 ,查擺兩級班子和黨員領導干部在嚴以用權上的問題不足 落實總公司黨組要求 ,聯(lián)系專題內(nèi)容 ,注意深入查擺和持續(xù)鎖定兩級班子和黨員領導干部隊伍在嚴以用權上的問題不足。另一方面 ,近年來鐵路和我們公司內(nèi)部 ,違法違紀現(xiàn)象屢見不鮮。此外 ,對于快運公司來說 ,要應對當前嚴峻的生產(chǎn)經(jīng)營形勢 ,要突出和凸顯安全質量和經(jīng)營效益 ,都需要把嚴以用權作為有力抓手。同時 ,我們身處鐵路轉型發(fā)展的時代背景 ,強調嚴以用權更具有特殊價值和現(xiàn)實意義。 、推動鐵路和公司轉型發(fā)展的必然要求。用權如何 ,體現(xiàn)管黨治黨水 平 ,影響社會的價值追求、精神導向和行為示范 ,決定著改革發(fā)展、小康社會、中國夢的成敗。對于各級領導干部來說 ,手握著大大小小的權力 ,只有把權力嚴用實用和用嚴用實 ,才能實現(xiàn)廉生明、公生力 ,營造良好的政治生態(tài) ,不斷支持保障和推動社會發(fā)展進步。全面從嚴治黨要求 ,首先是對全體黨員的要求 ,首要是給黨員領導干部的命題。黨員領導干部只有始終恪守嚴 以用權 ,才能算與 黨性要求合拍、與自身建設相向。同樣 ,加強領導干部的思想政治建設、作風建設和紀律建設 ,首先首要的都是從嚴以用權入手 ,真正把人民群眾委托你的權力運用好。目的就是要加強作風建設、切實解決 重點難點問題 ,不斷提高管黨治黨的水平。通過學習交流 ,對新形勢下嚴以用權的重要性增強了思想共識 ,主要體現(xiàn)在 :領導干部堅持黨性修養(yǎng)、加強自身建設的首要要求。都感受到嚴格有序規(guī)范用權既是當下之急 ,也是長遠之需 ,更是行事立業(yè)之本之要。 三是堅持用權要規(guī)范。 二是堅持用權要秉公。權力首先意味著責任奉獻、意味著擔當作為、意味著監(jiān)督制約、意味著遵章守紀 ,從根本 上講 ,這是黨員領導干部的一種責任追求和價值導向。 一是堅持用權要為民。 一、對班子中心發(fā)言和集體研討情況的歸納總結 剛才各位同志都做了很好的發(fā)言 ,從不同角度、不同層面談了對嚴以用權的思想認識 ,都對為民用權、秉公用權和規(guī)范用權進行了思考 ,形成了比較集中、比較共同的價值追求和目標導向 ,體現(xiàn)了我們的學習、交流和研討成果。三嚴三實第三專題總結發(fā)言材料 (精 ) 第一篇：三嚴三實第三專題總結發(fā)言材料 (精 ) 第三專題總結發(fā)言材料 按照“三嚴三實”專題教育安排 ,剛才班子同志做了中心和研討發(fā)言。下面 ,落實王部長講話要求 ,由我做總結性發(fā)言。結合前兩個專題學習和今天發(fā)言 ,我覺得在“嚴以用權”上 ,班子成員互拋觀點、互振互促 ,增強了思想和行為共識。大家都能夠深入深刻地探究權力的本性本源 ,都認識到權力來自人民 ,權力使用要受法約束、受民監(jiān)督。這是我們要首先認識和首要堅持的 ,也是今后要一貫踐行和落實的。班子成員都牢固了秉公持權用權的共識理念 ,主動從正確把握公與私、情和法、義和利、權和責的關系入手 ,對權力姓公為公 ,需要公心持權、公正用權取得普遍認同 ,對特權思想觀念主動抵制 ,主動摒棄公權私享、損公肥私的 病癥隱患 ,推動權力行使的價值目標歸位到全心全意為人民服務的宗旨和軌道上來。堅持把自己擺進去 ,結合鐵路轉型發(fā)展 ,結合正反典型對比對照 ,結 合當前黨風廉政建設形勢任務 ,主動從講紀律守規(guī)矩、嚴守政治紀律嚴明政治規(guī)矩和全面從嚴管黨治黨的高度看待嚴以用權 ,分析問題 ,剖析原因 ,強化整改。 四是深刻感觸體味了嚴以用權的重要性。去年我們開展了黨的群眾路線教育實踐活動 ,今年又開展了“三嚴三實”專題教育和問題集中整改。對于我們領導干部來說 ,無論是“四風”問題還是“不嚴不實”的問題 ,最直接最突出最現(xiàn)實的表現(xiàn) ,往往就是在持權用權上出了問題 ,在權力姓公為民的思想認識、價值取向、使用追求和履行程序上出了偏差 ,背離了黨性宗旨。我們黨規(guī)定所有黨員都是為人民服務的一份子 ,黨員除了要實現(xiàn)和謀求人民大眾的根本利益以外 ,不存在任何私利。 。一方面 ,從中央到地方 ,黨風廉政建設不斷加強 ,這其中如何嚴以用權無疑是重中之重和重中之要。另一方面 ,黨員領導干部雖是少數(shù) ,但對人民大眾絕大的多數(shù)有著決定性的導向和引領作用。嚴以用權決定人心向背 ,關乎黨的執(zhí)政根基。近期 ,國家推出了深化國有企業(yè)改革的指導意見 ,中央也強調要同步加強黨的建設和發(fā)揮黨的作用。鐵路要轉變鐵老大觀念 ,融入現(xiàn)代物流企業(yè) ,許多既有管理體制機 制需要改革 ,許多既有慣性思維需要打破 ,說到底就是要實現(xiàn)權力重組、調整和優(yōu)化 ,確保法無授權不可為、法定權力必須為 ,避免權力成為改革發(fā)展的掣肘和阻礙。一 方面 ,公司作為鐵路較早走向市場的企業(yè) ,在積累較多市場經(jīng)驗的同時 ,市場上的反面負面東西漸染和圍堵我們權力的機會也就越多 ,強調嚴以用權是促進企業(yè)健康發(fā)展的必需 。這給公司的內(nèi)部管理和外部形象構成了損害 ,也給干事創(chuàng)業(yè)造成了不利影響 ,強調嚴以用權更具有非常強的現(xiàn)實意 義。 。實 際上嚴以用權是個含義豐富的科學命題。法無授權、法無界定的就不是權力 ,說了做了就是越權侵權 。使用權力要遵從法律法規(guī) ,要服從程序要求 ,靈活性和適用性決不能凌駕于規(guī)范之上 。權力來自人民 ,個人只有代為履行權 ,沒有支配權和所屬權。四是擔責行權、存乎于為。權力永遠與崗位職責相關 ,凡不盡職履責者 ,就是沒有嚴以用權。 、體味體會不深。還有的同志認為當前強調嚴以用權 ,只是反腐倡廉和加強黨風廉政建設的一時之需和突擊之作 ,沒有看到是黨要管黨、從嚴治黨的常態(tài)之 作和一貫要求。嚴以用權表面上看 ,是突出用權依法規(guī)范和為民為公 ,實際上指向的卻是黨員的理想信念、信仰信條和人生總開關等深層次的本質問題。 3 在嚴以用權上沒有始終做到警醒警惕和敏感敏銳。特別是沒有落實習總書記落細落小、修枝剪葉和從諫從善如流的要求 ,沒有把小事、小 節(jié)上升到嚴以用權的高度來思考對待 ,在持權用權的敬畏感和敏感性上有欠缺 ,經(jīng)常性打掃思想灰塵、祛除不良習氣、糾正不良言行的習慣還需要進一步養(yǎng)成。有的黨政正職落實“三重一大”民主決策不好 ,集體討論醞釀不夠、論證不足 ,發(fā)揮班子其他同志能動性創(chuàng)造性不夠 ,有一言堂、家長制傾向 。這些問題表面上看是自我要求不高、程序標準不嚴 ,實際上還是對權力敬畏不夠、持權用權不夠警醒警惕的表現(xiàn)。從全公司來看 ,個別班子成員從自身嚴以用